第229章 团队锻造（2/2）
其他组员补充：
“我们看了五个备选店面，其中两个位置好但租金高，三个租金低但位置偏。建议选人民路的那家，虽然租金高，但人流量大。”
“装修方案我设计了三套，现代简约风格最适合，投资约三万元。”
“人员招聘可以从当地招，也可以从我们培训班选人。建议店长从我们中选，销售员在当地招。”
“开业策划要搞大活动，最好请县领导剪彩，媒体宣传……”
讨论很热烈，经常到深夜。沈知秋有时会来旁听，但不发表意见，只观察和记录。
一周后，答辩会在培训基地的会议室举行。五组学员依次上台，展示自己的方案。评委除了沈知秋、沈建军、陈工等内部人员，还邀请了周县长和省里来的专家。
沈强代表第一组上台。他们的方案最完整，数据最详实，可行性最强。
“我们测算，新店投资约十五万元，包括店面租金、装修、首批铺货。预计开业第一年销售额能达到八十万元，利润十五万元，两年收回投资。”沈强侃侃而谈，“我们的优势是：第一，工厂直营，价格优势；第二，服务完善，送货安装；第三，品牌效应，沈家村建材已经在周边有知名度。”
答辩环节，评委提出尖锐问题：
“如果当地经销商联合抵制怎么办？”
“我们已经和三家装修队达成合作意向，他们愿意试用我们的产品。只要产品质量好，服务到位，经销商抵制也没用。”
“十五万元投资，资金从哪里来？”
“可以向省里申请专项资金，也可以向银行贷款。我们的方案里有详细的资金计划。”
“你们如何保证服务质量？”
“建立严格的培训制度和服务标准。所有员工上岗前必须培训，建立客户满意度考核……”
答辩进行了两个小时。最终，第一组以微弱优势获得第一名。
沈知秋宣布：“根据评审结果，第一组胜出。沈强，你将作为新店筹备组组长，负责临县直营店的开业工作。其他组员，根据表现分配到不同岗位。”
“谢谢沈总！谢谢各位评委！”沈强激动地说。
其他组的学员虽然有些失望，但也心服口服。这次演练让他们学到了很多，也看到了自己的不足。
“这次演练，没有失败者。”沈知秋总结，“每一组都有亮点，都有值得学习的地方。重要的是，通过这次演练，大家把学到的知识用到了实践中，这就是最大的收获。”
九月下旬，第一期培训班接近尾声。经过一个月的学习，学员们的变化很大——眼神更自信了，思维更开阔了，言谈举止更专业了。
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结业典礼上，沈知秋给每位学员颁发了结业证书。
“今天你们结业了，但学习没有结束。”沈知秋说，“社会是最好的课堂，实践是最好的老师。我希望你们把学到的知识带回去，用到工作中，创造价值，实现自我。”
许多学员流下了眼泪。这一个月的经历，改变了他们的人生轨迹。
“沈总，谢谢您！”王志强握着沈知秋的手，“我回去后，一定把我们厂好好整顿。明年，请您再去参观，保证让您看到一个全新的砖瓦厂！”
“我相信你。”沈知秋微笑。
县职业中学的刘老师说：“沈总，我们学校已经决定，下学期开设建材专业。教材就用你们编写的，实践课就放在你们厂。我们要为家乡培养更多专业人才！”
“太好了！我们全力支持！”
培训结束后，有二十名学员选择留在沈家村建材厂工作。他们中有六人分配到直营店，五人分配到销售部，四人分配到生产部，三人分配到财务部，两人分配到人力资源部。
沈强被正式任命为临县直营店店长，带着他的团队奔赴新的战场。
“沈总，我一定把店开好！”出发前，沈强立下军令状。
“我相信你。”沈知秋拍拍他的肩膀，“但记住，开店不是目的，服务家乡、创造价值才是目的。遇到困难随时联系，厂里是你坚强的后盾。”
看着车队远去，沈建军感慨：“知秋，你培养的这批人，将来都是骨干啊。”
“是啊。”沈知秋点头，“人才是企业最大的财富。有了这批人，我们就可以开更多的店，办更多的厂，做更多的事。”
当天晚上，沈知秋在办公室里整理培训资料。顾怀远走进来，递给她一杯热茶。
“累了吧？”
“有点，但值得。”沈知秋接过茶，“怀远，你知道我最欣慰的是什么吗？”
“是什么？”
“不是工厂建成了，不是直营店开业了，不是省里支持了。”沈知秋看着窗外的星空，“而是看到那些年轻人眼里的光。他们相信未来，相信自己，相信通过努力可以改变命运。这种信念，比什么都珍贵。”
顾怀远握住她的手：“是你给了他们这种信念。”
“不，是这个时代给了他们机会。”沈知秋纠正，“我只是一个引导者，一个见证者。”
她想起前世，许多农村青年没有出路，要么在家种地，要么外出打工，看不到希望。这一世，她想改变这种状况，哪怕只能改变一小部分人。
“怀远，我有一个梦想。”沈知秋轻声说。
“什么梦想？”
“我想建一所真正的职业学校，不只为自己的企业培养人才，也为整个行业、整个社会培养人才。让更多的农村青年，有机会学习，有机会成长，有机会实现自己的价值。”
顾怀远眼睛亮了：“这个梦想很好。需要我做什么？”
“需要你支持，需要你和我一起努力。”
“那还用说。”顾怀远笑了，“你的梦想，就是我的梦想。”
两人相视而笑。窗外，秋夜的星空格外明亮，像无数双充满希望的眼睛。
培训基地的灯火还亮着，第二期培训班的筹备已经开始。沈知秋知道，这只是一个开始。人才的培养，团队的锻造，是一个长期的过程，也是一个最有价值的过程。
而那些暗中的阻力，那些看不见的对手，在这样一支充满信念的团队面前，终将显得苍白无力。
因为真正的力量，不是来自金钱，不是来自权力，而是来自人心，来自信念，来自对美好未来的共同追求。
沈知秋相信，她正在锻造的，就是这样一种力量。
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