第144章 故意找茬（1/2）
审计风波刚平息不到一周，新的麻烦就以更直接、更露骨的方式来了。
七月十日，省工业厅突然下发一纸通知：经研究决定，成立“全国技术推广示范基地运营筹备领导小组”，组长由工业厅厅长兼任，副组长三名，林秀不在其中，而是被安排为“成员兼技术顾问”。
通知后面附了详细的职责分工：领导小组负责基地的整体规划、人事安排、经费审批；林秀作为“技术顾问”，主要负责“技术指导和技术培训”。
明升暗降，夺权实锤。
“这是要把您架空啊！”老王气得把通知拍在桌上，“基地是您一手建起来的，现在建好了，他们就来摘桃子了！”
老李也愤愤不平：“什么技术顾问？说得好听，就是让您靠边站！”
林秀却异常平静。她早就料到会有这一天，只是没想到来得这么快，这么赤裸裸。
“同志们，冷静。”她示意大家坐下，“这个结果，我其实早有预料。”
她走到窗前，看着外面已经基本建成的基地：“基地总投资五十万，占地五十亩，未来要成为全国技术推广的标杆。这么大的项目，建成之后由谁管理？那些坐在办公室里的人，会放心交给一个女同志，一个刚生完孩子不久的女同志吗？”
这话说出了残酷的现实。五十年代，虽然提倡男女平等，但在实际权力分配中，性别歧视依然根深蒂固。
“那我们就这么认了？”小张年轻气盛，眼圈都红了，“林主任，您带着我们干了八个月，吃了多少苦，受了多少委屈！现在基地建成了，他们就来抢功劳！”
“功劳不是谁想抢就能抢走的。”林秀转过身，眼神坚定，“基地的建设过程，有完整的记录；所有的技术创新，有详实的资料；团队的能力成长，有目共睹。这些，都是实实在在的东西，谁也拿不走。”
她顿了顿：“而且，他们以为让我靠边站，基地就能顺利运转了？太天真了。”
这话让众人一愣。
“林主任，您的意思是……”
“我的意思是，”林秀嘴角勾起一丝冷笑，“基地不是几栋房子，不是几台设备。它是一个复杂的系统，需要懂技术、懂管理的人来运作。那些坐在办公室里发号施令的人，懂研发区的通风系统怎么调试吗？懂展示区的声光电怎么控制吗？懂培训区的电教设备怎么维护吗？”
她一连串的问话，让所有人都沉默了。
“他们不懂。”林秀自问自答，“所以他们需要我。不是作为‘顾问’，而是作为真正的管理者。只不过，他们想用‘顾问’的名义，既用我的能力，又不给我实权。”
“那我们怎么办？”老王问。
“等。”林秀说，“等他们碰壁，等他们求上门来。”
接下来的发展，完全按照林秀的预料进行。
运营筹备领导小组很快进驻基地。组长是工业厅的一个处长，姓郑，四十多岁，戴眼镜，说话喜欢打官腔。三个副组长也都是各处室的干部，没有一个懂技术的。
第一次全体会议，郑组长就闹了笑话。
“同志们，”他拿着稿子念，“基地即将投入运营，我们要……要……”他突然卡住了，稿子上写的是“要充分发挥技术推广功能”，但他不认识“推广”的“推”字。
“要充分发挥技术推厂功能。”他硬着头皮念下去。
台下，技术员们面面相觑。推厂？什么意思？
老王忍不住小声说：“是推广，不是推厂。”
“你说什么？”郑组长没听清。
“郑组长，”林秀平静地开口，“是技术推广，不是技术推厂。推广是宣传普及的意思。”
郑组长的脸一下子涨红了：“我……我知道！我就是口误！”
会议草草结束。会后，郑组长把林秀单独留下。
“林秀同志，”他努力保持威严，“你是技术顾问，要协助领导小组工作。从明天开始，你要把基地的所有技术资料，全部移交给我们。”
“可以。”林秀点头，“不过郑组长，基地的技术资料有三百多册，涉及建筑、机械、电子、化工等多个领域。您打算安排谁来接收和管理？”
郑组长一愣：“这个……领导小组会安排的。”
“那我建议，”林秀说，“先成立技术资料管理小组，明确责任人，建立借阅制度。否则资料丢失或损坏，损失就大了。”
“这些小事，你不用操心。”郑组长摆摆手，“你只管移交就行。”
林秀不再多说。第二天，她让人把三百多册资料全部搬到领导小组办公室，堆成了小山。
郑组长看着那一大堆资料，傻眼了。
“这……这么多？”
“这只是纸质资料。”林秀补充，“还有两百多张设计图纸，五十多盘录音录像资料，以及研发区的实验数据和记录。”
郑组长额头开始冒汗：“这些……都要我们管？”
“技术资料不管，怎么指导技术工作？”林秀反问。
郑组长支吾了半天，最后说：“那……那你先负责管理，领导小组需要时再找你。”
第一回合，对方就露怯了。
但真正的麻烦还在后面。
基地开始试运营后，问题一个接一个地暴露出来。
先是展示区的声光电系统。领导小组为了“体现水平”，坚持要在揭牌仪式上来个“全系统联动展示”。结果操作员不熟悉系统，按错了按钮，导致灯光乱闪，音响啸叫，投影花屏。场面一度混乱。
“怎么回事？”郑组长气得脸色发青。
“系统太复杂，我们的人还不熟……”一个副组长解释。
“那林秀呢？她不是技术顾问吗？为什么不指导？”
“我们……我们没通知她。”
郑组长没办法，只好亲自来找林秀。
“林秀同志，展示区的系统出了点问题，你去看看。”
林秀正在给技术员们上课，头也不抬：“郑组长，我是技术顾问，只有建议权，没有指挥权。您让领导小组的人处理吧。”
“你……”郑组长憋着火，“现在情况紧急，揭牌仪式马上要举行了！”
“所以更应该有明确的责任划分。”林秀这才抬起头，“如果领导小组决定由我负责系统调试，请下发正式通知，明确我的职责和权限。否则出了问题，谁负责？”
郑组长气得说不出话，但形势逼人，只能妥协。
当天下午，领导小组正式下发通知：任命林秀为“基地技术系统总指挥”，负责所有技术系统的调试和运维。
有了正式授权，林秀立即行动。她带着技术团队，只用了一天时间，就把所有系统调试到位，还制定了详细的操作规程和应急预案。
揭牌仪式顺利进行。声光电系统完美运行，赢得了来宾的一致好评。
但郑组长不仅不感激，反而更加忌惮——这个林秀，能力太强了，威胁太大了。
于是，更恶心的招数来了。
试运营第二周，领导小组突然下发一份《基地管理规定》，其中有一条：“为严肃工作纪律，工作时间不得从事与工作无关的活动，包括但不限于带孩子、哺乳等。”
这条规定，明显是针对林秀的。
“他们这是要逼你走啊！”陆星洲看到规定，气得拳头紧握，“秀儿，咱们不干了！不受这个气！”
周淑兰也抹眼泪：“秀儿，妈知道你舍不得工作，但他们这么欺负人，咱们何必受这个委屈？”
林秀抱着小建设，神色平静：“干娘，星洲，你们放心。他们越是这样，我越不能走。”
“可是规定……”
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