第384章 农庄员工契约和培训内容（1/2）
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酉时的京城刚从午后的慵懒中苏醒，李家俊、李家辉、李静怡、李欣怡和李悦一行人从凉城坐飞车回到京城后，这一个午觉就睡得天昏地暗。直到窗外的夕阳把房间染成暖金色，李静怡才揉着眼睛从床上爬起来，伸了个懒腰：“我的天，这一觉睡得也太沉了，感觉骨头都酥了。”
李欣怡打着哈欠从隔壁房间出来，头发还乱糟糟的：“谁不是呢？在凉城天天东奔西跑教百姓种土豆玉米，回来这一路飞车回来，还其他在城镇逛街买东西，可不就累坏了。”
李家俊推开房门，精神倒是不错：“行了行了，赶紧收拾收拾去吃晚饭，再睡下去今晚就不用睡了。”
“我的天，这觉睡得也太沉了！”李静怡伸了个大大的懒腰，头发睡得乱糟糟的，“感觉把这一个月缺的觉都补回来了。”
李欣怡揉着肚子附和：“可不是嘛，我现在饿得能吃下一头牛！赶紧去厨房看看晚饭好了没。”
晚饭是管家提前准备好的家常小菜——红烧鸡、糖醋鱼、红烧茄子、虾仁炒饭、萝卜牛腩、清炒白菜、番茄鸡蛋汤，还有刚蒸好的白米饭。几人围坐在餐桌旁，狼吞虎咽地吃着，偶尔聊几句在凉城的趣事。李悦夹了一块红烧肉塞进嘴里，含糊不清地说：“凉城的烤羊腿虽然好吃，但还是家里的饭菜香！”
李家辉放下筷子，抹了抹嘴：“你们觉不觉得？现在一点睡意都没有，这午觉睡得太长了。”
“确实，”李家俊放下碗，擦了擦嘴，“与其躺着翻来覆去，不如来我房间商量下接下来的事。农庄的客栈应该快建好了吧？我们得赶紧推进开业的事。”
几人一拍即合，收拾完碗筷就一股脑涌进了李家俊的房间。房间里摆着一张大书桌，上面放着一台笔记本电脑。他拉过椅子坐下，打开电脑：“我们离开京城快一个月了，明天得去农庄看看客栈的进度。另外，问问题府上的管家是否招好人了？得把他们带到农庄培训，培训完就能开业了。”
李静怡托着下巴问：“招人的事你之前跟管家提过，应该差不多了。不过，怎么才能让他们安心留下来干活啊？万一培训完就跑了，我们不是白忙活了？”
“这个简单，”李家俊敲了敲键盘，“我之前在电脑上写了各个岗位的待遇和要求，我们可以改成契约让大家签约。白纸黑字写清楚，他们也有保障，我们也放心。”
说着，他调出了文档。几人凑过去围在电脑前，李欣怡指着屏幕说：“哥，你看这个花园赏花区的小二，月银2两是不是少了点？她们得整天站着招待客人，还得懂点花的知识呢。”
李家俊想了想：“也是，那加5钱？不，直接加到2.5两吧，跟烧烤区一样。”
李悦突然举手：“还有护院！他们得负责农庄的安全，万一遇到闹事的，还得动手，月银3两会不会太低？”
“有道理，”李家辉点头，“护院责任重，风险也大，加到4两吧？这样才能吸引到靠谱的人。”
李家俊一一记下，又补充道：“对了，每个月给两天带薪休假怎么样？还有传统节日，端午、清明、中秋这些，给点奖金和礼品，过年放七天假，初八再上班。”
“这个好！”李静怡眼睛一亮，“生辰的时候也给点礼物吧？再办个小生日会，大家一起热闹热闹，员工肯定觉得暖心。”
李欣怡也附和：“农庄自己种的蔬菜、鸡蛋、腊味这些，员工每个月免费领一次，平时买的话五折，这样他们吃饭的问题也解决了，多划算！”
几人你一言我一语，把待遇条款越补越详细。等讨论完待遇，李家俊又说：“光有待遇还不够，得有规则约束。比如偷奸耍滑的，第一次警告，第二次罚款，第三次开除；不能勾心斗角、打架斗殴；请假要提前说，无故旷工三次也开除；最重要的是不能偷盗，一旦发现直接开除。”
李静怡补充：“还有家里的极品亲戚！万一他们来农庄闹事，影响正常运营就麻烦了。如果员工处理不好，也不能留。”
李家俊把这些规则一一输入电脑，然后按照不同岗位整理成几份文档。最后打印出来的契约条款清晰明了：
农庄员工契约条款
一、岗位待遇（月银）
花园赏花区小二（女员工）：5人，2.5两
烧烤区小二：6人，2.5两
采摘区小二：4人，2两
钓鱼区小二：3人，2.5两
娱乐区棋牌指导小二：2人，3两
农产品售卖店铺小二：3人，2两
客栈小二：5人，2两
客栈算账先生：2人，2两
饭堂伙计：4人，2两
厨房帮厨：3人，2.5两
洗碗妇人：2人，1.5两
打扫卫生小厮和杂役：5人，1.5两
护院：4人，4两
二、额外福利
1.每月2天带薪休假
2.传统节日福利：端午、清明、中秋各放2天假，过年放7天假（初八上班）；节日发放额外奖金（5-10两不等）和礼品（米、面、油、肉等）
3.重阳福利：家中有60岁以上老人的员工，额外给长辈送一份补品（阿胶、人参、燕窝等）
4.生辰福利：登记生辰后，生辰当天发放特别礼物（围巾、水杯、书籍等），并举办小型生日会（和所有的同僚一起吃蛋糕、唱生日歌）
5.农产品福利每月免费领取一次（蔬菜5斤、鸡蛋10个、腊味1斤、水果3斤等）；平时购买农庄农产品享内部价五折
三、员工规则
1.勤快老实为基本要求，偷奸耍滑者：第一次口头警告，第二次罚款（月银的10%），第三次开除
2.禁止勾心斗角、互相陷害或斗殴打架，违规者：第一次警告，第二次罚款，第三次开除
3.请假需提前1天申请（突发状况需当天跟管事说明），无故旷工者：第一次警告，第二次罚款，第三次开除
4.严禁偷盗（无论价值大小），一经发现直接开除
5.若家中亲戚来农庄闹事，员工需自行妥善处理，无法处理者予以开除
6.对客人要热情有礼，服务周到，对所有客人一视同仁，不能以貌取人，不能给人家取外号，不能以地位高低看人，因为个人原因和客人发生冲突的人同样是有第一次警告，第二次罚款，第三次开除，如果人是客人引起的冲突另算。
四 奖励规则
1.各个区域员工的优质服务得到客人的夸赞奖励50文
2.提出对农庄或者其他设施有用建议的员工奖励100文
3.帮助客人解决难题或者勇敢救人的员工奖励100文
4.能及时解决客人之间冲突的人奖励1两
5.如果农庄发生一些突发情况能想办法解决奖励200文
6.每天不旷工不迟到早退每个月奖励1两
五.工作时间：上午辰时到晚上客人都休息后，中午和晚饭有半个时辰吃饭和休息
契约条款确定后，李家俊把文档转换成繁体字，按照不同岗位打印了对应份数——赏花小二10份、烧烤小二14份（多备1份以防万一）、采摘区小二8份……然后装进几个文件袋，在每个袋子上用马克笔写清楚岗位名称贴上去。
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