第 171 集医务室的困境与干部任用的考量（1/2）

医务室的困境与干部任用的考量（第 171 集）

午后的阳光透过窗户，洒在李建民办公室的桌面上。他正专注地审阅著手中的文件，眉头时而微皱，沉浸在工作的思考之中。突然，一阵急促的脚步声打破了办公室的寧静，门 “砰” 的一声被推开，许丹晴满脸焦急地闯了进来。

“建民，可算找到你了！” 许丹晴的声音带著明显的焦急与无奈，她快步走到李建民的办公桌前，双手撑在桌上，身体微微前倾。

李建民被这突如其来的闯入嚇了一跳，手中的笔差点掉落。他抬起头，看到许丹晴那满是愁容的脸，心中一紧，忙放下手中的文件，关切地问道：“丹晴，怎么了出什么事了，这么著急”

许丹晴一屁股坐在旁边的椅子上，重重地嘆了口气，连珠炮似的抱怨起来：“建民，这医务室的工作我真是快干不下去了！你是不知道，现在医务室的这些人，素质参差不齐，简直乱成一锅粥了！” 说到这里，她的情绪愈发激动，双手在空中挥舞著，仿佛要把心中的不满都挥洒出去。

李建民微微皱眉，耐心地听著，轻轻点了点头，示意她继续说下去。

“就说那个张道全吧，业务水平差得要命，稍微复杂点的病症就处理不了。上次有个工人手被机器划伤，伤口挺深的，他倒好，嚇得手忙脚乱，差点把消毒水当成药水给人家用上！” 许丹晴越说越气，脸都涨得通红，“而且他这人还特別爱溜须拍马，整天围著领导转，心思根本不在工作上。领导在的时候，就装模作样地忙乎，领导一走，立马就偷懒，不是躲在角落里看报纸，就是跟人閒聊。”

李建民静静地听著，表情逐渐变得严肃起来。他深知许丹晴不会无端抱怨，医务室出现这样的问题，確实不容忽视。

“还有那些新来的护士，基础护理知识都不扎实，打针输液的手法生疏得很，好多病人都有意见了。” 许丹晴继续诉苦，“我每天不仅要处理各种病患，还要大量时间去教她们、监督她们，累得我是身心俱疲。这工作压力实在太大了，我真的快撑不住了。” 说著，她的眼眶微微泛红，声音也有些哽咽。

李建民站起身，走到许丹晴身边，轻轻拍了拍她的肩膀，安慰道：“丹晴，你先別著急，別太难过了。我知道你一直都很努力，也很负责，这些问题我会想办法解决的。” 他的声音低沉而有力，给人一种踏实可靠的感觉。

许丹晴抬起头，看著李建民坚定的眼神，心中涌起一股暖流，情绪也稍微平復了一些。

李建民回到座位上，沉思片刻后说道：“这样吧，对於张道全，我会找机会和他谈谈，让他端正工作態度，提升业务能力。如果他还是不思进取，那我们也不能姑息迁就。至於那些新护士，你列个培训计划出来，安排经验丰富的医生和护士对她们进行系统培训，务必儘快提高她们的业务水平。另外，我记得那个丁医生，他虽然来的时间不长，但业务能力还不错，也很有上进心，你可以多培养培养他，让他成为你的得力助手。”

许丹晴听了，点了点头，心中暗暗佩服李建民的沉稳和果断，也对解决医务室的问题有了一丝信心。

第二天，阳光明媚，李建民早早地来到了后勤部门人员考核的现场。这里一片忙碌的景象，工作人员们来来往往，有的在整理资料，有的在填写表格。

李建民刚走进考核现场，就注意到角落里有几个工人正围坐在一起，悠閒地抽著烟，谈天说地，对周围忙碌的考核工作视而不见。他的脸色顿时沉了下来，快步走了过去。

“你们几个在干什么现在是工作时间，不知道正在进行考核吗” 李建民的声音严肃而有力，犹如一声惊雷，在这小小的角落里炸开。

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