第28章 第一份批示（2/2）

林凡一一记下修改。

“另外，”李静压低声音，“这份意见要送给刘处看。他刚从政策室过来，最看重意见的政策水平和文字质量。你这份……有点过于务实了，理论高度不够。”

林凡明白了。他加了一段：“该文件体现了财政资金管理从‘分钱’到‘管事’的转变，是提升治理能力的有益探索。我厅应积极响应，主动作为，在落实中完善，在完善中创新，努力形成可复制可推广的经验。”

改完后再看，果然格局不一样了。

五点半，林凡把修改后的稿子送到刘建军桌上。刘建军正在看另一份文件，示意他放下。

十分钟后，刘建军叫他过去。

“坐。”刘建军摘下眼镜，“意见我看了。总体可以，有几个地方要调整。”

林凡拿出笔记本准备记录。

“第一，政策分析部分，要引用最新中央文件精神。最近国办发了关于全面实施预算绩效管理的意见，里面有很多新提法，要融进去。”

“第二，试点项目的选择标准要更明确。不能只说‘有代表性’，要列出具体条件：比如投资规模适中、技术方案成熟、地方积极性高、有明确的绩效目标。”

“第三，工作专班的人员构成要细化。除了建设、规划、财务，建议增加审计处，强化监督。”

“第四，时间节点要再推敲。一季度启动试点，但一季度有春节，实际工作时间短。建议写成‘明年一季度完成试点方案，二季度启动实施’。”

一条一条，刘建军说得清晰严谨。林凡边记边想，这些意见确实让方案更完善、更可行。

“还有一点，”刘建军看着他，“这份意见是以办公室名义报给厅长的，要体现办公室的站位。你的初稿更像个业务处室的意见，缺少办公室作为综合协调部门的视角。”

“办公室的视角是……”

“是全局，是协调，是服务。”刘建军说，“要在意见里体现办公室如何发挥统筹作用，如何协调各方，如何确保试点顺利推进。而不是具体怎么选项目、怎么定指标——那是业务处室的事。”

林凡恍然大悟。这是关键区别——业务处室想的是怎么把事干好，办公室想的是怎么让大家把事干好。

“我明白了，我重写。”

“不用重写，调整一下角度就行。”刘建军把稿子递回来，“今天晚了，明天上午给我看修改稿。下班吧。”

走出办公室时，已经六点半。林凡没急着走，而是坐在位置上，反复琢磨刘建军的话。

角度。站位。视角。

这些词张怀民很少说，但刘建军特别强调。也许这就是政策研究室出身和业务处室出身的不同——一个更注重高度和格局，一个更注重实际和操作。

而他现在，要从张怀民教他的“务实”，转向刘建军要求的“高度与务实结合”。

这很难。就像学一门外语，语法规则都懂，但说出来总带着母语的口音。

但他必须学会。

因为这是新的工作要求，是新的成长方向。

窗外的天色完全黑了。新买的那盆绿萝在灯光下绿得发亮，旁边那盆老绿萝依然蔫蔫的。

林凡走过去，给两盆都浇了水。新绿萝的叶子很快挂上水珠，晶莹剔透。老绿萝的叶子黄边明显，但主干依然挺着。

它们都在适应。新来的适应新环境，老的在适应新变化。

而他，也要适应。

适应新的领导风格，新的工作要求，新的成长路径。

带着张怀民给的根，向着刘建军指的方向。

在务实中见高度，在细节中显格局。

一步，一步。

走向那个既要脚踏实地，又要仰望星空的未来。

手机震动，是母亲发来的消息：“今天又加班了？注意身体。”

林凡打字：“马上回。今天学到了新东西。”

发送后，他关掉电脑，整理桌面。

明天，还要继续。

继续学习，继续调整，继续成长。

在这条看似相同，实则每天都在变化的路上。