第三章 科举入仕与义田维护的传承闭环（1/2）

——从“进士回馈”到义田制度的延续

一、制度维度：“科举入仕—捐田扩庄”的传承动力机制

宋代义田制度能够跨越百年、持续运转，其核心动力并非单纯依赖宗族血缘纽带，而是构建了一套“义田助学—科举入仕—为官捐田—扩庄助学”的闭环动力机制。这一机制将“教育资源投入”与“人才反哺回报”深度绑定，使义田从“宗族私产”升级为“培育人才、反哺宗族”的公共平台，更成为宋代士大夫践行“修身、齐家、治国、平天下”儒家理念的制度载体。从制度设计的底层逻辑来看，这一闭环的形成得益于三大核心支柱的支撑。

其一，义田助学为科举入仕提供“寒门通行证”。宋代科举制度虽打破了门阀士族对仕途的垄断，但“读书需束修、赶考需路费”的成本，仍将大量寒门子弟挡在考场之外。而义田制度通过“给米五斗、免缴束修、资助路费”的精准帮扶，为宗族子弟尤其是贫寒子弟扫清了科举路上的经济障碍。《范文正公集·义庄规矩》明确规定：“族中子弟赴乡试者，给钱十贯；赴省试者，给钱二十贯；殿试者，给钱三十贯”，这笔经费在宋代足以覆盖一名学子从家乡到京城的往返路费、食宿开支。与官学“仅资助生员”、书院“择优资助”的模式不同，义田助学的普惠性更强——只要是宗族子弟，无论贫富，均可享受同等资助。这种“兜底式”的教育保障，让宋代义庄成为寒门子弟的“科举孵化器”。据《宋史·范仲淹传》记载，范氏义庄创立后的五十年间，范氏宗族共涌现出进士22人，其中寒门子弟占比超过六成，这一数据远超宋代“进士出身士族者占七成”的平均比例，充分印证了义田助学对科举公平的推动作用。

其二，科举入仕为义田扩张提供“政治与经济双引擎”。宋代士大夫一旦科举入仕，便会以“捐田、捐俸、奏请免税”的方式反哺义庄，形成“人才反哺土地”的良性循环。从经济层面看，宋代官员俸禄优厚，且常有“职田、赏赐”等额外收入，这些财富成为士大夫捐田扩庄的物质基础。如范仲淹之子范纯仁，官至尚书右仆射，他一生共向范氏义庄捐田三十顷，捐俸五十万贯，使义庄规模从最初的千亩扩展至三千亩；从政治层面看，入仕的士大夫可利用自身影响力，为义庄争取“免税、免役”的政策支持。《宋会要辑稿·食货》记载，范纯仁曾奏请宋哲宗“赐范氏义庄免税特权”，皇帝准奏后，“义庄租米不再缴纳国家赋税，全部用于助学赡族”。这一政策红利，极大降低了义庄的运营成本，使义田的助学能力成倍提升。此外，士大夫还可通过“举荐宗族子弟入官学、入幕府”的方式，进一步拓宽宗族子弟的仕途通道，形成“一人入仕、全族受益”的示范效应，激励更多子弟投身科举。

其三，国家法律为传承闭环提供“制度保障”。宋代统治者深知“义田助学可兴教化、稳民心”，因此通过立法的方式，将“官员捐田扩庄”的行为纳入国家激励体系。《宋刑统·户婚律》明确规定：“官员捐田入义庄者，可减免本人或家族的徭役；捐田超过十顷者，朝廷赐‘孝义之家’匾额，免其宗族三年赋税”。这一法律条款，将士大夫的“宗族责任”与“政治荣誉”绑定，使“捐田扩庄”从个人道德选择，升级为具有法律激励的社会行为。此外，宋代法律还规定“义田不得分割、不得典卖”，从根本上杜绝了宗族子弟因分家、变卖土地导致义田瓦解的风险。这种“民间自主运作+国家法律保障”的制度设计，让义田的传承闭环具备了极强的稳定性——即便历经朝代更迭、战乱兵燹，只要宗族尚存，义田制度便能延续。

从制度演进的视角来看，宋代“科举入仕—捐田扩庄”的动力机制，实现了“个人价值—宗族利益—国家需求”的三重统一。对个人而言，科举入仕是实现“治国平天下”理想的路径；对宗族而言，士大夫的反哺让义田得以扩张，助学能力持续增强；对国家而言，义田助学推动了教育平民化，为朝廷输送了大量廉洁奉公的官员——范氏宗族的22名进士中，有18人官至知州以上，且无一因贪腐获罪，这正是义田制度“育材先育德”的成果。这种三重统一的制度设计，让宋代义田制度超越了单纯的“宗族助学”范畴，成为支撑宋代基层治理、巩固统治根基的重要支柱。

按宋代官员俸禄与田价换算，一名从七品官员的年俸约为五十贯，可购买良田五顷；而一名宰相的年俸高达三百贯，可购买良田三十顷。范纯仁一生捐田三十顷，相当于其两年的俸禄，这种“以俸禄扩义田”的行为，与当代企业家“以财富捐建希望小学”的逻辑一脉相承，古今“人才反哺教育”的价值追求高度契合。

二、实践维度：文献记载中的义田规模扩张与制度延续

宋代义田制度的传承闭环，并非停留在理论层面的设计，而是在数百年的实践中不断落地、完善，其规模扩张与制度延续的轨迹，清晰地记录在《范氏义庄志》《苏轼文集》《新安文献志》等文献之中。这些记载不仅还原了义田从“千亩之基”到“万顷之庄”的扩张路径，更揭示了义田制度“随宗族迁徙而复制、随时代变迁而革新”的强大生命力。

（一）义田规模的阶梯式扩张：以范氏义庄为例

范氏义庄的规模扩张，呈现出明显的“阶梯式增长”特征，每一次扩张都与宗族子弟科举入仕后的反哺密切相关。

1. 初创期（北宋皇佑二年，1050年）：范仲淹在苏州吴县购置良田千亩，设立义庄，这是义庄的“奠基之田”。此时的义庄仅能覆盖范氏宗族的核心子弟，助学规模有限。

2. 第一次扩张（北宋元丰年间，1078-1085年）：范仲淹之子范纯仁、范纯礼先后考中进士，入朝为官。兄弟二人捐田三十顷，捐俸五十万贯，使义庄规模扩展至一千三百亩。此次扩张后，义庄的资助范围从“核心子弟”扩大至“旁支子弟”，助学标准也从“给米五斗”提升至“给米一石”，并新增“资助孤儿入学”的条款。

3. 第二次扩张（北宋元佑年间，1086-1094年）：范纯仁官至尚书右仆射，他利用自身影响力，奏请朝廷赐田五十顷，并为义庄争取到“免税免役”的特权。此次扩张后，义庄规模突破两千亩，助学能力大幅提升——不仅能资助宗族子弟读书赶考，还能赡养族中孤寡老人，设立义庄药局。

4. 第三次扩张（南宋绍兴年间，1131-1162年）：北宋灭亡后，部分范氏子弟南迁临安（今杭州），他们在科举入仕后，于临安捐田两百顷，设立“南渡范氏义庄”。此次扩张，标志着义田制度从“一地之庄”升级为“跨地域宗族共同体”的纽带。

《范氏义庄志》详细记录了每次扩张的田亩数、捐助人、资金来源，其中记载：“元佑二年，纯仁捐田三十顷，其田分布于吴县、长洲两县，皆膏腴之地，每亩岁纳租米三斗，新增租米九千石，足以资助族中子弟百人入学”。这些记载印证了“科举入仕—捐田扩庄”的动力机制在实践中的落地，也证明了义田规模的扩张与助学能力的提升呈正相关关系。

（二）义田制度的跨地域传播：从苏州到全国

宋代义田制度的生命力，不仅在于其在本宗族的延续，更在于其通过“宗族迁徙、士大夫效仿”的方式，从苏州传播至全国，成为一种普适性的民间教育制度。

1. 宗族迁徙带动制度复制：北宋灭亡后，大量北方士族南迁，他们将义田制度带到南方各地。如福建陈氏宗族，原居河南颍川，南渡后在泉州设立义庄，其《陈氏义庄规矩》几乎照搬《范文正公义庄规矩》，仅将“给米五斗”调整为“给米三斗”（适应南方米价较高的情况）；四川吴氏宗族，南迁后在成都设立义庄，新增“资助子弟入蜀地书院”的条款，使义田制度与地方教育资源相结合。

2. 士大夫效仿推动制度普及：范仲淹创立义庄后，其“以田养学、以学育才”的理念得到宋代士大夫的广泛推崇。苏轼在《范景仁墓志铭》中写道：“范文正公设义庄，至今五十余年，范氏子弟无饥寒之忧，无辍学之苦，此乃圣贤之举，士大夫当效仿之”。在苏轼、司马光等士大夫的倡导下，宋代义庄数量呈爆发式增长——据《宋史·孝义传》统计，北宋末年全国义庄仅十余所，而南宋末年已增至两百余所，遍布江南、四川、福建等地。这些义庄虽规模大小不一，但均遵循“助学、赡族、设药局”的核心原则，形成了“天下义庄皆学范氏”的格局。

（三）义田制度的适应性革新：应对时代挑战的实践智慧

宋代义田制度在延续过程中，并非一成不变，而是通过“调整规矩、创新运营”的方式，应对战乱、灾荒等时代挑战，体现出极强的适应性。

1. 战乱时期的“分散经营”策略：南宋末年，蒙古铁骑南下，江南地区战乱频繁，义田面临“租米无法收缴、学舍被焚毁”的危机。此时，各地义庄纷纷采取“分散经营”策略——将义田分散租给佃户，允许佃户“以物抵租”（如以布匹、茶叶抵租米）；将义塾迁至偏僻乡村，采用“耕读结合”的教学模式，让学子一边读书、一边务农，确保教育不中断。

2. 灾荒时期的“储备粮制度”：宋代水旱灾害频发，灾年佃户颗粒无收，义田租米难以收缴。为应对这一问题，义庄逐渐建立“储备粮制度”——将丰年的租米储存起来，灾年用储备粮支付助学经费。《新安义庄账册》记载：“嘉定八年，徽州大旱，佃户无租可缴，义庄动用储备粮五千石，仍资助族中子弟八十人入学”。这种“丰年储备、灾年应急”的运营模式，使义田助学的稳定性不受年成丰歉影响。

从实践轨迹来看，宋代义田制度的延续，并非依赖“血缘的惯性”，而是依靠“动力机制的闭环+跨地域的复制+适应性的革新”。这种实践智慧，让义田制度在宋代存续了三百余年，成为中国历史上存续时间最长的民间教育制度之一。

三、案例维度：东阳陈氏义庄的“两百年传承”实践

在宋代两百余所义庄中，东阳陈氏义庄堪称“科举入仕—捐田扩庄”传承闭环的典范。该义庄创立于南宋绍兴年间，灭亡于元朝至元年间，存续时间长达两百余年，历经南宋末年的战乱、灾荒，始终坚持“助学、赡族”的核心宗旨，其传承实践为我们揭示了义田制度长盛不衰的核心密码。

（一）义庄创立：寒门子弟的科举逆袭与反哺

东阳陈氏义庄的创立者陈亮，本是东阳寒门子弟，自幼丧父，家境贫寒。幸得当地宗族长老资助，得以入私塾读书，但因缺乏路费，三次错过乡试。南宋绍兴二十年（1150年），东阳陈氏宗族合力购置良田五十顷，设立义庄，陈亮成为首批受助子弟之一。义庄为他提供了“每年米五石、钱十贯”的资助，不仅解决了他的温饱问题，还资助他赴临安参加乡试。

绍兴二十四年（1154年），陈亮考中进士，官至建康府通判。入仕后的陈亮，始终铭记义庄的帮扶之恩，他将自己十年的俸禄全部捐出，购置良田两百顷，扩建陈氏义庄。在《陈氏义庄规矩·序》中，陈亮写道：“吾本寒门子弟，若无义庄资助，终为田间农夫。今捐俸扩庄，非为一己之名，乃为后世寒门子弟皆有读书之机”。陈亮的反哺，使陈氏义庄的规模从五十顷扩展至两百五十顷，助学能力大幅提升——资助范围从陈氏宗族扩展至东阳全县的寒门子弟，助学标准也从“给米给钱”升级为“给米、给钱、给书籍、给笔墨”。

（二）传承闭环：“进士辈出—捐田扩庄”的良性循环

陈氏义庄创立后的两百年间，形成了“义庄助学—进士辈出—捐田扩庄—再助学”的完美闭环，成为东阳地区的“进士摇篮”。据《东阳县志》记载，两百余年间，陈氏义庄共资助学子一千余人，其中考中进士者达三十三人，官至知州以上者十人。这些进士入仕后，无一例外地以“捐田、捐俸”的方式反哺义庄，使义庄规模不断扩大：

- 南宋淳熙年间，进士陈宗礼官至礼部尚书，捐田五十顷，使义庄规模增至三百顷；

- 南宋宝佑年间，进士陈天瑞官至福建提刑，捐俸三十万贯，为义庄修建新学舍、藏书楼；

- 南宋景定年间，进士陈应雷官至户部侍郎，奏请朝廷赐陈氏义庄“免税特权”，并为义庄争取到“每年赐书五百卷”的文化福利。

这种“进士反哺义庄”的传统，让陈氏义庄的助学能力持续增强。到南宋末年，陈氏义庄已成为东阳地区最大的民间教育机构——拥有学舍二十间、藏书楼三座，藏书两万余卷，每年资助学子两百余人，甚至吸引了周边义乌、永康等地的寒门子弟前来求学。

（三）传承密码：三重保障筑牢传承根基

东阳陈氏义庄能够延续两百年，核心在于其构建了“科举回馈+法律保护+宗族认同”的三重保障体系。

1. 科举回馈：动力保障。如前文所述，进士入仕后的反哺，是义庄规模扩张的核心动力。陈氏义庄还制定了“进士捐田规矩”：“族中子弟考中进士者，需捐田一顷；官至五品以上者，需捐田三顷；官至三品以上者，需捐田五顷”。这一规矩将“科举成就”与“反哺责任”绑定，使动力机制更加刚性。

2. 法律保护：制度保障。陈氏义庄创立之初，便将义田契约报官府印押，明确“义田为宗族公产，不得分割、典卖”。南宋嘉定年间，陈氏宗族子弟陈三因赌博欠债，欲变卖义田，被宗族长老诉至县衙。县令查阅经官府印押的契约后，判决“陈三杖责三十，归还义田，永不得参与义庄管理”。这一判决，强化了法律对义田的保护，杜绝了“宗族子弟私占义田”的风险。

3. 宗族认同：文化保障。陈氏义庄通过“修族谱、立祠堂、祭先祖”的方式，强化宗族子弟的身份认同。义庄规定：“族中子弟入学前，需在祠堂宣誓，铭记‘耕读传家、反哺宗族’的祖训”；每年科举放榜后，义庄会在祠堂举办“进士宴”，邀请新科进士与学子共餐，由进士讲述“义庄助学、金榜题名”的故事，激励学子奋发图强。这种文化认同，让“反哺义庄”成为陈氏宗族子弟的自觉行为，而非外在强制。

东阳陈氏义庄的两百年传承实践证明：义田制度的生命力，在于“教育培养人才，人才反哺教育”的闭环动力，更在于法律、文化的双重保障。这种传承逻辑，超越了时代与地域的限制，为当代教育公益事业提供了宝贵的历史借鉴。

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