第515章 人事新局（2/2）

这位投资专家从会议开始就坐得笔直，双手放在桌上，手指微微收紧。

当周陌看向他时，大卫的喉结明显滑动了一下。

“大卫·泰珀。”

周陌缓缓说道，“任命你为投资总监，负责股票、股权等长期投资组合的构建、研究与投后管理。

直接向我汇报。”

会议室里安静了一瞬。

大卫张了张嘴，却没发出声音。

他的脸以肉眼可见的速度涨红，手指开始轻微颤抖。

“我……我……”

他深吸一口气，终于说出完整的话，“谢谢ichael！我一定……我一定会做好！”

“我相信你。”

周陌微笑，“你这两年的表现有目共睹。

不过新职位意味着更大的责任，投资决策要更严谨，投后管理要更细致。

具体职责范围，会后詹妮弗会给你正式文件。”

“明白！完全明白！”

大卫用力点头，激动得几乎要从椅子上站起来。

周陌最后看向詹妮弗。

“最后一项调整。

成立总裁办公室，詹妮弗·史密斯担任行政总裁助理，直接向我汇报，统筹我的日程安排、机要事务、跨部门协调及特殊项目。”

詹妮弗站起身，向众人微微鞠躬。

“同时，詹妮弗暂时兼任人力资源经理，直到招到合适人选。”

周陌继续说，“从明天开始，总裁办公室需要招募以下职位：高级秘书或助理，负责日常文书、接待、通讯；

运营主管，负责清算、结算、托管等交易后流程；

行政及人力资源经理，负责招聘、薪酬、福利、办公室管理；

内部法务专员。”

他看向詹妮弗：“招聘标准你来定，最终人选我们一起面试。

预算不限，我要的是最合适的人，不是最便宜的人。”

“明白。”

詹妮弗迅速记录，“我会尽快启动招聘流程。”

周陌环视会议室。

“人事调整就这些。

各位新任命的管理层，本周内提交各自部门的年度规划和预算需求。

散会。”

人们陆续起身。

大卫·泰珀还坐在椅子上，像是还没从冲击中恢复过来。

玛丽走过去拍拍他的肩：“恭喜啊，大卫。

投资总监，这可是实权职位。”

“我……我需要冷静一下。”大卫喃喃道。

伊莎贝尔笑着走过来：“晚上我请大家喝酒，庆祝一下。

大卫，你可不能缺席。”

“当然，当然要去。”

大卫终于站起来，脸上露出如梦初醒的笑容，“我请客！”

另一边，凯文正被几个技术部的同事围着。

“老大，咱们部门招人不？

我有个朋友在Ib做系统架构，厉害得很。”

“凯文，预算有多少？

能不能买最新的Ib个人电脑？

现在那批老机器跑程序太慢了。”

凯文手忙脚乱：“别急别急，等我先搞个规划出来。

设备肯定要换新的，人手也要招，但得一步步来。”

约翰·史密斯走到周陌身边：“周先生，华尔街40号的租赁策略初稿我已经完成了，明天可以给您过目。”

“好，明天上午十点，来我办公室。”

周陌点头，“另外，你需要人手吗？”

“暂时不用，我先自己把框架搭起来。”

约翰说，“等方案确定了，再招租赁专员和物业经理不迟。”

“你决定。”

会议室外，员工们三三两两地聚在一起讨论刚才的任命。

涨薪的喜悦和新职位带来的期待，让整个公司的气氛都活跃起来。

詹妮弗走到周陌身边，低声说：“ichael，关小姐刚才来电话，刚刚上飞机。”

“好。”

周陌看了眼手表，“通知所有新任命的管理层，半小时后在小会议室开个短会，明确一下近期工作重点。”

“明白。”

周陌走向办公室时，听到身后传来大卫兴奋的声音：“今晚‘21俱乐部’，我订位！

所有人都来！”

他嘴角微微上扬。