第634章 博弈的底线（2/2）
下午，李明悄悄告诉我：“陆总，徐总让人事部查咱们过去半年的考勤记录。”
我心里一紧：“查这个干什么？”
“不知道，但人事部那边传过来的消息，说要审计加班费发放情况。”
好嘛，开始找财务问题了。
我让张磊把过去半年的加班审批单、打卡记录、费用报销凭证全部整理一遍，重点排查有没有程序瑕疵。张磊忙到晚上九点，回来汇报：“陆总，有三笔加班费审批手续不完整，当时是紧急项目，先加班后补的审批，但补的时候领导签字日期写错了。”
“能解释得通吗？”
“能，但得有人扛。”
“谁审批的？”
“您。”
我心里一沉。这要是揪出来，就是个管理责任。
周三早上，我没等徐峰发难，主动去找陈墨汇报。陈墨听完，沉吟片刻：“这是小事，程序瑕疵，不是贪污挪用。你写个情况说明，补个正式审批流程，我签字。”
“谢谢陈总。”
“不过，”陈墨看着我，“徐峰这些动作，说明他对你很不满意。你们还要共事，关系搞太僵不好。”
“我没想搞僵，是他步步紧逼。”我难得吐露真心话，“陈总，集团派他来，到底是想让他干什么？”
陈墨沉默了一会儿：“帮你规范管理。但可能他觉得，规范管理的前提是先拿掉你。”
我心里一凉。
“别多想。”陈墨拍拍我肩膀，“你做得很好，集团领导也看在眼里。徐峰再有背景，也得讲规矩。”
从陈墨办公室出来，我在走廊里站了很久。窗外的城市灰蒙蒙的，像是要下雨。
周四下午，李明按计划统一提交了所有数据。徐峰收到后，没像往常那样立刻挑毛病，只是回了个“收到”。
周五晨会，徐峰出人意料地表扬了技术组：“上周算法优化的数据不错，用户留存提升了五个点，值得肯定。”
小刘一愣，赶紧说：“谢谢徐总，是团队共同努力的结果。”
我看了徐峰一眼。他脸上挂着标准的微笑，看不出任何情绪。
散会后，赵敏悄悄问我：“陆总，徐总今天怎么转性了？”
“不是转性，是调整策略。”我看着窗外，“正面硬攻不下，改迂回包抄了。”
“那咱们怎么办？”
“以不变应万变。”我说，“把业务做好，把团队带好，其他的，见招拆招。”
中午吃饭时，孩子班主任打来电话。我走到消防通道接。
“陆先生，孩子最近上课总是走神，成绩下滑得厉害。上次的单元测验，数学只考了七十二分。”
“老师，我……”
“我知道您工作忙，但孩子需要陪伴。”老师语气温和，“昨天班会写心愿卡，他写的是‘希望爸爸每天早点回家’。您看看能不能调整一下？”
我握着手机，说不出话。
“当然，这只是建议。”老师顿了顿，“孩子是好孩子，就是太懂事了。您早点回来陪陪他。”
“谢谢老师，我会的。”
挂了电话，我在消防通道蹲了很久。烟灰缸里多了一根烟头，虽然我早就戒了，但今天破例。
晚上七点，我准时下班。路过徐峰办公室，门关着，灯还亮。我没打招呼，直接进了电梯。
到家七点五十，孩子正在写作业。看见我，眼睛一下子亮了：“爸爸今天这么早！”
“嗯，今天不加班。”我摸摸他的头，“作业多吗？”
“不多，马上就写完了。”
“写完爸爸带你下楼玩。”
“真的？”
“真的。”
媳妇从厨房探出头：“太阳打西边出来了？”
“老师打电话了。”我苦笑，“说我再不管孩子，成绩就彻底跟不上了。”
媳妇叹了口气，没说话。
晚上陪孩子玩了四十分钟，九点哄他睡觉。他抱着我胳膊：“爸爸，你明天还这么早回吗？”
“尽量。”
“拉钩。”
“拉钩。”
等他睡着，我去书房打开电脑。工作群里99+条消息，徐峰发了份新的《事业部三年发展规划》，要求各部门明天中午前反馈意见。
我打开文件，一页页看。规划写得很有野心，三年做到行业前三，用户量破千万，收入破亿。但实现路径写得模棱两可，全是“加强”、“提升”、“优化”这类空词。
凌晨一点，我把修改意见发给李明，让他明天一早转给徐峰。然后关了电脑，去洗漱睡觉。
躺床上时，媳妇迷迷糊糊问：“又忙到现在？”
“嗯，徐峰又发新方案。”
“你真不容易。”她翻身抱住我，“两头都要扛。”
“习惯了。”我看着天花板，“媳妇，你说我这么拼，到底图什么？”
“图个心安呗。”她闭着眼睛，“图将来孩子问爸爸年轻时在干嘛，你能说出几件值得骄傲的事。”
我沉默了。
周六，我兑现承诺，带孩子去爬山。小家伙兴奋得不行，一路叽叽喳喳。爬到半山腰，他突然问：“爸爸，新来的那个徐叔叔，是不是坏人？”
我一愣：“谁跟你说的？”
“妈妈跟姥姥打电话，我听到的。”孩子仰着头，“妈妈说你很累，都是因为那个徐叔叔。”
我蹲下来，看着他清澈的眼睛：“宝贝，徐叔叔不是坏人，只是跟爸爸想法不一样。大人有时候会吵架，就像你跟小朋友抢玩具一样，但不代表谁是坏人。”
“哦。”孩子似懂非懂，“那你们会像我和小明一样，吵完架还一起玩吗？”
“会的。”我摸摸他的头，“大人也会和好的。”
晚上回到家，收到徐峰的微信：“陆总，您提的规划修改意见我收到了，很有价值。下周一咱们开个会，把三年规划的细节敲定。”
我回：“好。”
放下手机，我站在阳台上看夜景。这座城市永远灯火通明，永远有人在加班，也永远有人在博弈。
咸鱼翻了身，发现鱼群里有大鱼，有中鱼，有小鱼。大鱼要吃中鱼，中鱼要吃小鱼，小鱼只能躲。但这不是坏事，适者生存，优胜劣汰。
重要的是，不能忘了自己为什么游向深海。不是为了跟大鱼打架，是为了游到更广阔的海域，看到更美的风景。
徐峰是大鱼，但我也不是当初那条咸鱼了。我们都在这片海里，都想游得更远。
那就各凭本事吧。
周一早上，我带着重新修订的三年规划去开会。会议室里，徐峰、陈墨、赵副总都在。我打开PPT，开始汇报。
“第一年，夯实基础，用户做到五百万，收入五千万。第二年，拓展品类，用户做到八百万，收入八千万。第三年，生态布局，用户做到一千万，收入一个亿。”
赵副总点点头：“目标比之前保守了，但更务实。”
“因为前三年我们犯过冒进的错误。”我看着在座的人，“现在这个节奏，更适合事业部的实际情况。”
徐峰难得没有反驳，反而补充了几个执行层面的细节。
会议开了两小时，规划基本敲定。散会时，徐峰叫住我：“陆总，之前有些事，可能我太急了。”
我愣了一下：“徐总……”
“我是带着任务来的，集团让我三个月内把事业部的管理规范化。”他难得说真心话，“但管理不是定指标，是带人心。这点我承认，您比我强。”
“您太谦虚了。”我伸出手，“以后多配合。”
“多配合。”
握手的时候，我感觉到他掌心的温度。是凉的，但也是真实的。
职场如棋局，进进退退，攻守易势。没有永远的敌人，也没有永远的朋友。
但有一点是确定的：只要方向对，船就能继续航行。不管风从哪个方向来，舵手稳得住，船就不会翻。
走出会议室，阳光正好。小刘在走廊那头朝我挥手：“陆哥，技术组的算法又优化了三个点！”
老赵从他办公室探出头：“内容组今天上了两篇爆款，阅读量破百万！”
赵敏拿着手机跑过来：“陆总，电视台那边想续约，做第二季栏目！”
张磊站在财务部门口，朝我比了个“一切正常”的手势。
我看着这群人，心里忽然很踏实。
深海航行，风浪永不停。但有他们在，船就能一直往前。
咸鱼翻身，不是为了跟大鱼打架，是为了带着更多的鱼，游向更远的海。
这片海很大，值得我们一直游下去。