第208章 技术扩散（1/2）

他看向杨厂长：“老杨，你们厂是研发单位，技术最成熟。地区希望你们能拿出胸怀，帮助兄弟厂一起生产。”

杨厂长早有准备：

“赵局长，我们厂完全支持。技术是国家的，应该服务更多人。

我们愿意提供全套技术资料，培训技术骨干，帮助兄弟厂尽快投产。”

这话说得很漂亮，但红旗县的张厂长有顾虑：

“老杨，感谢你们的大度。但技术转让，费用怎么算？我们厂底子薄，怕承担不起。”

这是实际问题。

在这个年代，技术转让虽然不像后世那样商业化，但也不是白给的。

温卿这时开口了：

“张厂长，我们建议采取‘技术指导费’的方式。不按台收费，而是按批次。

比如，每生产一百台，付一百元技术指导费。这样，你们有产量才付费，压力小。”

“一百元……”张厂长盘算着，“如果月产两百台，就是两百元。可以接受。”

东风县的李厂长问得更细：“技术资料包括哪些？培训怎么搞？”

温卿递过一份清单：

“全套资料包括：设计图纸、工艺规程、检验标准、使用手册。培训分两批：

第一批，理论培训，在我们厂进行，一周时间；

第二批，实践指导，我们派技术员去你们厂，现场指导生产，直到出合格产品。”

“培训费用呢？”

“理论培训免费，食宿自理。实践指导期间，我们技术员的差旅费和补贴，由接受指导的厂承担。”

这个方案很公平。

两个厂长都点头。

“那好。”赵局长拍板。

“就这么定！青林县农机厂负责技术输出，红旗、东风两厂负责生产。首批目标：三个月内，每厂月产达到一百台！”

合作协议当场签署。

温卿作为技术负责人，在协议上签字。

散会后，杨厂长对温卿说：

“这次技术合作，你肩上的担子更重了。既要保证咱们厂的生产，又要指导兄弟厂。”

“我安排好了。”

温卿说，“陈明负责红旗厂的技术培训，周建国负责东风厂。我在总体协调，关键节点去现场。”

“好，你办事，我放心。”

技术合作的消息很快传开。

厂里有人不理解：“咱们辛苦研发的技术，凭什么给别的厂？”

温卿在车间会上解释：

“技术藏在手里，只能服务一小部分人。传播出去，能服务更多人。而且，咱们厂产能有限，满足不了全部需求。

让兄弟厂一起生产，既能解决农民急需，又能扩大‘清峻牌’的影响，是双赢。”

这话实在，工人们想通了。

第一批培训学员报到。

红旗厂来了五个人：两个技术员，三个老工人。

东风厂也来了五个。

十个人住进农机厂的招待所，开始了为期一周的密集培训。

培训由温卿总体设计，陈明和周建国具体执行。课程安排得很满：

第一天：产品原理与结构。林烨主讲理论，从流体力学讲到机械传动。

第二天：图纸识读与工艺要求。温卿亲自讲解，每个零件的设计思路、加工要点、检验标准。

第三天：关键工艺演示。王师傅现场演示螺杆加工，李师傅演示泵壳铸造。

第四天：装配与调试。张师傅带领学员动手装配，从零件到整机。

第五天：故障排除与维护。模拟常见故障，让学员排查解决。

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