第176章 众人的处分（2/2）

关于易中海： 身为八级技工，长期不认真履行师傅职责，骗取学徒工补贴及相应福利，其道德败坏。虽直接教唆何雨柱犯罪的证据链尚有缺口，但其整体行为已严重违反纪律、破坏团结。决定予以开除厂籍处分，并追缴其历年来不应得之学徒工补贴及相应福利。其问题通报街道，建议加强监督。

关于何雨柱（傻柱）： 利用食堂工作之便，长期、大量克扣工人标准伙食，盗窃食堂物资，数额较大，情节特别严重，且直接引发严重群体性事件，影响极坏。决定开除其厂籍，其所涉经济问题（盗窃食材折价）由厂方追缴。因其行为已涉嫌触犯国家法律，立即将其全部材料移送司法机关依法处理。

关于秦淮茹： 作为直接、长期、大量接受何雨柱所盗物资的受益人，虽其自称不知情，但未能尽到基本审查注意义务，长期占取公家便宜，生活作风存在问题，在工人中造成不良影响。考虑到其亡夫贾东旭系工伤死亡，尚有三个未成年子女需抚养，决定给予留厂察看处分，工资待遇由一级钳工降为学徒工标准（第一年18元），以观后效。

关于其他责任人：

食堂主任： 管理失控，严重失职，开除厂籍。

工会主席： 不作为，慢作为，丧失工会组织立场，撤销职务，开除厂籍。

李怀德： 作为分管后勤副厂长，负有领导责任。但鉴于其能主动提供早期试图处理何雨柱问题的相关报告，有一定认识，决定给予严重警告处分，暂不调整职务，以观后效。

保卫处内卫科： 执行制度不力，通报武装部和公安分局。

其他相关失职人员： 视情节轻重，分别给予撤职、调岗、记过等处分。

决议最后强调：轧钢厂新任领导班子必须立即改组，由冶金部直接指派工作组临时负责，彻底整顿厂风厂纪，恢复生产秩序。所有处理决定，需尽快在轧钢厂全厂范围内张榜公布。

……

几天后，处理决定的巨幅白纸黑字公告，贴满了轧钢厂各个公告栏。全厂哗然，继而是一片压抑的沉默，随后，在某些车间角落，响起了低低的、如释重负的叹息声，以及一些压抑已久的议论。

消息灵通的许大茂第一时间把公告内容带回了九十五号院。院里死一般寂静。

易家门窗紧闭。贾家传来贾张氏压低的嚎哭和秦淮茹压抑的啜泣。后院，刘海中听着许大茂的转述，慢慢端起搪瓷缸子，喝了口茶，脸上没有任何表情。

风，暂时定了。

但水面之下，新的暗流，已在悄然涌动。

公告的最后一句，像一把悬着的剑：“……相关问题，仍可继续向厂整顿工作组或上级部门反映。”