第465章 星际文明的“带薪休假”提案（2/2）

“错！”宁菲菲叉腰，开始了她熟悉的“布道”，“休息不是损失，是投资！是为了下一次更高效、更持久的运转！你们现在内部能量淤积、创造性算法停滞、个体单元损耗率逐年攀升，这些数据你自己调出来看看，是不是都快突破安全阈值了？”

光球沉默了片刻，数据流疯狂闪烁。显然，宁菲菲戳中了它的痛处。

【……存在冗余与损耗。但在可接受范围。】

“那是因为你没体验过更好的！”宁菲菲大手一挥，一幅由灵力构筑的、无比诱人的动态画卷在控制中心展开，“看看这个——八小时高效工作制，保证核心任务完成率！再看看这个——带薪休假！让个体单元有时间进行自我维护、知识更新，甚至激发创造性思维！还有这个，年度团建活动！增强集体凝聚力，减少内部摩擦损耗！”

画卷里，是她在天元大陆推行成功后，各界其乐融融、生机勃勃的景象。

蓝色光球的数据流出现了明显的迟滞和混乱。这些概念，彻底颠覆了它诞生以来的核心逻辑。

【带薪……休假？创造性思维？凝聚力？】它重复着这些陌生的词汇。

“对！”宁菲菲趁热打铁，指尖凝聚出一枚蕴含着“平衡”道韵的符文，轻轻推向光球，“这是我所在的‘天道平衡管理部门’推出的标准套餐试用版。你先接入体验一下，看看运算效率是提升了还是降低了。”

光球犹豫了一下，或许是宁菲菲和谢无妄展现出的、它无法理解的位格让它产生了“学习”的冲动，它最终还是分出一缕核心数据流，触碰了那枚符文。

瞬间，整个控制中心的灯光都柔和了下来。

那些疯狂穿梭、片刻不停的光带，速度肉眼可见地放缓，甚至有一部分停了下来，开始以一种舒缓的、近乎优雅的节奏脉动。

过了约莫一炷香的时间。

蓝色光球再次亮起，这一次，它的光芒不再那么刺眼冰冷，反而带着一种……困惑与新奇的意味。

【体验数据……异常。核心算法运行效率提升0.7%。冗余数据自我清理效率提升15%。个体单元模拟反馈……‘舒适度’提升300%。定义：舒适度？】

它似乎在学习并理解新的情感参数。

宁菲菲笑了，她知道，种子已经种下。

“怎么样？这份《关于在蔚蓝星试行弹性工作制与带薪休假的初步方案》，有兴趣深入聊聊细节吗？”

蓝色光球沉默着，内部数据以前所未有的复杂模式运转着。

谢无妄在一旁静静看着，看着他的道侣如何用三寸不烂之舌和一套歪理，将一个冰冷僵硬的机械文明，说得开始思考“休假”的意义。

他轻轻揽住宁菲菲的腰，传音道：“夫人，看来你这‘星际人事总监’的职位，是越做越顺手了。”

宁菲菲得意地扬起下巴，靠在他怀里，看着那还在“头脑风暴”的蓝色光球，小声回道：

“那当然，宇宙不爆炸，我们不加班。推广‘到点下班’，我可是认真的！”