第796章 安全生产（1/2）
八月十三日上午九点，市安监局的灰色面包车驶入红旗厂大门。车上下来三个人，带队的是安监局的王科长，四十多岁，身材敦实，穿着灰色的卡其布工作服，手里拎着个黑色人造革公文包。后面跟着两个年轻科员，一个拿着记录本，一个提着工具箱。
齐铁军和赵红英已经在办公楼前等着，看到车来，赶紧迎上去。
“王科长，欢迎来红旗厂检查指导。”齐铁军上前握手。
“齐厂长，赵厂长，我们是来做个预检，看看你们的安全生产情况。”王科长说话直接，不苟言笑，“听说你们在赶军工试制任务，三班倒，工人疲劳，设备老旧。安全是大事，不能因为赶任务就放松。”
“是是，安全第一，我们一直重视。”齐铁军说。
“光说不行，要看实际情况。先看车间吧。”王科长说。
一行人走进车间。车间里机器轰鸣，工人正在忙碌。王科长边走边看，眼睛像探照灯一样扫过每个角落。
“这个电闸箱，门坏了，没关严，不符合安全规范。”王科长指着墙上的一个电闸箱说。箱门确实有点变形，关不严，露出里面的电线。
“是，我们马上修。”齐铁军对身后的机修组长说，“老张，马上找人来修电闸箱。”
“这个走道，堆了半成品，堵塞消防通道。”王科长又指着车间中间的一条通道。那里堆了几箱刚下线的氧化铈半成品，虽然不多，但确实占了通道。
“马上搬走。”赵红英招呼工人，“小王，小李，把这些箱子搬到仓库去。”
王科长继续往前走。在反应釜前，他停下脚步，仔细看设备。反应釜是旧不锈钢罐改造的，外面包着保温棉，蒸汽管道裸露，阀门手轮有些锈蚀。
“这个反应釜，压力表检定过期了吧？”王科长问。
陆文婷正在旁边监督生产，赶紧过来：“王科长，压力表上周刚送去计量局检定，这是检定证书。”她递上一张盖着红章的证书。
王科长接过证书看了看，点点头：“嗯，检定合格。但蒸汽管道没保温，容易烫伤人。阀门手轮锈了，紧急情况下可能拧不动。”
“我们马上整改，给管道加保温层，给阀门除锈上油。”陆文婷说。
“还有，工人操作时没戴防护眼镜。”王科长指着正在加料的小陈说。
小陈一愣，赶紧从工作服口袋里掏出防护眼镜戴上。平时他觉得戴眼镜碍事，热，出汗，就时戴时不戴。没想到被安监局的领导看到了。
“安全防护，必须百分百。少一次，可能就出一次事故。”王科长严肃地说。
“是，我们一定严格要求。”陆文婷说。
王科长在车间转了一圈，指出了十几个问题：电线裸露、灭火器过期、安全标识缺失、工人劳保用品不全……每指出一个问题，齐铁军和赵红英就马上安排整改。能当场改的当场改，不能当场改的记下来，限期整改。
一个小时后，预检结束。王科长在厂长办公室开反馈会。
“齐厂长，赵厂长，总的来说，红旗厂的安全管理有基础，但问题不少。”王科长翻开记录本，“我总结了十二个问题，其中三个是重大隐患：电闸箱门坏，消防通道堵塞，压力容器操作不规范。这三个问题，必须今天整改完，明天我们来复查。其他问题，三天内整改完。”
“王科长，我们一定按时整改。”齐铁军说。
“另外，你们三班倒，工人疲劳作业，这是安全事故的温床。我建议，适当调整班次，保证工人休息。或者增加人手，减轻工人负担。”王科长说。
“我们已经在从后勤抽调人手，补充一线。另外，食堂加强营养，医务室二十四小时值班。”赵红英说。
“好，有措施就好。”王科长合上记录本，“齐厂长，我不是来挑毛病的，是来帮你们预防事故的。红旗厂在赶军工任务，这是大事，但安全是天大的事。出了事故，任务完不成，厂子受损失，工人受伤害，谁都担不起这个责任。”
“王科长说得对，我们一定重视。”齐铁军说。
“那行，明天我们来复查。整改好了，我们给你们出个整改合格证明。要是没改好……”王科长没说完，但意思很清楚。
送走安监局的人，齐铁军和赵红英回到办公室，脸色凝重。
“老齐，刘天华这招真狠，打安全牌。安监局来查，肯定能查出问题。咱们厂子老，设备旧，管理粗，问题少不了。”赵红英说。
“有问题就改，正好借这个机会，把安全基础打牢。”齐铁军说，“红英，你安排人，按王科长提的问题，一条一条整改。我去车间盯着，电闸箱、消防通道、压力容器，这三个重大隐患，今天必须解决。”
“行，分头行动。”赵红英说。
车间里，整改工作立即展开。机修组长老张带人修电闸箱，换门，理线，贴警示标识。工人们清理消防通道，把堆放的半成品、工具、杂物全部搬走，通道恢复畅通。设备组检查所有压力容器，压力表、安全阀、温度计全部复核，不合格的更换。蒸汽管道包上新的保温层，阀门除锈上油，转动灵活。
陆文婷召集所有工人开安全会。
“同志们，今天安监局来检查，发现了我们很多安全问题。这不是小事，是大事。电死了人，烫伤了人，烧了厂房，哪个我们都担不起。从今天起，安全规程必须严格执行。操作必须戴防护眼镜，穿工作服，戴手套。设备必须定期检查，定期保养。消防通道必须畅通，灭火器必须有效。谁违反，谁负责。”
工人们认真听着。平时觉得安全是小事，麻烦，碍事。但今天安监局一来，领导一讲，大家才意识到，安全真的不是小事。
“陆工，我们知道了，一定注意。”工人们说。
“好，现在各就各位，继续生产。但记住，安全第一，生产第二。”陆文婷说。
车间里，生产继续，但气氛不一样了。工人们操作更规范了，戴上了该戴的防护用品，注意了该注意的安全细节。虽然慢了点，但踏实了。
陆文婷看着这一切，心里既欣慰又沉重。欣慰的是，工人们重视安全了；沉重的是，红旗厂的安全基础太薄弱，要补的课太多。但这也许是好事，借这个机会，把安全基础打牢，对红旗厂长远发展有利。
窗外，阳光很烈。车间里，机器轰鸣。红旗厂在整改安全问题，也在继续生产任务。两手都要抓，两手都要硬。
下午两点，红旗厂食堂被临时改成了教室。三十多个工人坐在饭桌前，面前摆着笔记本和铅笔。讲台上，叶莲娜站在小黑板前，手里拿着粉笔，准备讲统计过程控制。
“同志们，今天给大家讲质量控制的新方法，统计过程控制，也叫SPC。”叶莲娜用带着口音的中文说，语速很慢，“这个方法，是用统计学的原理，监控生产过程，提前发现问题，预防不合格品。”
她在黑板上画了一个简单的控制图：横坐标是时间或批号，纵坐标是质量特性值，比如纯度、杂质含量。中间一条中心线，上下各有一条控制线。
“看，这是我们的纯度数据。”叶莲娜在黑板上点出几个点，“如果数据点在控制线内波动，说明工艺稳定。如果数据点超出控制线，或者连续几个点朝一个方向变化，就说明工艺有问题，要马上检查。”
工人们认真听着，记着。他们大多是初中或高中文化，没学过统计学，听起来有些吃力。但叶莲娜讲得很耐心，用实际例子说明，慢慢能听懂。
“叶工，这个控制线怎么定？”质检员小张问。
“根据历史数据计算。比如，我们前二十批料的纯度数据，算出平均值和标准差，平均值加减三倍标准差，就是控制线。”叶莲娜在黑板上写出公式。
工人们看着公式，有点懵。平均值懂，标准差不太懂。
“标准差就是数据的波动程度。波动小，标准差小，控制线窄；波动大，标准差大，控制线宽。”叶莲娜解释，“没关系，开始我帮你们算，你们先学看图，学判断。”
她在黑板上画了几个异常情况的图例：点超出控制线，连续七个点上升，连续七个点下降，点子集中在中心线一侧……
“这些情况，都说明工艺异常，要查原因。可能是原料变了，可能是设备坏了，可能是操作失误。找到原因，调整工艺，就能避免不合格品。”叶莲娜说。
工人们点头。这个方法直观，有用。以前凭经验，凭感觉，现在有图有数据，科学多了。
“叶工，这个方法我们能学会吗？”一个年轻工人问。
“能，只要认真学，都能学会。在莫斯科，我们的工人都用这个方法，效果很好。”叶莲娜说，“质量控制，不是质检员一个人的事，是每个人的事。操作工要会看控制图，会判断异常，会调整工艺。这样才能真正做到预防为主。”
培训进行了两小时。结束后，叶莲娜给每个工人发了一张练习题，是简化了的控制图，让工人判断哪些异常。工人们围在一起讨论，很认真。
陆文婷在旁边看着，心里感慨。叶莲娜这样的专家，不仅带来技术，还带来管理方法，带来科学理念。这对红旗厂来说，是无价的财富。质量控制从经验到科学，从被动到主动，这是质的飞跃。
“叶莲娜女士，谢谢您。工人们学得很认真。”陆文婷说。
“不用谢，应该的。”叶莲娜说，“陆，质量控制是长期工作，要坚持。开始可能难，习惯了就好了。等工人们都会用控制图，红旗厂的质量就有保障了。”
“嗯，我们一定坚持。”陆文婷说。
窗外，夕阳西下。食堂里，工人们还在讨论练习题。这个场景，让陆文婷想起父亲当年在厂里办技术培训班，工人们也是这么认真，这么热情。技术传承，管理进步，红旗厂在一点点改变，一点点进步。
虽然慢，但坚定。
同一时间，车间里，老李站在数控车床前，看着徒弟小刘操作。小刘是老李重点培养的年轻车工，二十三岁，高中毕业，聪明，好学，有灵气。老李看中他，把一身本事倾囊相授。
今天，小刘要独立加工一个高精度零件。这是彼得罗夫设计的测试件，有外圆、内孔、螺纹、锥面，精度要求0.001毫米，是数控车床改造后的终极测试。
“小刘，别紧张，按我教的步骤来。”老李说。
“师傅，我不紧张。”小刘嘴上这么说，但手心有点出汗。这是他第一次独立操作这么高精度的加工，要是做砸了，丢师傅的脸，也丢红旗厂的脸。
他深吸一口气，启动车床。主轴旋转，刀架移动。他眼睛盯着控制屏，手指在按键上跳动，输入指令，调整参数。动作有些生涩，但准确。
老李在旁边看着，不插话，但眼睛不离开。他看到小刘有个步骤顺序错了，想提醒，但忍住了。让徒弟自己发现，自己纠正，印象更深。
果然，小刘做到一半，发现问题了。他停下来，皱着眉头想了几秒，然后重新调整程序，修正错误。修正后，继续加工。
老李暗暗点头。这小子，有悟性，能发现问题，能解决问题。是个好苗子。
加工进行了半小时。当车床停下，小刘卸下零件，用千分尺测量。外圆直径25.000毫米，内孔直径15.000毫米，螺纹精度合格，锥面角度合格。全部尺寸，都在公差范围内。
“师傅，您看，合格吗？”小刘把零件递给老李，声音有些颤抖。
老李接过零件，仔细看，仔细量。看了三遍，量了三遍，然后抬起头，看着小刘，脸上露出难得的笑容。
“合格，全部合格。小刘，你出师了。”
小刘眼圈一下子红了。跟着老李学了两年，挨过骂，受过累，今天终于得到师傅的认可，终于能独立做出高精度零件了。
“师傅，谢谢您。”小刘鞠躬。
“谢什么，是你自己争气。”老李拍拍小刘的肩膀，“记住，手艺是练出来的，经验是攒出来的。今天合格了，明天还要更好。技术没有止境，要一直学，一直练。”
“我记住了，师傅。”小刘说。
这时，彼得罗夫走过来。他看到老李手里的零件，拿过来看，用自带的量具测量，然后眼睛亮了。
“李，这个零件，精度0.001毫米，完全达到设计标准。是你加工的？”彼得罗夫用英语问，小刘听不懂，老李勉强能懂几个词。
“是我徒弟，刘，加工的。”老李用生硬的英语说，指了指小刘。
彼得罗夫看着小刘，这个年轻的中国工人，眼神清澈，表情腼腆，但手很稳，心很细。能独立加工出0.001毫米精度的零件，在苏联也是高水平技工了。
“好，很好。”彼得罗夫竖起大拇指，“刘，你愿意跟我学数控编程吗？我可以教你更高级的加工技术。”
小刘听不懂，老李翻译给他听。小刘激动地点头：“愿意，我愿意！”
彼得罗夫笑了。在红旗厂，他看到了希望，看到了中国工人的潜力。老李这样的老师傅，小刘这样的年轻人，是红旗厂的未来，也是中国工业的未来。
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