第141章 应该聘请你当顾问（1/2）

厨师的手艺一如既往地出色，但段叙川显然食不知味。

从他坐下开始，放在餐桌一旁的手机屏幕就时不时地亮起，伴随着短促或连续的震动提示音。

快速吃完了饭，段叙川的眼睛就再也没从那些讯息上下来。

这种状态一直持续到了晚上睡前。

等沈禾擦着半干的头发走进卧室时，就看到段叙川已经靠在宽大的床头，背后垫着个枕头，手里依旧拿着手机，看得极为投入，连她走近都没有立刻察觉。

“还在忙？”沈禾掀开被子，在他身边坐下，带着沐浴后清新的香气靠近了他。

段叙川这才从屏幕上移开视线，抬手揉了揉眉心，眉宇间带着疲惫和一点焦虑：“嗯，助理的位置空缺出来了，必须尽快补上。这个位置太关键，不仅涉及我日常工作的方方面面，而且……”

他顿了顿，看向沈禾：“而且我不打算像爸那样让助理成为一个终身的岗位。到了我身边当助理的，就是高管预备役，过几年就会派出去直接管理子公司。所以人选不能马虎。”

沈禾点了点头，表示理解。

她侧过身，伸出手：“给我看看？都是些什么人？”

段叙川没有犹豫，将手机递给了她。

沈禾接过来，指尖滑动屏幕，浏览着那些密集的聊天记录和转发过来的候选人初步资料。大多是人事部门和几位核心高管发来的推荐或筛选出的简历摘要，还有一些是他们内部讨论的简短意见。

看了一会儿，她又点开段叙川发给面试官的“董事长助理岗位要求与面试重点”，仔细读了一遍。

“业务能力强，对集团各板块有基本了解，逻辑清晰，抗压能力好，具备优秀的沟通协调能力和学习能力……”沈禾轻声念着上面的条款，然后抬起头，看向段叙川，微微歪了歪头，思考道，“都是些老生常谈的‘标准答案’，没什么问题。不过——”

“嗯？”段叙川示意她继续说。

沈禾将手机屏幕转向他，指尖点在那些要求上，语气认真起来：“我觉得，如果就这样按照老生常谈的那一套安排下去，反而会造成很多不公平。你也说了，这个岗位很重要，是高管预备役，所以我们不能错失真正的人才。”

“嗯。有什么问题？”段叙川作洗耳恭听状。

“你看，”沈禾分析道，“首先，是这些初步候选人的筛选。虽然说是你我的心思？尤其是，白芸刚刚因为‘得罪’了我而被解雇，消息肯定已经传开了。”

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