第26章 成长的阵痛（2/2）

这天晚上，又处理完一起王浩和运输司机因装卸顺序问题引发的口角后，陈望疲惫地坐在仓库门口的台阶上。星空依旧，但他却感到了一种前所未有的心力交瘁。重生带来的先知优势，在具体而微的管理难题面前，似乎有些无力。他意识到，团队光有热情和理想是不够的，建立有效的沟通机制、明确的权责划分和共同认可的制度文化，远比赚一笔快钱要困难得多。

“很累吧？”一个轻柔的声音在身边响起。叶栀夏不知何时走了过来，递给他一瓶水，在他身边坐下。

陈望接过水，苦笑一下：“有点。感觉比以前在网吧打游戏通宵还累。”

叶栀夏看着远处镇上的灯火，轻声说：“我以前觉得，创业就是有个好点子，然后大家努力去做就行了。现在才知道，原来有这么多想不到的麻烦事。不过，”她转过头，看着陈望，眼神清澈而坚定，“我觉得我们每次遇到问题，最后都能解决掉，而且一次比一次解决得更好。这就是成长吧？”

她的话像一阵清风，吹散了陈望心头的些许阴霾。是啊，阵痛，本就是成长的一部分。

“谢谢你，栀夏。”陈望由衷地说，“有你在，真好。”

叶栀夏微微一笑，没有接话，只是安静地陪他坐着。

就在这时，陈望的手机响了，是父亲打来的。父亲的声音有些犹豫：“小望啊，你妈让我问问……你最近是不是压力太大了？我看你老是皱着个眉头。要是太累，就别硬撑，家里不指望你赚大钱……”

父亲的关心让陈望鼻尖一酸。他连忙调整语气，故作轻松地说：“爸，我没事，就是事情多点，忙过这阵就好了。你和妈别担心。”

挂了电话，陈望看着星空，深深吸了口气。是啊，他不能倒下，他的身后，有需要他守护的家人，有信任他的伙伴，还有刚刚起步、承载着众人希望的事业。

成长的阵痛或许难以避免，但他必须带领团队咬牙挺过去。他站起身，对叶栀夏说：“走吧，回去再看看明天的生产安排。问题总比办法多，对吧？”

叶栀夏看着他重新振作起来的样子，用力点了点头。

然而，陈望没有想到，一场更大的、来自外部的危机，正在悄然逼近。这次，不再是舆论的小打小闹，而是真正关乎生存的挑战。

（第二十六章 完）