第802章 长春的春天（1/2）
1994年12月8日，齐铁军和陆文婷回到了长春。飞机落地时，天空正飘着细碎的雪花，比斯图加特那场雪要猛烈得多。走出航站楼，冷风像刀子一样刮在脸上，呼吸在空气中凝成白雾。
厂里派了车来接。司机老张还是那个老张，开着一辆老旧的伏尔加，见到齐铁军就咧嘴笑：“齐工，可把您盼回来了！这一个月，厂里都等着您带回好消息呢。”
车子驶出机场，沿着斯大林大街往厂区开。路两边的梧桐树光秃秃的，偶尔能看到几栋新建的楼房，脚手架还没拆干净。这座城市正在变化，但变化得不算快。一汽的老厂区还是那些红砖楼，烟囱冒着烟，在灰白的天空下显得有些苍凉。
“德国那边怎么样？”老张从后视镜里看齐铁军。
“签了，”齐铁军简单地说，“过完年，德国专家就过来。”
“好！好！”老张连说两个好字，“咱们自己的发动机，总算有着落了！”
陆文婷坐在副驾驶，看着窗外。她离开一个月，长春似乎没什么变化，但感觉又有些不同。也许是自己的心境变了。在德国看到的、听到的、学到的，让她对“现代化”有了更具体的理解。不只是先进的设备，更是那一整套体系——标准、流程、管理、思维。
车子驶入厂区。大门上挂着的牌子已经换了，从“长春第一汽车制造厂发动机分厂”变成了“长春汽车发动机有限公司”，化，但厂区还是那个厂区，只是多了几栋新楼。
齐铁军让老张先送陆文婷回宿舍，自己直接去办公楼。刚下车，就看见厂办主任老周匆匆跑过来。
“齐工！您可回来了！”老周搓着手，哈着白气，“厂领导都在会议室等着呢，机械工业部的王司长也来了，专程从北京飞过来的。”
“这么急？”
“可不是嘛！”老周压低声音，“您从德国发回来的传真，厂里都传开了。说咱们花了八千万马克，买了个发动机图纸，还不包括关键技术参数。有些老师傅有意见，说这钱花得不值。”
齐铁军眉头一皱：“谁传的闲话？”
“这个……唉，您去了就知道了。”
会议室里烟雾缭绕。长条桌两边坐满了人，有厂领导，有各车间的主任，有技术科的骨干，还有几个白发苍苍的老工程师。老王司长坐在主位，脸色不太好。
齐铁军推门进去，所有人的目光都投向他。
“铁军同志回来了，坐。”厂长老李指了指空位，“正好，王司长也在，咱们把情况再捋一捋。”
齐铁军在陆文婷旁边坐下。陆文婷已经把合同草案的副本放在桌上，厚厚一摞，中德文对照。
“我先汇报一下这次谈判的主要成果。”齐铁军开门见山，“EA827型1.8升发动机全套技术，包括图纸、工艺文件、质量标准。德方派八人专家团队驻厂三年，负责技术指导。我们成立中德汽车技术联合研究院，德方以技术入股，占33%。”
“关键技术参数呢？”说话的是铸造车间的刘主任，一个五十多岁的老工程师，脸上皱纹很深，是厂里的技术权威，“我听说缸体铸造的热处理曲线、曲轴轴颈的超精加工参数，这些核心工艺参数都没写在合同里？”
“是没写在正文里，但在技术附件里有框架性描述。”齐铁军平静地说，“德方的理由是，这是技术诀窍，需要现场传授。但我们在合同里明确了，德方专家必须完整传授，不得保留。”
“现场传授？”刘主任冷笑，“他说传授了，你说没传授，怎么验证？到时候他随便说两句，就算教了，我们能学会吗？八千万马克啊，不是八千万人民币！”
会议室里一阵骚动。有人点头，有人摇头。
老王司长敲了敲桌子：“同志们，安静。铁军同志，你解释一下。”
齐铁军站起身，走到黑板前，拿起粉笔：“我先说一个数字。咱们现在生产的发动机，是引进苏联五十年代的技术，492型，百公里油耗13升，功率75马力。EA827发动机，百公里油耗8.5升，功率100马力。这是代差。”
他在黑板上写下两个数字：13和8.5，75和100。
“再说工艺水平。咱们现在的缸体铸造，废品率多少？15%到20%。EA827的工艺标准，废品率要求控制在3%以内。这是第二个代差。”他又写下：20%和3%。
“再说排放。按照国家正在制定的新标准，1996年以后，新生产的汽车必须达到欧洲一号排放标准。咱们现在的发动机，连标准的一半都达不到。EA827可以轻松达标。这是第三个代差。”
会议室安静下来。
“八千万马克贵不贵？贵。但值不值？”齐铁军转身看着大家，“如果我们自己从头研发，达到同等水平，需要多少钱？多少时间？我估算过，至少两亿马克，五年以上。而且还不一定能成功。汽车发动机是系统工程，涉及材料、铸造、机加工、装配、测试，任何一个环节掉链子，整体就失败。”
刘主任张了张嘴，没说话。
“至于关键技术参数，”齐铁军继续说，“德国人不写在纸上，我们就学不会了？在座的各位，哪个不是从一穷二白干起来的？五十年代，苏联专家撤走，图纸都烧了，咱们不也自己搞出了红旗轿车？七十年代，咱们用锤子敲出了第一台V8发动机的缸体。现在，有德国专家手把手教三年，有完整的图纸和工艺文件，咱们反而学不会了？”
这话说得有点重，但有效。几个老工程师挺直了腰杆。
“我的想法是，”齐铁军语气缓和下来，“技术引进是第一步，消化吸收是第二步，改进创新是第三步。德国人留一手，我们就多学一手。他们教80%，我们学到100%。他们教100%，我们学到120%。三年时间，足够我们把他们的技术吃透，然后做出我们自己的东西。”
老王司长点头：“铁军同志说得对。引进不是目的，是手段。咱们的目标，是要有自己的自主品牌发动机。这次引进的EA827，只是个开始。五年后，十年后，咱们要有自己的EA888，自己的EA211！”
会议气氛缓和了。但刘主任还是问了最后一个问题：“那德国专家来了，住哪儿？怎么安排？工资谁发？”
“这个我来安排。”说话的是厂长老李，“厂里在红旗街那边有两栋专家楼，刚装修好，按德国标准。工资按合同，厂里出一半，合资公司出一半。另外，食堂单独开小灶，配翻译，配专车。”
“翻译是个问题。”陆文婷开口了，“技术翻译不好找。既懂德语，又懂汽车技术，还要懂机械、材料。我建议，从厂里选一批年轻的、有外语基础的技工，成立一个翻译小组，我带着他们边干边学。”
“这个好！”老李一拍桌子，“小陆同志，这个任务就交给你了。要多少人，你定。”
“还有，”齐铁军补充，“德国专家来之前，咱们得把准备工作做好。设备要到位，厂房要改造，人员要培训。特别是铸造车间和机加工车间，要按照德方的标准重新布局。”
散会后，老王司长把齐铁军叫到办公室。
“铁军啊，刚才刘主任的话，你别往心里去。”老王递了根烟，“他是老同志，有顾虑很正常。八千万马克，不是小数目，部里压力也大。但既然签了，咱们就得干出个样子来，让那些说闲话的人闭嘴。”
“我明白。”齐铁军接过烟，没点，“王司长，我有个想法。”
“你说。”
“技术引进，最怕的就是‘引进一代，落后一代’。德国人现在给我们的是EA827，是他们八十年代末的技术。等我们吃透，已经是九十年代末了，那时候他们可能有EA888，甚至更新的。我们永远追不上。”
老王点头：“这是个现实问题。”
“所以我想，在消化吸收的同时，就要开始预研下一代。”齐铁军说，“EA827是化油器发动机，但国际趋势是电喷。咱们能不能在引进EA827的同时，组建一个小组，研究电喷技术？哪怕从最简单的单点电喷开始。”
“钱从哪儿来？”
“合资公司有研发经费预算。另外，能不能申请国家863计划的支持？我查了，863计划里有机电一体化专项，汽车电喷应该能靠上。”
老王沉思了一会儿：“可以试试。但你要有心理准备，863计划竞争很激烈，而且评审的都是大学教授、研究院的专家，对汽车这种应用性强的项目，不一定看得上。”
“看不上，咱们就做出成绩来给他们看。”齐铁军说，“先从实验室开始，用一台发动机做样机，改造成电喷，做台架试验。有数据，有结果，说话就有底气。”
“好！有股子闯劲！”老王拍了拍齐铁军的肩膀，“你放手干，部里支持你。”
齐铁军回到家时，已经晚上九点多了。沈雪梅在厨房热饭，儿子小军在写作业。
“爸！”小军抬头喊了一声，又低头继续写。
齐铁军放下包，走到厨房。沈雪梅系着围裙，正在炒菜，油烟机嗡嗡响。
“回来了？饭马上好。”沈雪梅没回头，但声音里透着高兴。
“嗯。”齐铁军靠在门框上，看着妻子的背影。结婚十几年了，她还是那么瘦，但腰板挺得直。厂医院的工作不轻松，但她从没抱怨过。
饭菜上桌，简单的三菜一汤：红烧排骨、炒白菜、西红柿炒鸡蛋、紫菜蛋花汤。小军已经饿了，扒着饭，含糊不清地说：“爸，你这次去德国，给我带什么了？”
“带了一套汽车模型，明天拿给你。”齐铁军说。其实他还给沈雪梅带了条丝巾，德国买的，不贵，但花色好看。
吃完饭，小军去睡觉了。夫妻俩在客厅坐下，齐铁军把丝巾拿出来，沈雪梅接过去，摸了摸，没说什么，折好放在一边。
“厂里怎么样？”齐铁军问。
“还行。就是最近感冒的多，车间里好几个老师傅都咳嗽，我让他们戴口罩，没人听。”沈雪梅顿了顿，“对了，德国专家要来了，厂里让我负责他们的医疗保健。我看了德国那边发来的要求，好家伙，标准高着呢。每年全面体检一次，每季度常规检查，工作场所的噪音、粉尘、有毒有害气体都要监测，超标就要停工。”
“这是他们的标准，照着做就是。”
“说得轻巧。”沈雪梅苦笑，“就那个噪音标准，车间里现在的设备，十个有八个超标。要按德国标准，全都得停产改造。钱从哪儿来？时间从哪儿来？”
齐铁军沉默了。这是个现实问题。德国的职业健康标准确实高，但中国的实际情况是，能解决有无问题就不错了，健康标准得一步步来。
“能不能分步走？”齐铁军想了想，“先把最关键的区域，比如铸造车间、喷涂车间，按德国标准改造。其他的，制定一个三年计划，逐步达标。”
“我也这么想。”沈雪梅说，“但德国人能同意吗？合同里可是明确写了，工作环境必须符合德国标准。”
“可以谈判。德国人也不傻，他们知道中国的实际情况。关键是拿出诚意，拿出计划，让他们看到我们在改进，在努力。”
沈雪梅点点头，从茶几我想试行‘厂内医保’，职工看病，厂里报销一部分，个人出一部分。现在厂里效益不好，全额报销压力太大。但职工意见也大，觉得看病要自己掏钱，不习惯。”
齐铁军接过文件，翻看着。沈雪梅的字很工整，一条条列得很清楚：门诊报销比例、住院报销比例、大病统筹、个人账户……这是个系统工程，涉及几千职工的利益。
“你有把握吗？”
“没把握也得做。”沈雪梅说，“老路子走不下去了。厂里现在一个月医药费开支三十多万，再这么下去，工资都发不出来。但改革也不能太急，得一步步来。我想先从门诊费开始，个人承担10%，看看反应。”
“职工能理解吗？”
“做工作呗。”沈雪梅揉了揉太阳穴，“明天开职工代表会，我要去解释。估计得挨骂。”
齐铁军握住妻子的手。那双手不再像年轻时那么光滑了，有了茧子，有了皱纹。在医院工作，要洗手消毒，冬天容易裂口子。
“辛苦了。”
“你也一样。”沈雪梅笑了笑，“听说你今天在会议室，把刘主任都镇住了？”
“你消息倒灵通。”
“厂里就那么大，什么事传不开。”沈雪梅起身收拾碗筷，“对了，赵红英来电话了，说明天到。带着她那个乡镇企业学习团，七八个人，要在咱们这儿学半个月。”
“好，我安排人接待。”
“她说要住招待所，不住家里，怕给你添麻烦。”
“不麻烦。让她住家里吧，小军也喜欢她。”
沈雪梅看了丈夫一眼，没说什么，端着碗筷进了厨房。水龙头哗哗响，她在洗碗。
齐铁军坐在客厅里，点了根烟。烟雾缭绕中，他想起在斯图加特的那个晚上，汉斯·施密特说的那句话：“技术应该造福所有人，而不是成为壁垒。”
现在，技术要来了。德国专家要来了。八千万马克的技术，能不能在中国落地生根，开花结果？他不知道。但他知道，这条路必须走，没有退路。
第二天下午，赵红英到了。不是一个人，是八个人。三辆面包车开进厂区，下来一群风尘仆仆的人。有男有女，年纪都在三四十岁，穿着中山装或者夹克衫，脚上多是布鞋或胶鞋。
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