第232章 新的舵手（2/2）

“没问题。”叶星辰立刻答应，“事实上，这正符合我们的战略——‘星辰’的根在中国，灵魂在东方。全球总部在上海，巴黎、纽约、米兰设区域中心和创意工作室，这是最合理的布局。”

“第二个要求，我需要完全的人事任免权。现有的管理团队，如果不符合我的标准，我会调整。”

“可以。但有两个前提：一是设计总监林枫的位置不可动摇，二是调整过程要尊重、要公平。‘星辰’的老员工们陪我们走过最艰难的时期，即使他们不能适应新的发展阶段，也应该得到体面的对待和合理的安排。”

苏瑾点头：“合理。第三个要求，关于薪酬……”

“您不必说。”叶星辰打断她，从包里拿出一个信封，“这是我们的初步方案。基本年薪、股权激励、绩效奖金、长期福利——细节都在里面。我可以保证，绝对具有国际竞争力。更重要的是，您将拥有‘星辰’未来上市后的期权，如果我们的愿景实现，这些期权的价值会远超您现在的收入。”

苏瑾打开信封，扫了一眼数字，瞳孔微微放大。那确实是一个令人难以拒绝的数字，更重要的是，股权比例显示出极大的诚意。

她抬起头，看着叶星辰：“您似乎确信我会接受。”

“不，我不确信。”叶星辰摇头，“但我确信，如果您接受，一定不是因为薪酬，而是因为您看到了一个值得投入余生去实现的可能性。”

她站起来，走到栏杆边，望着缓缓流淌的塞纳河：“苏总，您已经站在了职业生涯的顶峰。但顶峰之上，还有天空。我想邀请您一起，去看看天空之上的风景——不是为了一份工作，一个头衔，一份薪水，而是为了创造一些真正能改变行业、影响世界的东西。”

她转身，眼神清澈而坚定：“‘星辰’的英文名是Stel，拉丁语里是‘星星’的意思。星星的光芒虽然微小，但无数星星汇聚，就能照亮夜空。我们想做的，就是成为那颗星星——不一定是最大最亮的，但一定是独特的、有温度的、能指引方向的。”

苏瑾沉默了很久。

久到叶星辰以为她会拒绝。

然后，她站起身，伸出手：“我需要两周时间处理现在的离职交接。十二月一日，我会到上海报到。”

叶星辰握住她的手，感觉到那只手坚定有力。

“欢迎加入‘星辰’。”她说。

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一个月后，上海，“星辰”集团总部。

今天是一个特殊的日子——新任全球首席执行官苏瑾正式上任。

早上九点，所有总监级以上管理人员齐聚顶楼会议室。气氛有些微妙，有期待，有好奇，也有不安。大家都知道这位新来的CEO背景显赫，手段强硬，她的到来必然带来变革。而变革，对有些人来说是机遇，对有些人来说是挑战。

林枫坐在叶星辰旁边，轻声说：“有点紧张。听说苏总在巴黎最后一个季度，裁掉了整个业绩垫底的部门，连总监都没留情面。”

叶星辰拍拍他的手：“别担心，你不一样。你是‘星辰’的灵魂。”

话音刚落，会议室的门开了。

苏瑾走进来。她今天穿着“星辰”最新系列的深蓝色西装套裙，剪裁利落，面料挺括，胸前别着一枚小小的星形胸针——那是叶星辰昨天送给她的入职礼物，由林枫设计，全球仅此一枚。

她没有走到主位，而是站在长桌的一端，目光缓缓扫过在场的每一个人。

“各位早上好。我是苏瑾。”她的开场白简单直接，“从今天起，我将担任‘星辰’集团的全球首席执行官。在接下来的三十分钟里，我会简要说明我的管理理念和对公司未来的规划。之后，我会用两周时间与每位总监进行一对一沟通，深入了解各部门情况。”

她打开投影，屏幕上出现一行字：

“星辰2.0：从中国品牌到全球文化符号”

“过去七年，‘星辰’完成了一个奇迹——从一个设计师品牌，成长为中国高端生活方式领域的领导者。”苏瑾的声音清晰有力，“但我们必须清醒地认识到，这只是一个开始。在全球化的舞台上，我们仍然是个新人。”

她切换幻灯片，展示出一组数据：全球奢侈品市场格局、主要品牌的市场份额、消费者画像变化、数字化转型趋势……

每一个数据都经过精心分析，每一个结论都直指核心。

“我们的优势很明显：出色的设计、深厚的文化底蕴、忠实的用户群体、快速响应的供应链。”苏瑾话锋一转，“但我们的短板同样明显：国际化经验不足、管理流程不够系统化、数字化转型滞后、品牌叙事过于依赖创始人个人魅力。”

会议室里鸦雀无声。没有人敢反驳，因为她说的是事实。

“所以，未来三年，我的工作重点是四个方向。”苏瑾竖起手指，“第一，建立现代化的公司治理结构。我会引入国际通用的管理制度，优化决策流程，提高运营效率。”

“第二，加速数字化转型。不仅仅是电商，而是全渠道、全链条的数字化改造。我们要用数据驱动设计、生产、营销、服务的每一个环节。”

“第三，深化全球化布局。不是简单的开店，而是真正的本土化——每个重要市场都要有独立的团队，深入研究当地消费者，提供符合本地需求的产品和服务。”

“第四，也是最重要的——品牌升级。我们要将‘星辰’从一个‘中国高端品牌’，升级为‘源自中国的全球文化符号’。这意味着我们要输出不仅是产品，更是价值观，是生活方式，是审美体系。”

她看向叶星辰和林枫：“在这个过程中，叶总作为董事会主席，将专注于长期战略和品牌核心价值观的守护；林总监作为设计灵魂，将获得更多资源和支持，专注于创作。而我，将负责把你们的创意和愿景，转化为可持续的商业成功。”

这个分工清晰合理，既尊重了创始人的地位，又明确了职业经理人的权责。

林枫明显松了口气。他看向叶星辰，眼中满是感激——她真的做到了，为他争取到了最理想的位置。

会议结束后，苏瑾没有立刻离开，而是走到叶星辰面前。

“叶总，谢谢您的信任。”她说，“我不会让您失望。”

“我相信您。”叶星辰微笑，“另外，叫我星辰就好。在这里，我们都是伙伴。”

苏瑾点头，然后转向林枫：“林总监，明天下午两点，我想参观设计中心，和您的团队见面。可以吗？”

“当然可以。”林枫立刻说，“我们很期待您的到来。”

苏瑾离开后，会议室里只剩下叶星辰和林枫。

“感觉怎么样？”叶星辰问。

林枫长长舒了一口气：“像卸下了千斤重担。星辰，谢谢你。真的。”

“该说谢谢的是我。”叶星辰看着窗外上海的天际线，“这些年，你为我，为‘星辰’，承担了太多不该你承担的责任。现在，你可以回去做你最热爱的事了。”

她的手机震动，是顾晏之发来的消息：“谈得怎么样？孩子们想你了，问你晚上能不能回家吃饭。”

叶星辰回复：“很顺利。晚上见，告诉承烨和昕瑶，妈妈给他们带了巴黎的巧克力。”

她收起手机，对林枫说：“走吧，去你办公室。我想看看你最近的设计草图——听说你有了新的灵感，关于如何将宋代美学融入现代女装？”

林枫的眼睛立刻亮了：“对！我研究了宋代的瓷器、绘画、服饰，发现那种极简、含蓄、留白的美学，特别符合现代女性的审美需求。我已经画了几版草图……”

两人一边讨论一边走出会议室。走廊的玻璃窗外，上海的天空湛蓝，阳光正好。

楼下，“星辰”旗舰店的橱窗里，新一季的服装在灯光下闪耀。顾客进进出出，店员微笑着提供服务。一切都井然有序，充满活力。

而在顶层的CEO办公室里，苏瑾已经坐在办公桌后，开始审阅第一份文件。她的桌上除了电脑和文件夹，还摆着那本叶星辰给她的旧相册，和那枚星形胸针。

她拿起胸针，在指尖转动。金属在阳光下闪烁，像真正的星光。

窗外的城市在运转，世界在变化。但在这个瞬间，苏瑾知道，她做出了正确的选择。

这里不仅有工作，有挑战，有事业的新高度。

这里还有一群有趣的人，一个动人的故事，一个值得奔赴的未来。

她戴上胸针，开始工作。