第403章 创新实验室的风波（1/2）

新加坡创新实验室的剪彩仪式上，林薇握着金剪刀的手微微出汗。淡蓝色的绸带后面，是三十名来自东南亚各国的工程师，其中既有白发苍苍的新加坡籍算法专家，也有刚从麻省理工毕业的马来西亚华裔女孩。李老先生亲自为实验室揭幕，鎏金的牌匾在阳光下闪得人睁不开眼。

“林总，这可是东南亚第一家专注于用户行为研究的实验室。”老郑举着相机拍个不停，镜头里的林薇穿着一身白色西装，和身边穿纱丽的印度工程师谈笑风生，“昨天路透社的记者还来打听，说我们要颠覆本地互联网生态。”

林薇笑着摇头，指尖划过实验室墙上的电子屏——上面实时滚动着东南亚各国的用户数据，红色代表社交活跃时段，蓝色代表购物高峰，绿色的光点则是正在产生的内容互动。“我们不是来颠覆的，是来理解的。”

话音刚落，王强带着新加坡分公司的人不请自来，手里还捧着个水晶摆件，上面刻着“大展宏图”四个金字。“林总，恭喜啊。”他把摆件塞给行政助理，眼睛却在实验室里扫来扫去，像在评估什么，“听说你们挖了谷歌新加坡的首席架构师？手笔够大的。”

“是安德鲁博士自己选择的。”林薇语气平淡，“他说想做真正扎根东南亚的研究，而不是复制硅谷的模式。”

王强的目光落在角落里的马来西亚团队身上，他们正围着白板争论着什么，白板上画满了马来语标注的用户画像。“林总这是要搞‘本土化到底’啊？不过我得提醒你，新加坡的科研经费监管可是出了名的严，每一笔都要审计。”

林薇心里清楚，他这话是在暗示实验室的预算——为了吸引顶尖人才，创新实验室的年度预算比总部批复的高了20%，是她硬着头皮从电商模块的利润里调剂的。

“多谢提醒，我们的每一笔支出都会有详细记录。”林薇侧身做了个“请”的手势，“王总要是感兴趣，可以随便参观，不过别打扰他们工作。”

王强皮笑肉不笑地走了，留下的水晶摆件被林薇放在了茶水间的角落里，和咖啡机挤在一起。老郑撇撇嘴：“这摆件一看就是批量生产的，估计是用分公司的招待费买的。”

“别管他。”林薇指着电子屏上的绿色光点，“看马来西亚的内容互动量，比上周涨了15%，安德鲁团队设计的‘方言推荐算法’起效了。”

所谓“方言推荐算法”，是针对马来西亚多语言环境开发的——用户输入的内容会被自动识别为马来语、华语还是泰米尔语，再精准推送同语言的互动内容。上线三天，用户停留时长就增加了27分钟。

安德鲁博士拿着平板走过来，屏幕上是算法优化后的用户画像：“我们发现一个有趣的现象，马来西亚的华人用户更喜欢用马来语评论印度电影，而印度用户反而爱用华语讨论中国美食。”

“这就是文化融合的魅力。”林薇笑着说，“下一步可以试试跨语言推荐，让不同族群的用户看到彼此的内容。”

然而，麻烦在一周后悄然而至。总部审计部突然发来函件，要求提供创新实验室近三个月的经费使用明细，特别标注要核查“外籍专家的薪资构成”和“设备采购合同”。

“是王强捅上去的。”李梅把明细单摔在桌上，脸色铁青，“他在审计部的老同学给我透了口风，说有人举报我们‘虚报科研经费，为外籍员工发放不合理补贴’。”

林薇翻开合同，安德鲁博士的薪资确实比总部规定的上限高了10%，但这是市场行情——谷歌给他的offer比这还高30%。设备采购合同更是没问题，每台服务器都有海关报关单和验收记录。

“把薪资市场调研报告和设备报价单整理好，附在明细单后面。”林薇语气平静，“再写一份说明，解释为什么安德鲁博士的薪资高于标准——因为他带来了三项专利，预估能为平台节省20%的算力成本。”

审计组来的那天，王强特意从隔壁写字楼过来“旁听”。审计员指着安德鲁的薪资单问：“林总，集团规定外籍专家的薪资不得超过同岗位本地员工的120%，你们这已经到150%了。”

“因为他不是普通的外籍专家。”林薇调出专利证书的扫描件，“这三项分布式计算专利，已经在泰国市场应用，服务器成本下降了18%，相关数据可以查财务报表。”

审计员核对数据时，王强在旁边阴阳怪气：“专利这东西，虚的实的谁说得清？万一只是噱头呢？”

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