第86章 时不待我啊！（2/2）

作为一家高科技企业，智澜科技的员工都很年轻，研发部门的员工都是二十几岁的小年轻，很多都是应届毕业的，三十多岁的都是主管，组长级别的技术骨干了，超过四十岁的极少。

负责系统优化项目的研发总监田兴邦也才三十二三岁。

研发部门的平均年龄都很小，而其他部门的年龄普遍也不大，基本上都是二三十岁左右……

连搞卫生的人，都是四五十岁的人，这个年纪的叔叔阿姨身体都很好，吊打公司里的程序员没什么问题，工作效率也高，不会慢悠悠的。

智澜科技不管怎么说，那都是高科技企业，哪怕是个扫地的也得讲究个效率，有绩效考核的……

而且高科技公司主打一个随性，不讲究工作着装，也没有严格的工作装，营造出一种高科技公司独有的舒适性。

在智澜科技里，就算是扫地阿姨，那都是扫地僧级别，薪资待遇相当不错。

当然，累也是真的累，因为研发部门和其他几个部门都是加班熬夜，甚至通宵，扫地阿姨都得上夜班，做好后勤保障工作。

要是没个扫地阿姨帮忙打扫，一个通宵下去整个办公室都是味道，外卖，饭盒，零食，咖啡，奶茶，几乎人手一个，到处都是。

你总不能指望一群满脸黑眼圈，加班熬夜的宅男去搞卫生，就算他们想搞，公司的人力资源部门也不让啊，更别说这帮人还搞不好。

人力资源部门的作用就是控制薪资，专业搞的就是花出去一万块钱的薪资，就要产出超过一万的收益。

让花十几万年薪乃至二三十万年薪的研发工程师来搞卫生？

让人力资源部门总监何健知道，他得追着喷。

……

该怎么找到老钱呢？

林思成考虑了一会儿，给何健打去电话，“林总，有何指示？”何健的心情很是不错，笑着说道。

这几天何健又接触到几个技术不错的骨干，对方也有意向跳槽过来，能愉快的谈好他的心情很是不错。

“你在京州市给我找一个人。”林思成说道。

“找谁？”何健问道。

“钱不是问题，给我把人找到，他现在应该是……”

林思成挂断电话，将钱继良的资料编辑成短信发给了何健。

第二天入夜时分，京州市，京州大学城附近。

一个满脸疲惫的中年大叔，推着餐车行走在大学城的街道，他穿了一套很破旧的老式中山装，脚踩着一双皮质的棉鞋，和周围的环境有些格格不入。

他叫钱继良，十年前也是魔都金融界的风云人物，只可惜世事变幻，现在的他，成了有案底的罪犯。

他很不喜欢罪犯这个字眼，太刺眼了，让他自卑的抬不起头，可这个字眼，现在刻在了他身上，怎么都抹不掉。