第152章 从停车场管理到战略参谋（1/2）

银甲要塞的跳跃光芒在中州星外空间消散，如同一个完成恶作剧溜回家的顽童。要塞舱门打开，唐龙意气风发地走出来，脸上挂着近乎得意的笑容——这次突袭曼陀星的行动不仅摧毁了铁勒帝国的重要军工基地，更捞回了整整一千颗武装卫星，这简直是天上掉馅饼的好事。

“老板，这次咱们可赚大发了！”唐龙对着迎上来的莎丽等人，兴奋地手舞足蹈，“你们是没看见，铁勒那帮家伙的脸色肯定比锅底还黑！”

莎丽和尤娜等人还没来得及回应，一个懒洋洋的声音就从唐龙身后传来：“老板，恕我直言，咱们这趟‘出差’的报销单可能有点复杂。”

众人循声望去，只见高洋慢悠悠地从要塞里踱步出来，手里还拿着个电子板写写画画。这位47岁的前企业中层，如今大唐的基地二号人物，看上去更像是个刚开完冗长会议的职场老油条。

唐龙好奇地凑过去：“老高，你又琢磨什么呢？”

高洋推了推鼻梁上并不存在的眼镜——这是他在穿越后保留下来的习惯性动作：“我在计算这次行动的投入产出比。银甲要塞能耗、武器损耗、人员风险成本...当然，最重要的是那1000颗武装卫星的运输和仓储问题。”

他抬眼看着唐龙，表情严肃得像是在做季度汇报：“老板，咱们现在面临着一个严重的‘停车场管理危机’——那一千颗卫星把咱们的要塞内部空间全占了，严重影响了战舰的正常停放。再不解决，下次出击就得有部分战舰挂在要塞外面当‘外挂’了。”

这接地气的比喻让众人都笑了起来，只有高洋依旧一脸正经。唐龙忍着笑问：“那高参谋长有何高见？”

“得马上建立专门的武装卫星停放区，划分固定‘车位’，安排‘停车场管理员’。”高洋边说边在电子板上划拉着，“我建议把中州星轨道第三区划为专用停放区，同时制定严格的停放和调用流程。这玩意儿要是乱停乱放，比共享单车堵地铁口还麻烦。”

尤娜眼睛一亮：“高参谋说得对，我们确实需要系统化管理这些新装备。”

“不止如此，”高洋补充道，“我建议成立专门的‘武装卫星管理办公室’，直接向总参谋部汇报。这东西威力太大，不能随便什么人都能调用，得走审批流程。”

唐龙赞许地点头：“行，这事就交给你去办。”

高洋立刻露出职业化的微笑：“老板英明。不过，我还有个不情之请——能否给我配个助手？这种跨部门协调的工作，我一个人实在忙不过来。”

“准了！”唐龙大手一挥，“你看看参谋部谁合适，自己挑。”

高洋心中暗喜——他早就瞄上了一个人选。

参谋部办公室内，高洋对着面前的年轻女子露出和蔼的微笑：“莉莉丝少尉，从今天起，你就是我的特别助理了。”

站在他面前的莉莉丝是个约莫二十出头的年轻军官，金发碧眼，脸上还带着刚出军校的稚嫩和朝气。她是前不久刚从大唐军事学院毕业的高材生，被分配到了总参谋部。

“高参谋长，我很荣幸！”莉莉丝立正敬礼，动作标准得像是教科书范例。

高洋摆摆手：“放松点，在这里不用这么正式。咱们参谋部说白了就是公司的战略规划部，我是部门经理，你是我的管培生。”

莉莉丝一脸茫然：“管...培生？”

“就是管理培训生，”高洋熟练地搬出前世职场那套，“接下来我会全方位指导你，帮你快速成长。相信在我手下干个一年半载，你就能独当一面了。”

莉莉丝似懂非懂地点点头。

高洋从桌上拿起一份文件：“你的第一个任务——负责协调武装卫星停放场的建设工作。这是项目计划书，我给你划了重点。”

莉莉丝接过文件，只见封面上写着《关于大唐武装卫星停放场建设项目实施方案》，翻开来，里面密密麻麻的都是流程图和责任制表格。

“这...这是什么？”莉莉丝指着其中一栏问道。

“噢，那是RAcI矩阵，明确谁负责、谁批准、谁咨询、谁知情。”高洋解释道，“这是项目管理的基本工具，能避免扯皮推诿。”

莉莉丝眨眨眼：“我们在军校学的是作战指挥和战术规划，没学过这些...”

高洋笑了：“所以说理论和实践是有差距的。在真正的职场——我是说军队里，管理能力往往比战术能力更重要。好了，你去跟后勤部、工程部和财务部协调一下，务必在三天内把停车场的框架搭起来。”

看着莉莉丝懵懂地离开办公室，高洋满意地靠回椅背。有个听话的“实习生”真好，终于有人替他跑腿了。

接下来的几天，高洋将自己的管理才能发挥得淋漓尽致。他将前世在It公司学到的项目管理方法巧妙地应用到了军队管理中：

武装卫星被编号管理，每个都有独立的“档案”；停放区划分成网格，实行“车位责任制”；调用卫星需要填写《武装卫星调用申请表》，经层层审批后才能执行；甚至连卫星的维护保养都制定了标准的Sop（标准作业程序）。

莉莉丝从一开始的不知所措，到后来已经能熟练地使用各种管理术语。她拿着最新报表向高洋汇报：“参谋长，按照您的‘停车场管理优化方案’，我们成功将卫星调动效率提升了30%。”

高洋满意地点点头：“不错，但还有提升空间。我注意到在高峰期还是会出现调度冲突，建议实行‘潮汐车位’制度，根据使用频率动态调整区域划分。”

“潮汐...车位？”莉莉丝再次陷入困惑。

“就是弹性管理，”高洋耐心解释，“简单说，就是别把资源定死，要根据需求灵活配置。这在It行业叫云计算，在咱们这儿就是智能调度。”

正当高洋准备进一步解释时，莎丽匆匆走进来：“高参谋，主公召集紧急会议，反唐联盟有动静了。”

会议室里，气氛凝重。唐龙将一份情报传给众人：“铁勒帝国正在大规模扩军，而且他们说服了整个反唐联盟一起行动。据估计，他们最终能集结约二十万艘战舰。”

“二十万！”尤娜倒吸一口冷气，“是我们的四倍！”

莎丽面色凝重：“更麻烦的是，他们还在全力生产武装卫星。如果每个国家都像铁勒那样装备上千颗卫星，我们的处境将非常危险。”

唐龙看向高洋：“老高，你有什么想法？”

所有人都望向高洋，期待这位以“奇思妙想”着称的参谋长能拿出什么妙计。

高洋不紧不慢地喝了口水——这是他刻意养成的习惯，越是紧张越要显得从容。

“老板，各位同事，”他用上了开项目评审会的语气，“从表面上看，敌我兵力对比是4：1，情况不容乐观。但如果我们用‘商业竞争’的视角来分析，就会发现事情没那么简单。”

他调出星图，在上面标注起来：“反唐联盟本质上是一个‘战略联盟’，就像几家小公司联合起来对抗行业龙头。这种联盟最大的问题是什么？利益不一致、指挥不统一、各有各的小算盘。”

莉莉丝在一旁认真记录，眼神中满是钦佩。

高洋继续说：“我研究过他们的组成结构——铁勒帝国是主导者，相当于联盟的‘项目经理’，其他成员则是‘项目组成员’。问题是，这些成员真的愿意为项目成功付出全部代价吗？”

他放大了弯月星域的图像：“特别是这十二个势力，他们与铁勒之间本就存在竞争关系，加入联盟更多是出于恐惧而非认同。这就是我们的突破口。”

唐龙若有所思：“你是说，我们应该分化瓦解他们？”

“不完全是，”高洋露出老狐狸般的微笑，“我们应该采取‘差异化竞争策略’和‘精准打击战术’。具体来说，就是集中优势兵力，打击联盟中最薄弱、最不坚定的环节，让他们内部产生猜疑和动摇。”

莎丽提问：“那武装卫星的威胁怎么解决？”

“问得好！”高洋赞赏地看了莎丽一眼，“这就是我要说的第二个重点——‘产品替代策略’。既然敌人有武装卫星，我们就开发出克制它的‘竞品’。”

他调出武装卫星的数据：“根据我的分析，武装卫星有三大弱点：一是依赖远程遥控，信号干扰就能让它瘫痪；二是机动性差，对高速小型目标效果有限；三是充能时间长，存在5秒的攻击间隔。”

高洋环视众人，自信地说：“我建议立即启动‘反卫星武器研发项目’，同时调整我军战术，以高速突击、电子干扰为主，避免正面硬碰硬。”

唐龙听得两眼放光：“说具体点！”

高洋在星图上画了几个箭头：“我们可以组建数支‘快速反应部队’，配备最新型的白鲸战舰，专门在敌人防区进行‘游击营销’——呃，我是说游击作战。不打硬仗，专挑软柿子捏，破坏后勤，扰乱部署。”

他又调出一份组织架构图：“同时，我建议成立‘特别战略小组’，专门研究各势力的内部矛盾和利益诉求，制定针对性的心理战方案。有时候，一封恰到好处的‘商务信函’比千军万马还有效。”

会议室里一片寂静，所有人都被高洋这套前所未闻的战略思想震住了。

唐龙猛地一拍桌子：“太好了！就按老高的方案来！莎丽，你负责快速反应部队的组建；尤娜，后勤保障交给你；老高，整体战略规划和那个特别小组都由你负责！”

高洋微笑着点头，心里却在想：这下加班是免不了了，幸好找了个实习生。

散会后，高洋把莉莉丝叫到办公室：“刚才的会议记录整理好了吗？”

“整理好了，参谋长。”莉莉丝恭敬地递上电子板。

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