第331章 制度的重量（2/2）

这是一个完全不同的空间。会议室呈圆形，中央是一张直径六米的环形会议桌，由一整块深色胡桃木雕刻而成。桌面上没有电源插座或数据线，所有信息都通过桌面的触控屏幕和顶部的全息投影呈现。十一张高背椅等距排列，每张椅子背后都印着委员的名字。

林澈、陈默、李娜、徐直军先到。接着进来的是四大业务子公司的CEO：星海微电的张明（42岁）、星海智驾的王传福（是的，比亚迪创始人王传福在2027年受邀加盟星海，负责汽车业务）、星海氢能的曾毓群（仍兼任宁德时代董事长）、星海智脑的艾丽莎·陈（45岁，前OpenAI首席科学家）。

最后三位是独立委员：前联合国副秘书长阿米娜·穆罕默德（64岁，负责可持续发展事务）、MIT斯隆管理学院院长戴维·施密特（58岁）、诺贝尔物理学奖得主安德烈·海姆（72岁，石墨烯发现者）。

十一位委员全部就座。

这是全球战略委员会的第一次正式会议。

“欢迎各位。”林澈作为主席主持会议，“今天没有具体的议案要表决，主要是熟悉工作流程，并讨论委员会的第一个研究课题：如何评估和应对‘技术奇点’可能带来的系统性风险？”

“技术奇点”指的是人工智能发展到超越人类智能、并能够自我迭代升级的临界点。这个概念在学术界争论已久，但随着AGI技术的快速进展，它已经从科幻话题变成了现实考量。

艾丽莎·陈最先发言：“从技术角度看，‘奇点’不是某个具体的日期或事件，而是一个渐进的过程。我们的AGI系统目前还完全在人类的控制之下，但它的学习速度和跨领域迁移能力已经超出了我们最初的预期。按照当前进展，到2038年左右，AGI在某些特定领域（比如材料科学、芯片设计）的创造力可能会超过最优秀的人类专家。”

“超过之后呢？”阿米娜委员问，“它会想要脱离控制吗？”

“这是一个误解。”艾丽莎摇头，“AGI没有‘想要’这种情感动机。但存在另一种风险：如果AGI的优化目标与人类利益不完全一致，它可能会找到一些我们想不到的、但符合数学优化却违背伦理的解决方案。比如，为了最大化芯片性能，它可能设计出需要稀有元素、且开采过程对环境造成巨大破坏的材料配方——在它的目标函数里，环境成本可能没有被正确加权。”

戴维·施密特委员插话：“这就是为什么我们需要多元化的委员会。技术专家看到可能性，管理者看到风险，伦理学家看到价值冲突。星海作为全球AGI技术的领导者，有责任在技术发展的同时，建立全球最严格的伦理审查和风险控制框架。”

安德烈·海姆委员，这位白发苍苍的物理学家，说话慢条斯理但一针见血：“我关心的是能源问题。如果AGI真的能达到甚至超越人类智能，它需要的算力将是天文数字。按照摩尔定律的极限和当前能源增长的速度，到2040年，全球数据中心的耗电量可能占到全球总用电量的20%。星海在追求技术突破的同时，有没有同步研究更高效的计算架构和更清洁的能源？”

“有。”陈默回答，“我们的‘量子-经典混合计算’项目，目标就是把特定类型计算（比如材料模拟、药物分子筛选）的能效提升一千倍。同时，星海氢能正在研发‘高温超导电力传输+绿氢储能’的一体化方案，为未来超大规模计算中心提供零碳能源。”

讨论持续了两个小时。没有激烈的争论，只有不同视角的补充和深化。林澈大部分时间在倾听，偶尔在关键分歧处引导方向。

最后，委员会达成几点共识：

1. 成立“AGI伦理与安全常设小组”，由艾丽莎·陈牵头，每季度向委员会汇报；

2. 将“单位算力能耗”纳入AGI研发的核心考核指标；

3. 启动“技术奇点社会影响前瞻研究”，邀请全球哲学家、社会学家、政策制定者参与。

会议结束前，林澈说了一段话：“委员会的意义，不是代替各业务板块做具体决策，而是确保星海这艘大船在驶向未来的过程中，不仅看得远，还要行得稳。我们每个人都有自己的专业背景和思维局限，但当我们坐在一起，从十一个不同角度审视同一个问题时，我们就有机会逼近更完整的真相。”

“星海未来二十年的成败，可能就取决于我们今天建立的这个机制，能否持续运转，持续纠偏，持续进化。”

散会后，林澈和徐直军最后离开会议室。

“感觉如何？”林澈问。

“比想象中好。”徐直军实话实说，“在华为，我们也讲集体决策，但很多时候还是任总（任正非）一锤定音。星海的这个委员会，真正做到了多元制衡。不过，我担心效率问题——十一个人讨论，决策速度会不会太慢？”

“快慢是相对的。”林澈说，“一个错误的决定，即使做得再快，也是错的。而一个正确的决定，晚三个月做出，可能比提前三个月做出一个错误决定要好得多。星海已经过了‘唯快不破’的创业阶段，现在我们要的是‘准而稳’。”

两人走进电梯。电梯下行过程中，徐直军突然问：“林董，你真的放心把日常运营全部交给我？毕竟，星海是你的心血。”

林澈看着电梯楼层数字的变化，沉默了几秒。

“徐总，你见过孩子长大吗？”他反问。

“当然，我女儿今年都三十了。”

“孩子小的时候，你需要喂饭、穿衣、接送上下学，事事操心。但等他长大了，你要学会放手，让他自己走路，哪怕会摔跤。”林澈说，“星海就像我的孩子，但它现在已经长大了。我继续事事操心，不是爱它，是害它。我需要做的是站在远处，看着它前进的方向对不对，在它真的快要摔倒时扶一把，而不是一直牵着它的手。”

电梯到达一楼。门打开，外面是繁忙的大堂。

“而您，”林澈转向徐直军，“就是那个教会它独立走路的人。”

徐直军深深看了林澈一眼，点点头：“我明白了。”

两人走出电梯，在门口握手告别。徐直军要去准备下周的集团经营分析会，林澈则要赶去机场——下午六点飞往成都，参加星海科技大学新校区的奠基仪式。

坐进车里，林澈看着窗外飞速后退的城市景观。

他想起了二十年前，自己一个人在网吧研究比特币的场景；想起了十五年前，和陈默、李娜在出租屋里讨论第一个投资项目时的兴奋；想起了十年前，星海第一座芯片工厂动工时，自己亲手埋下的奠基石。

时间过得真快。

但更快的，是星海的成长速度——从一个想法，到一家公司，到一个生态，再到今天这个试图用制度确保百年传承的复杂组织。

车子驶上高速，速度提至120公里每小时。窗外的景物变成模糊的色块。

林澈闭上眼睛。

他知道，从今天起，星海科技将进入一个全新的阶段。他个人的角色会逐渐淡化，但星海这艘大船，会在更加稳健的制度和更加强大的团队驱动下，驶向更加遥远的星辰大海。

这才是他重生二十年，最想看到的结局——

不是留下一个属于林澈的帝国，而是建立一个能够超越个人、超越时代、持续为人类创造价值的伟大组织。

而今天，这个目标，终于迈出了最关键的一步。

手机震动，是陈默发来的消息：“老林，委员会第一次会议的感受如何？我刚和艾丽莎讨论了AGI伦理小组的成员名单，她想邀请一位梵蒂冈的伦理神学家加入，你怎么看？”

林澈笑了，回复：“可以。多元化的极致，就是连信仰的维度都包含进去。”

放下手机，他看着窗外。

深圳的春天已经到来，路边的木棉花开得正艳，火红一片。

而星海的春天，才刚刚开始。

一个建立在制度而非个人之上的春天。