第55章 疯狂的人才（2/2）

如今他旗下方幻电子，方幻科技，两家公司，方幻电子每个月都能给他赚来大量利润，这点办公室的租金都不是个事儿。

最近几年经济也不行，写字楼市场也不太好，这卫星大厦虽然挺不错的，但属于大批公司撤离的写字楼，租金也挺贵的，租户也不好找，而能够一口气直接租一层，未来还能租几层的大客户，更是凤毛麟角。

林思成表示了意向，不管未来成不成，管理方公司都尽量交好，好歹也是个潜在的大客户。

在办公场所上，哪怕未来软件部门人员扩张到上千人，在写字楼租赁市场没有出现大变化前问题都不大。

但是短期内可能出现这种剧烈变化的可能性并不大，因为现在房地产市场还非常的低迷，整体性的下跌，导致不管是住宅还是写字楼都不太行。

方幻科技有限公司正式入驻卫星大厦，当天大厦管理方，楼上楼下的一些公司，以及方幻电子的一些供应商都送来了庆祝的花篮。

入驻第一天因为还需要熟悉环境，然后把办公用的电脑以及多台研发用跑数据的工作站等需要调配。

其他方面的事情也多，因此这一天方幻科技的人非常忙，跑来跑去的跟打杂一样。

但负责软件研发的员工则是不掺和这些杂事，而是一开始就进入了研发状态，这些人的薪水可贵了，为了招聘这些人，招聘的时候专门给他们说明在京城工作。

公司专门在京城租写字楼，把软件研发放在这里，哪能让他们闲着。

等到第二天的时候，方幻科技有限公司才重新进入正轨，软件研发部门五十多个同事陆续继续自己的研发任务，市场营销以及供应链方面的人也开始自己的工作。

同时人事部门也开始了大规模的招聘，并把之前联系好的部分求职者召集过来进行面试。

面试人员里，各方面的都有，有做市场营销，有做人力资源的，有做行政办公室的，还有做供应链的，同时还有大批量的研发人员。

整个方幻科技随着业务的增长，进入到快速扩张的道路。

其他人员招聘倒还好，都不需要高价招聘，市场价格就行了。

但是研发部门的人员招聘就很难搞了，团队扩张到一百多人以后，招聘愈发的不好搞了。

方幻电子厂。

“老季啊，不是我不用心，而是如今市场上的智能机项目工程师是真的不好找！”

“普通技术人员也就算了，薪资往上拉一下还能招到，但是你要的智能机项目的技术骨干以及组长级别的专家，那是真的难找！”

季振中一听不乐意了：“我又不是让你找那些年薪百万以上的技术大佬，就是让你找一些能做小项目的技术骨干而已，怎么可能找不到啊？而且我们给的薪资待遇也不低。”

“我们现在京城和京州两个城市都有研发团队，两边随便选，十来万年薪大把人愿意来。”

何健一听火就大了，“还十来万年薪？你这糟老头子骗我有什么意思？欺负我不懂技术啊？”