第471章 联盟的优化与调整（2/2）

她还特意提到：“针对直播带货，我们会调整直播时间，每周固定两到三个晚上直播，其余时间可以提前录制短视频预热，或者和专业的直播达人合作，不用大家每次都亲自熬夜直播。而且联盟会承担部分直播费用，减轻大家的负担。”

商户们听得认真，时不时提出一些细节问题，吴梦琪都一一耐心解答。做木雕的陈老板问道：“吴经理，那如果遇到突发的大额订单，按正常工作时间完不成怎么办？”

“这个问题我已经考虑到了。” 吴梦琪笑着回应，“联盟会建立应急储备团队，由经验丰富的匠人组成，遇到突发订单时，会按照自愿原则邀请大家参与，并且给予双倍报酬。但这种应急情况不会常态化，主要还是靠日常的合理规划来保证订单交付。”

经过近两个小时的详细讲解和沟通，商户们的顾虑彻底打消了。李老板站起身，笑着说：“吴经理，你的方案考虑得太周全了，我们支持！以前总觉得只有拼命加班才能把生意做好，现在才明白，合理安排时间才能走得更远。”

“我也支持！” 刘老板跟着说道，“能兼顾生意和家庭，这样的运营模式才长久。以后再也不用让老婆孩子天天等着我回家吃饭了。”

会场里响起热烈的掌声，大家纷纷表示赞同。会议结束后，商户们陆续离开，周叔特意留下来，拍了拍吴梦琪的肩膀，感慨道：“吴经理，你真是成熟了很多。刚认识你的时候，你就像个拼命三娘，只知道往前冲，一门心思搞业绩。现在你不仅想着把联盟做大做强，还懂得照顾我们这些商户和员工的感受，真是越来越有担当了。”

吴梦琪心里一暖，想起自己刚加入联盟时的样子，确实是一心扑在工作上，总觉得只要业绩上去了，一切都值得。但经历了感情的波折、身体的亮红灯，还有母亲的叮嘱，她才渐渐明白，事业的成功从来不是孤军奋战，而是和身边的人一起，在共同成长的同时，也能享受生活的美好。

“周叔，其实是大家教会我的。” 吴梦琪真诚地说，“联盟能有今天的成绩，离不开每一位商户的付出。以前我只看到了订单和销量，却忽略了大家的辛苦。现在我明白，只有让大家感受到温暖和尊重，联盟才能走得更稳、更远。”

周叔欣慰地点点头：“你能这么想就好。我们跟着你干，不仅是因为看好非遗的前景，更是因为相信你这个人。现在你越来越懂得体谅大家，我们干活也更有劲头了。”

送走周叔后，吴梦琪独自留在会场，看着窗外来福士广场上来来往往的人群，心里充满了成就感。这次运营模式的优化，不仅是联盟发展的需要，更是她个人成长的见证。她拿出笔记本，写下一行字：“真正的领导力，不是让大家拼命，而是让大家在高效工作的同时，也能拥有幸福的生活。”

接下来的几天，吴梦琪带领联盟的核心团队，根据商户们的反馈，对优化方案进行了细化和完善。他们制定了详细的生产排班表，明确了各环节的工作时间和职责；重新修订了绩效考核细则，增加了健康补贴和陪伴假的具体标准；还建立了商户互助群，方便大家随时沟通协调。

方案正式推行后，联盟里发生了明显的变化。商户们不再像以前那样熬夜加班，生产车间里虽然依旧忙碌，但每个人都精神饱满，工作效率反而比以前更高了。张婆婆的蜀绣工坊里，徒弟们不再带着黑眼圈赶工，针法越来越细腻；周叔的麻花店，因为工人休息充分，麻花的口感更加稳定，回头客越来越多。

线上直播也按照新的模式推进，固定的直播时间让商户们有了更多的时间陪伴家人，而提前录制的短视频和达人合作，不仅没有影响销量，反而因为内容质量的提升，吸引了更多粉丝关注。上个月的直播销售额比之前增长了 8%，这让商户们更加坚信，合理的工作节奏能带来更好的效果。

吴梦琪看着联盟里的这些变化，心里无比欣慰。她知道，这次运营模式的优化只是一个开始，未来联盟还会面临更多的挑战，但只要大家心往一处想，劲往一处使，在追求事业发展的同时，不忘兼顾生活的本质，就一定能把重庆的非遗产品推向更广阔的天地。

这天晚上，吴梦琪没有像以前那样留在公司加班，而是按时下班回了家。她买了新鲜的食材，给母亲做了一顿丰盛的晚餐。餐桌上，母亲看着女儿轻松的笑容，欣慰地说：“现在你不用天天加班了，整个人气色都好了很多。”

“是啊妈，现在联盟调整了运营模式，大家都不用那么拼了。” 吴梦琪给母亲夹了一块排骨，“工作是做不完的，身体和家人才是最重要的。以后我会多抽时间陪你。”

母亲笑着点点头，眼里满是慈爱。窗外，洪崖洞的灯火璀璨夺目，嘉陵江的江水缓缓流淌。吴梦琪看着母亲的笑容，心里充满了温暖和坚定。她知道，自己已经找到了事业和生活的平衡点，而这份平衡，将会成为联盟持续发展的动力，也会成为她人生中最宝贵的财富。