第181章 组建人员（1/2）

年轻一代里，有几个不错的苗子。

比如装配车间的周建国——是的，就是林家村那个周建国。

他数学好，肯钻研，是个好帮手。

还有技术科的年轻技术员陈明，专科毕业，理论基础扎实，画图也规范。

温卿的笔在纸上移动，一个个名字列出来。她选人的标准很明确：

要么手艺精湛，要么肯学肯干，最重要的是，要对这个项目有热情。

名单列好，八个人。

加上她和林烨，正好十人。

接下来是分工。

她在每个人名后面写下初步安排：

王师傅——关键零件加工指导

李师傅——车削件加工

张师傅——焊接与组装

周建国——零件检验与数据记录

陈明——图纸整理与技术文档

其他几位年轻工人——基础加工与辅助工作

她自己负责总体设计、协调和关键难题攻关。

林烨负责理论计算、性能分析和试验方案。

写完这些，天已经大亮。

厂区的广播开始播放起床号，接着是《东方红》的旋律。

温卿收起笔记本，站起身。

该去找人了。

第一个找的是王师傅。

钳工车间里，王师傅正在磨刀，见温卿过来，放下手里的活。

“温师傅，这么早？”

“王师傅，想请您帮个忙。”

温卿开门见山，“脱粒机项目，需要加工几个关键零件。精度要求高，我想来想去，只有您能胜任。”

这话说得很客气，但也是事实。

王师傅擦了擦手：“图纸带来了吗？”

温卿递上图纸。

王师傅戴上老花镜，仔细看了几分钟。

“这个滚筒……齿形很讲究啊。还有这个凹板，弧度要准。”

他抬起头，“温师傅，你这设计，确实动了脑筋。”

“所以需要您这样的老师傅把关。”

温卿说，“加工中遇到什么问题，您随时提，我们随时改。”

王师傅想了想：“行，这活我接了。什么时候开始？”

“今天下午能腾出手吗？”

“可以。上午我把手里的活收尾，下午开始。”

“谢谢王师傅。”

第二个找的是李师傅。

车工车间里，机器轰鸣。

温卿等李师傅做完一个零件，才走过去。

“李师傅，脱粒机需要几个轴类零件，精度要求高。想请您帮忙。”

李师傅话少，只问了句：“图纸。”

温卿递上。

李师傅看了两眼，点点头：“能做。什么时候要？”

“越快越好。王师傅那边下午开始加工滚筒，轴类零件最好同步。”

“明白了。我上午安排。”

就这样，温卿一个个地找。

焊工张师傅，装配车间主任（协调周建国的工作时间），技术科科长（借调陈明）……

她的沟通方式很直接：

说明需求，展示图纸，明确时间要求。没有空话套话，全是干货。

到上午十点，除了周建国（他在车间干活，中午才能见到），其他人都谈妥了。

回到办公室，林烨已经在了。

他面前摊着一堆计算纸，正在验算滚筒的转速与脱粒效果的关系。

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