第1章 入职狼牙CTO，安安的叛逆（2/2）

周鸿威坐在第一排正中间，双手抱胸，眼神里带着明显的抵触。

他身边的几个老员工也都面色不善。

我走到白板前，拿起马克笔，直接画下现有架构图。

“今天不绕圈子，我们先说说问题。第一，单体架构导致资源竞争，300万并发时CPU利用率直接拉满；第二，负载均衡用轮询算法，不管节点负载高低一律分配请求，造成忙的忙死、闲的闲死；第三，音视频编码未做H.265优化，带宽占用高，传输延迟自然降不下来。”

我的笔在白板上重重一点。

“这三个问题，就是导致卡顿和高延迟的根源。要解决500万并发和500毫秒延迟，必须重构分布式架构，引入边缘节点调度，优化编码协议。”

“刘总，说得轻巧。”

周鸿威突然开口，语气带着嘲讽。

“架构重构不是过家家，我们现在的代码库有几百万行，重构至少需要一年，你给我们半年时间，这不是强人所难吗？”

“半年足够，因为我们不需要全盘重构。”

我转身看着他，拿出提前准备好的数据分析报告。

“我已经测算过，核心业务模块保留，只重构流量入口、负载均衡和传输层。边缘节点调度采用动态加权算法，实时根据节点负载分配请求；编码协议升级到H.265，带宽占用能降低30%；再在全国部署20个边缘节点，用户就近接入，延迟自然能压到500毫秒以内。”

我将报告分发给众人，走到周鸿威面前。

“周总监，你是技术老人，应该清楚这方案的可行性。我可以承诺，重构期间，核心员工的薪酬上浮20%，技术专利署名权保留，项目成功后，每个人都有股权激励。我要的不是推翻重来，是和大家一起把狼牙的技术壁垒建起来。”

周鸿威翻看着报告，眉头渐渐舒展开。

身边的几个老员工也开始低声讨论起来。

会议一直开到深夜十一点。

我们逐模块拆解任务，确定了72小时内完成架构原型设计，一个月内完成边缘节点部署的时间表。

走出会议室时，周鸿威主动拍了拍我的肩膀。

“刘总，方案确实靠谱，我之前态度不好，你别介意。接下来，我们跟着你干。”

我笑了笑：“都是为了公司，以后多沟通。”

回到临时办公室，我瘫坐在椅子上，疲惫感瞬间席卷而来。

打开微信，找到安安的对话框，输入又删除，删了又改。

最终只发了一句：“安安，爸爸这周三年晚上七点，在你学校门口的那家西餐厅等你，我们一起吃晚饭，好不好？”

消息发出去，石沉大海。

我看着手机屏幕上女儿的头像。

那是她初中毕业时拍的照片，扎着马尾辫，笑容灿烂。

才半年时间，她怎么就变成了班主任口中“逃课去网吧”的孩子？

是因为我和钟佳琪常年不在身边，让她觉得被抛弃了吗？

我打开日历，在每周三的晚上标注上“陪安安”。

又给助理发消息：“以后每周三下午五点半，我不安排任何会议。”

凌晨一点，技术部还有几个员工在加班调试原型。

我走过去，看到他们正在讨论边缘节点的部署方案，脸上带着久违的干劲。

其中一个年轻员工看到我，赶紧站起来：“刘总，您还没走？”

“再看看。”

我笑着点点头，看着屏幕上跳动的代码，心里突然涌起一股莫名的力量。

工作上的难题，我有信心攻克；

可女儿的叛逆，我该怎么化解？

手机突然震动了一下，是安安的回复。

“知道。”

只有两个字，没有表情，没有多余的话。