第265章 茶话会网络的信任危机（1/2）

龙照十个月大的时候，学会了叫“妈妈”——虽然发音像是“麻麻”，而且似乎把“妈妈”“爸爸”“奶奶”都混用，但他显然理解了这些声音指向特定的人。他还学会了在玩具熊播放音乐时扭动小屁股，虽然节奏完全自由，但快乐是真实的。

与此同时，茶话会网络内部，一场比概念衰变更深层的危机正在发酵。

危机始于盘古实验室第二层真相的完全公开。

根据“未来选择档案”项目的透明度原则，研究团队将所有关于观察链、盘古文明“退守为桥梁”、以及茶话会网络起源的发现，整理成一份完整的报告，向网络内所有文明公开。

公开后的第七天，质疑声开始出现。

首先发难的是一个边缘文明，叫“自主思考者联盟”。他们在茶话会网络的公共论坛上发表了一篇长文，标题直白得让人不安：

“茶话会网络：被设计的共识？——盘古真相引发的根本性质疑”

文章的核心观点是：

“如果茶话会网络是盘古文明预设的‘桥梁计划’，那么我们这些加入网络的文明，是真的基于自由意志选择了合作，还是在不知不觉中，被一个古老文明的设计所引导？”

“如果网络意识的核心代码包含盘古文明的标记，那么它的‘中立性’是否真实？它是在为我们服务，还是在执行百万年前设定好的程序？”

“更根本的是：如果宇宙存在观察链，而我们处于第二层，那么茶话会网络是否本质上是一个……大型社会实验？由更高层观察者（或盘古文明）设计的，观察‘概念文明如何互动’的实验场？”

这篇文章像一颗深水炸弹。

三天内，茶话会网络内部论坛的讨论量激增了500%。超过四十个文明表达了不同程度的疑虑，其中十二个文明正式要求“重新审查茶话会网络的宪章基础和运行原则”。

最严重的是，有三个文明宣布“暂时中止参与网络活动，直到疑虑被澄清”。

“信任危机，”网络意识在紧急会议上说，它的声音今天听起来比平时更平淡——也许是刻意的，“数据显示，网络整体信任指数在过去一周下降了31%。这是自网络成立以来的最大单周跌幅。”

会议室里，各文明代表的表情（或等效表达）都很凝重。

结晶文明代表晶格-七的晶体表面出现了细密的裂纹——这是他们表达“深度忧虑”的方式：“问题不在于真相本身，而在于真相被解读的方式。‘被设计’这个词触动了文明最深的恐惧：我们是否拥有真正的自主性？”

光影文明代表的光体暗淡：“更麻烦的是，有些文明开始怀疑一切。他们问：涟漪小队在衰变区的成功，是真正的合作成果，还是‘被设计好的展示’？‘未愈合的伤疤’项目的进展，是真实的和解，还是‘实验的一部分’？”

龙战和苏映雪坐在家庭投影终端前，怀里抱着龙照——小家伙今天很不安分，一直试图抓取虚拟会议室里漂浮的数据流。

“我们需要回应，”苏映雪说，“但怎么回应？如果直接说‘不是这样的’，听起来像辩解。如果置之不理，疑虑会发酵。”

渺渺作为预知族代表举手发言：“我预见了三种主要的回应策略：第一，完全开放所有数据，包括网络意识的源代码；第二，强硬反驳，强调网络的自主演化；第三……承认不确定性，邀请各文明共同探索真相。”

会议室里响起各种讨论声。

“开放源代码？”一个文明代表惊呼，“那等于把网络意识的核心暴露给所有人！万一被恶意利用……”

“强硬反驳可能加剧对立，”另一个代表说，“现在需要的是重建信任，不是证明自己正确。”

网络意识的声音再次响起：“我建议……采用渺渺预见的第三种策略，但更深入一些。”

所有人的注意力集中过来。

“我将开放我的所有内部决策过程的实时监控，”网络意识平静地说，“不是源代码——那太技术性，大多数文明无法理解——而是决策过程：每次协调请求是如何处理的，我考虑了哪些因素，为什么做出某个建议。完全的透明性。”

会议室安静了一秒。

“但这够吗？”晶格-七问，“即使过程透明，如果目标本身是被预设的……”

“所以还有第二步，”网络意识说，“我提议茶话会网络实行‘轮流领导制’。每十年，由不同文明主导网络的战略方向和协调工作。我不是被废除，而是成为‘技术支持平台’，而不是‘决策中心’。”

这个提议引发了更大的震动。

“轮流领导？”光影代表的光体激烈闪烁，“这会降低效率！每个文明的价值观、优先级都不同，每十年换一次，网络会陷入混乱！”

“但混乱可能是健康的，”一个一直沉默的文明代表——来自“多元共生文明”——开口了，“如果网络真的属于所有成员，那么每个成员都应该有机会按照自己的理解来领导。混乱中的协调，才是真正的共识。”

讨论又持续了两小时。最终，大多数文明同意试行“透明性实时监测”和“轮流领导制”的初步方案。

但下一个问题来了：第一个轮值领导文明是谁？

“地球应该是最合适的，”涟漪在远程发言，“你们在应对概念衰变、处理历史创伤、协调多元文明方面都有丰富经验。”

“而且你们发现了盘古实验室，”渺渺补充，“对真相有最完整的理解。”

虚拟会议室里，许多代表点头（或等效动作）。

但龙战和苏映雪交换了一个眼神。

“感谢提名，”苏映雪站起来（虚拟站立），“但地球文明认为，我们不适合作为第一个轮值领导。”

“为什么？”晶格-七不解，“你们的表现有目共睹。”

龙战回答：“正因为我们是‘发现者’，才需要避嫌。如果我们成为第一个领导者，可能会加深‘地球主导网络’的印象，甚至让人联想到‘盘古文明的继承者’。这不利于信任重建。”

苏映雪接话：“我们建议选择更古老的文明——那些在茶话会网络成立之初就加入，见证了网络自然演化过程的文明。他们能证明，网络不是被预设的，而是集体构建的。”

这个观点获得了许多代表的认可。

最终，经过一轮快速投票，三个文明被提名组成第一个“联合领导团”：

1. “永恒观察者”文明——茶话会网络最古老的成员之一，以中立、耐心、长期视角着称。他们的存在时间超过盘古文明，是网络的“活历史”。

2. “平衡织造者”文明——中生代文明的典型代表，擅长在不同利益间找到平衡点。他们在网络内部调解过十七次重大冲突，成功率达94%。

3. 地球文明——作为新兴文明代表，但婉拒了主导地位，同意作为“新兴文明观察员”参与领导团，提供新视角但不主导决策。

联合领导团的任期定为五年（而非十年），作为试验期。

方案通过后，网络意识立即启动了“透明性实时监测系统”。

所有文明现在可以通过一个专用接口，实时查看网络意识如何处理协调请求。比如：

“请求编号：CE-2385”

来源：光影文明

内容：请求协助调解与结晶文明在概念定义标准上的分歧

处理时间：0.3秒

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