第176章 领导力的巩固（1/2）

战后的第一个月，新家峁发生了一件“小事”。

三号定居点的磨坊主老孙头，因为磨面时掺了麸皮太多，被买面的王大锤媳妇发现了。两人吵起来，老孙头嘴硬：“就这行情！你爱买不买！”

要是在从前，这种事要么吵完拉倒，要么闹到里正那儿各打五十大板。但这次不一样——王大锤媳妇直接去了新成立的“市易监”，把老孙头告了。

市易监的主事是个二十出头的年轻人，叫陈清，原是黄宗羲的学生。他接了这个“大案”，带着两个助手，拿着秤和量具去了磨坊。

一查，果然掺假。按新颁布的《市易管理条例》，罚老孙头停业整顿三天，罚没违法所得，公开道歉。

老孙头不服：“我从爷爷那辈就这么磨面！凭什么罚我？”

陈清不紧不慢：“新家峁有新规矩。从前是乱世，能吃饱就行；现在要治世，得讲公平。你这面，一斤里掺了三两麸皮，收的却是白面价。这不叫买卖，叫骗。”

“可、可大家都这样啊！”

“所以更要罚你。”陈清说，“罚了你，别人就不敢了。”

老孙头还想闹，陈清补了一句：“再闹，送你到李大人那儿评理。”

老孙头立刻蔫了。

这事传开，震动不小。百姓们发现：新家峁的规矩，真不是说说而已。从前那种“差不多就行”的日子，一去不复返了。

而这一切的变化，都源于那场战争，源于战后李健一系列“巩固领导力”的举措。

战后第一个月，李健做的第一件事，就是扩军。

不是盲目扩，是有计划的扩。他在议政司大会上提出：“五万兵守一百五十万人，不够。蒙古人败了，但还有流寇、土匪、还有边境的其他蒙古部落。咱们得有一支真正能打的常备军。”

到底要扩张多少兵力才合适呢？又该如何去实施这个计划呢？

李定国深思熟虑后提议道：“我觉得可以将兵力扩大至六万人左右。其中，骑兵部队应增加至一万五千人，以增强机动性；而火器营则可扩充至五千人，提高火力优势；剩下的四万人作为步兵主力，负责正面作战。”

他的话音刚落，钱小满便迫不及待地发问：“那这么多士兵所需的军费开支怎么办？资金方面是否能够得到保障呢？”

面对这一问题，李健显然早已胸有成竹，从容答道：“这些费用完全可以从我们此次战役中的战利品中支出。总共获得了二十五万两银子的缴获财物，我们只需预留五万两用作日常军事开销即可。如此一来，足够维持六万大军整整两年之久。”

虽然听到这样的安排让钱小满有些心疼不已，但他却无法找到任何理由来辩驳。毕竟这场战争已经取得了胜利，此时的军队无疑拥有着绝对的话语权。

然而，扩军并非仅仅局限于招募兵员这般简单易行。紧接着，李健抛出了一个全新的概念——“职业军”。众人不禁心生疑惑，纷纷询问何为“职业军”以及它与现有的军队究竟存在何种差异之处。

李定国在征兵告示里写得明白：

“一、职业军常年服役，非战时亦在营训练，月俸二两；

二、分专业兵种：骑兵、步兵、火器兵、工兵、医护兵、传令兵，各专其业；

三、设军阶制：兵、士、尉、校、将，按功升迁；

四、退役安置：服役满十年，可分田五十亩，免赋终身；伤残退役，公中奉养。”

告示一经贴出，原本冷冷清清的报名处瞬间变得热闹非凡，人们纷纷涌向那里，排成了一条长长的队伍。与以往不同的是，这一次大家排队并非仅仅为了获得一顿果腹之食，而是怀揣着对美好前程的憧憬和期待。

人群中的王大锤不禁有些心动起来。他暗自盘算着自己手中现有的九百工分，如果用来购买土地，可以买下整整九亩呢！

然而，如果选择成为一名职业军人，每个月便能领取到二两银子的俸禄，一年下来便是二十四两；如此日积月累，十年之后便可积攒下足足二百四十两白银啊！

更重要的是，成为职业军后还有机会分得五十亩肥沃的田地......想到这里，王大锤再也按捺不住内心的冲动，径直朝着什长所在之处走去。

此时的什长刚刚晋升为队长，负责管理五十名士兵。只见他正忙碌地整理着行囊，显然是在做前往新兵营担任教官前的最后准备工作。

见到王大锤走近，什长抬起头来，目光如炬地审视了对方一番，然后开口问道：怎么，你也有兴趣参加职业军? 王大锤用力点了点头，表示肯定。

得到答复后的什长沉默片刻，接着说道：既然决定要去，那就要做好充分的心理准备。职业军可不是随便玩玩就能应付得了的差事。每个月都需要接受严格的训练，每年还要经历残酷的考核，一旦表现不佳或者未能达标，便会被无情地淘汰出局。不过话说回来，如果能够坚持下去并且取得优异成绩的话......

说到此处，什长突然放低了音量，神秘兮兮地补充道，李将军曾经亲口承诺过，未来的军官将从这批职业军中选拔产生。也就是说，作为首批加入职业军行列的成员，即使再差也至少可以当上一名什长哦!

听到这番话，王大锤心中暗下决心，咬了咬牙果断回应道：好嘞！我去试试看！

审核很严。要查三代（其实也查不清，逃难来的谁知道三代），要体检，要考识字（认五百字以上），还要心理测试——问“为什么当兵”、“怕不怕死”之类。

王大锤答得实在：“为了有地，为了媳妇过好日子。怕死，但该上还得上。”

居然通过了。

录取那天，他领到了新的身份牌——铜制，正面刻“新家峁护民军”，背面刻姓名、籍贯、编号。还有两套新军装：一套常服，一套作训服。摸着那厚实的棉布，王大锤鼻子有点酸——从小到大，没穿过这么齐整的衣服。

扩军进行得很顺利。一个月时间，从一百五十万人里选出六千合格者（加上原来的五万四千老兵，共六万）。新兵营设在原战场附近，李定国亲自抓训练。

这次训练和战前完全不同——更系统，更专业，也更严。

王大锤被分到步兵科。第一天就被来了个下马威：教官是个黑脸汉子，上来就问：“谁知道步兵是干什么的？”

有人答：“打仗的！”

“错！”教官吼，“步兵是战场上的钉子！钉在哪，哪就不能退！钉不住，全军完蛋！”

然后开始地狱训练：每天十里负重跑，五百个俯卧撑，刺杀一千次，还要学识字、学算术、学看地图。

累，真累。王大锤好几次想放弃，但想起那月俸二两，想起分五十亩地，咬牙坚持。

一个月后，新兵营第一次考核。王大锤综合成绩排第八十七——全营一千人，这个成绩不错。

经过一段时间紧张而激烈地考核，终于落下帷幕。

此时，李定国亲自前来视察这支刚刚经历过考验和洗礼的队伍。当他亲眼目睹眼前这群焕然一新、精神抖擞的新兵时，脸上不禁露出了欣慰与满意之色。

并微微颔首向身旁的曹文诏说道：“如此看来，他们已然具备了军人应有的气质，称得上真正意义上的士兵啊！”

听到这话，曹文诏心中亦是百感交集，不禁慨叹道：“遥想十年之前，那时我尚在辽东统辖军队，但当时那些兵士们若能拥有如今这般卓越之素养......唉，可惜时光无法倒流呀！”

然而话音未落，便被一旁的李定国打断道：“不必为此过多感伤，正所谓亡羊补牢犹未迟也。现今既然我们已经拥有这样一批可塑之才作为根基，那么假以时日——约莫三五载光阴之后，定能够打造出一支规模达十万人之众且战力超群的精锐雄师！”

随着军队整顿工作顺利告罄，李健所掌控的军事力量愈发强大起来，可以说是如虎添翼。

军队之后，是行政体系。

原来的“四司一院”（议政司、粮储司、工建司、文宣司、格物院）在战时发挥了作用，但战后明显不够用了——要管一百五十万人，要发展经济，要建学堂医院，要修路筑城……

黄宗羲最先提出改革：“得仿朝廷六部，但要比六部更切合实际。”

他和顾炎武、钱小满等人商量了半个月，拿出《新家峁行政改革方案》。

李健看完，只改了一处：不叫“部”，叫“司”。他解释：“咱们不是朝廷，不设六部九卿。叫司，实在。”

于是新体系出炉：

一、总务司（原议政司扩大），主管民政、户籍、司法，黄宗羲任主事；

二、财粮司（原粮储司扩大），主管财政、税收、粮食，钱小满任主事；

三、工建司（扩大），主管工程、制造、矿业，原主事留任；

四、文教司（原文宣司改制），主管教育、文化、宣传，侯方域任主事；

五、格物院（升格），主管科技、研发、标准化，方以智任院长；

六、军务司（新设），主管军政、征兵、训练，李定国兼主事；

七、商贸司（新设），主管商业、贸易、市易，从山西请来的大商人周世昌任主事；

八、农牧司（新设），主管农业、畜牧、水利，老农官出身的赵德柱任主事；

九、卫生司（新设），主管医疗、防疫、药材，名医张济世任主事。

九司一院，各司其职。主事每月初一、十五开联席会议，大事共议，小事自决。

改革后最明显的变化是：办事快了。

以前要修条路，得工建司报议政司，议政司批了再找粮储司要钱，来回半个月。现在工建司自己做预算，报财粮司审核，三天就能开工。

以前百姓打官司，得找里正，里正解决不了才到议政司，一拖一个月。现在总务司下设“理讼处”，各定居点都有分处，小事当天解决，大事不过三天。

效率的提升，带来的是百姓对“新家峁”认同感的增强。从前大家觉得“新家峁”就是个避难所，现在觉得，这是个能过日子的地方。

行政理顺了，接下来是经济。一百五十万人要吃饭，要穿衣，要住房，光靠种地不够。

李健提出：“战时咱们靠军工，战后得转民用。让每个人都有活干，有钱赚。”

商贸司主事周世昌第一个行动。这个五十岁的山西商人，走南闯北几十年，眼光毒辣。他做了三件事：

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