第295章 团队磨合（1/2）

第二天清晨，阳光透过窗户，洒在宴笙分公司办公室的会议桌上。项目团队成员们围坐在一起，气氛却并不轻松。每个人脸上都带着疲惫与焦虑，因为项目预算难题尚未解决，而团队内部又出现了新的问题。

宴笙站在投影仪前，看着团队成员们，深吸一口气说道：“大家都知道，我们现在面临着预算的困境，但在解决这个问题之前，团队合作方面也急需改善。咱们团队成员来自不同部门，工作方式和理念都有差异，这几天合作中频繁意见不合，严重影响了工作效率。”

顾瑾接着说道：“没错，我们必须尽快解决这个问题，不然项目很难推进下去。所以，今天我们组织一次团队建设活动，希望大家能增进彼此的了解和信任。”

团队成员们面面相觑，有人小声嘀咕：“都火烧眉毛了，还有时间搞团队建设？”“就是啊，不如多花点时间找供应商谈价格。”

宴笙听到这些议论，目光坚定地说道：“大家先别着急。只有团队成员之间相互理解、配合默契，我们在解决预算难题以及后续的项目推进中，才能事半功倍。如果一直这样意见不合，就算找到了合适的供应商，项目也很难做好。”

众人听了，虽还有些疑虑，但也不再多说什么。上午，一行人来到了郊外的一处团队建设活动场地。这里青山环绕，空气中弥漫着清新的草香，远处传来鸟儿的鸣叫声，让人心情稍稍放松了些。

第一个活动是“接力拼图”，要求团队成员分成几个小组，通过接力的方式完成一幅巨大的拼图。宴笙和顾瑾也分别加入了不同的小组。活动一开始，现场就热闹起来。成员们一边奔跑传递拼图碎片，一边大声交流着拼图的思路。

“这块应该放在这儿！”“不对，你看颜色，应该是那边。”在一个小组中，两位成员因为一块拼图的位置产生了分歧。其中一位成员着急地比划着，脸涨得通红；另一位则皱着眉头，坚持自己的看法。

这时，顾瑾走了过来，笑着说道：“先别急，我们一起看看整体的图案，从大的框架入手，说不定能找到答案。”三人凑在一起，仔细研究了一会儿，终于找到了拼图的正确位置。在大家的共同努力下，这个小组率先完成了拼图，成员们兴奋地欢呼起来。

通过这个活动，团队成员之间的气氛明显融洽了许多。大家开始主动交流，分享自己的想法和经验。

中午，大家围坐在一起吃烧烤。炭火上的肉串滋滋冒油，散发出诱人的香气。大家一边吃着，一边聊天，话题也从活动渐渐转到了工作上。

“我觉得我们之前在工作中，确实缺乏沟通，很多想法都没及时说出来。”一位成员感慨道。

“是啊，而且每个人都习惯用自己部门的方式做事，没有考虑到整体的情况。”另一位成员附和道。

宴笙听着大家的讨论，心中感到一丝欣慰。她说道：“大家能意识到这些问题就好。下午，我们回到办公室，会根据每个人的专长重新分配任务，明确工作流程和职责，这样能避免很多不必要的分歧。”

下午回到办公室，宴笙和顾瑾将团队成员集中在会议室。白板上，详细列出了每个成员的专长以及重新分配的任务。

“小李，你在数据分析方面很有经验，之后项目中的数据整理和分析工作就交给你了。”宴笙指着白板说道。

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