第194章 产能扩张（1/2）

温卿走到李有福桌前，扫了一眼订单登记本。

厚厚一本，已经记了三十多页。

她快速翻看，心里估算：

从五月下旬第一批交付到现在，短短半个月，订单已经超过三百台。

而厂里目前月产能只有一百五十台。

“各位同志，”她转向众人，声音平静但清晰。

“情况我了解了。现在订单量大，生产需要时间。请大家按顺序排队，我们保证按订单顺序供货。”

“那要等到什么时候？”有人急问。

“目前生产计划已经排到七月中旬。”

温卿实话实说，“如果急需，建议几个公社协调一下，先满足最急需的生产队。”

这话实在，但也无奈。

众人商量了一会儿，终于达成共识：

先按订单顺序，但如果有公社夏收特别急，可以适当调整。

送走各公社干部，李有福长出一口气：

“温师傅，这样下去不行啊。订单越来越多，生产跟不上，矛盾会越来越大。”

温卿点头：“我明白。这就去找杨厂长。”

厂长办公室里，杨厂长、赵国栋副厂长、生产科长老郑已经在开会。

桌上摊着生产报表和订单汇总。

看到温卿进来，杨厂长招手：“温卿同志，来得正好。情况你都看到了，说说想法。”

温卿走到桌前：“两条路：一、扩大产能；二、优化生产流程。”

“具体点。”赵国栋说。

“扩大产能，需要增加生产线，招收新工人。优化生产流程，要从现有工序里挖潜力，提高效率。”

温卿顿了顿，“我建议双管齐下。”

杨厂长点头：“和我想的一样。老郑，生产线扩建，需要多长时间？”

老郑算了一下：“再开一条同样的生产线，设备要添置，人员要培训，至少一个月。”

“太慢了。”赵国栋摇头，“夏收不等人。”

“那就先招人，在现有生产线基础上扩充班次。”

温卿提出方案，“现在是一班制，可以改成两班倒。产能能提高60%到80%。”

“工人呢？”杨厂长问，“两班倒，需要的人手翻倍。”

“招。”

温卿说，“从各公社招有基础的青年，培训上岗。另外……”

她看向杨厂长，“我想从林家村招几个人。”

“林家村？”杨厂长挑眉。

“对。”温卿解释，“林家村技术小组的成员，经过培训，有基础。而且他们熟悉脱粒机，上手快。”

这个理由很充分。

“那就这么办。”杨厂长拍板。

“老郑负责生产线调整，温卿负责招工和培训。先招三十人，分成两班。林家村……先给五个名额。”

“好。”温卿领命。

招工消息很快传开。

条件很简单：18到30岁，初中文化，身体健康，肯学习。

报名点在农机厂门口，第一天就排起了长队。

温卿负责技术考核。

她不考死记硬背，考动手能力和学习能力。

考核分三部分：

一、看图识零件——给一张简单的零件图，能说出是什么，有什么作用；

二、工具使用——给一把扳手、一把卡尺，会基本操作；

三、装配练习——把几个零件组装成一个简单机构。

很多人第一部分就卡住了。

图纸看不懂，符号不认识。

温卿不意外——这个年代，农村青年能读完初中就不错了，机械制图没接触过。

但她也发现了几个好苗子。

比如红星公社来的一个小伙子，虽然紧张，但看图很准：“这是轴，这是键，这是齿轮……这个符号是粗糙度要求，数字越小表面越光滑。”

“你学过？”温卿问。

“没正式学过。”

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