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第145章 流程秘密(1/2)

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德德家居的月度工作推进会,火药味从一开始就很浓。客服主管奥奥把一份流程优化方案拍在桌上,声音清亮却带着不容置疑的力度:“现在客户成交率只有28%,核心问题出在流程上!赚钱的事要多步骤筛选,把不合适的客户提前筛掉,避免浪费精力;花钱的事要砍步骤促成交,减少客户决策阻碍。这两套流程必须立刻优化!”

运营部主管林薇拿起方案翻了两页,嗤笑一声扔回桌上:“奥奥,你是不是闲出毛病了?我们现在的流程用了三年,客户都习惯了。多步骤筛选会把客户吓跑,砍步骤又容易出漏洞,你这是想把公司的生意搞砸?”

“现在的流程才是在砸生意!”奥奥往前一步,指着数据报表,“上周有个客户,明明预算只有3万,却被销售带着看了10万的定制套餐,折腾了一下午还是没签单,最后还投诉我们‘不接地气’。这就是没做筛选的后果!还有个客户,已经确定要签单,却因为要填三张表格、等两个部门审批,硬生生被竞品截胡了。这就是流程太繁琐的问题!”

销售部主管立刻反驳:“客户预算是会变的!万一我们筛掉了看似预算低的客户,人家其实能加钱呢?而且签单流程繁琐是为了规避风险,少填一张表,后续出了纠纷谁来担责?”

“筛选不是一刀切,是多步骤精准判断!”奥奥拿出一份客户筛选清单,“我们可以分三步:第一步问清户型、预算、装修进度,初步筛掉完全不匹配的;第二步发对应价位的产品案例和报价区间,看客户反馈;第三步邀请上门测量,最终确认需求。这样既能留住有潜力的客户,又能节省精力。至于成交流程,风险可以靠标准化合同规避,不是靠繁琐的表格!”

生产部主管老王叼着烟,慢悠悠地开口:“奥主管,你这就是纸上谈兵。做生意哪有这么多门道?客户来了就接待,能签就签,不能签就拉倒。那些能生存10年以上的老厂子,哪个不是这么过来的?他们都不是省油灯,大平台都打不过他们,靠的就是经验,不是你这些花里胡哨的流程。”

“经验不能当饭吃!”奥奥反驳道,“那些老厂子能活下来,是因为他们的生意经已经像水一样自然,成了习惯,比如他们会主动完成客户对接的大部分步骤,而不是让客户跑腿。我上周去考察的那家老家居店,人家接待客户时,会提前整理好户型匹配方案,客户到店5分钟就能看到初步设计,签单只需要确认合同、付定金两步。这就是主动完成步骤、砍繁就简的效果!一次成交,从客户到商家之间有很多步骤和因素,商家主动扛下最多,成功就是必然的。”

林薇翻了个白眼:“那是小作坊,我们是正规家居厂,流程必须规范。而且你说的多步骤筛选,会增加客服部的工作量,现在客服人手本来就紧张,你这是在给团队添乱。”

“工作量增加是暂时的,后续能节省更多精力。”奥奥看向老板周明,“周总,我申请在客服部和销售部推行流程优化试点,两周时间,我保证成交率能提升10%,客户投诉率下降50%。如果做不到,我主动辞职。”

周明指尖摩挲着茶杯,沉吟了片刻:“奥奥,你向来稳妥,我信你。就按你说的来,试点期间,所有部门无条件配合。林薇,运营部负责梳理成交流程的冗余步骤;老王,生产部配合销售部,提前准备标准化产品的参数和报价,减少审批环节;销售部,严格按奥奥的筛选步骤对接客户。”

“周总!”林薇急了,“这太冒险了!试点期间要是业绩下滑,我们这个月的考核就完了!”

“考核可以延后,改革必须推进。”周明语气坚定,“现在市场竞争这么激烈,不优化流程就只能被淘汰。散会。”

散会后,林薇堵在奥奥面前,语气带着威胁:“奥奥,你别太得意。我倒要看看,你这个试点怎么搞砸的。到时候你辞职了,可别指望有人帮你求情。”

“我会用结果证明自己,不用你操心。”奥奥绕过她,径直走回客服部。

助理小夏早就等在门口,一脸担忧:“主管,林主管和销售部的人都不配合,试点能成吗?而且多步骤筛选客户,会不会真的把潜在客户吓跑?”

“不会。把自己当个人,把对方当个人,真诚筛选反而能让客户觉得我们专业。”奥奥打开电脑,“你先把客户筛选的三步流程整理成话术,发给客服部的同事,让大家熟悉。再把现在的成交流程列出来,标注出可以砍掉的步骤,比如重复的信息填写、不必要的部门审批。”

可奥奥刚把筛选话术发给销售部,就被销售主管退了回来:“奥主管,这话术太繁琐了,客户问三句我们答十句,人家早就烦了。我们还是按老规矩来,先带客户看样品,聊得投机了再问预算。”

“老规矩只会浪费双方的时间!”奥奥找到销售主管,“你有没有想过,客户带着明确需求来,却被问一堆无关的问题,会觉得我们不尊重他?筛选不是审问,是精准匹配。比如你问客户‘家里户型多大,装修到哪一步了,大概想花多少钱定制家具’,这些问题都是为了更好地帮他推荐产品,客户只会觉得我们贴心。”

销售主管不耐烦地挥挥手:“我没时间跟你争论,我们销售只看签单率,不看什么筛选流程。你要是非要按这个来,你自己跟客户对接。”

奥奥没再跟他争执,转身回到客服部:“小夏,把最近三天的新客户咨询名单整理出来,我亲自对接,给销售部做个示范。”

第一个对接的客户,电话接通后语气很急躁:“我想定制一套衣柜,你们家能不能做?多少钱?”

奥奥语气温和:“您好,当然可以做。为了更好地给您推荐合适的产品,我想问您三个小问题:家里的户型是多大的?衣柜要放在哪个房间?大概的预算范围是多少呢?这些信息能帮我们快速匹配产品,避免您浪费时间。”

客户愣了一下,语气缓和了很多:“我家是两居室,衣柜放主卧,预算大概3万左右。你们能不能给我推荐几款合适的?”

“当然可以。”奥奥立刻调出三款3万左右的主卧衣柜案例,发给客户,“这三款都是我们的热门款式,材质环保,收纳空间也大。您先看看喜不喜欢风格,喜欢的话我们可以安排设计师上门测量,出详细的设计方案和报价。”

客户看完案例,满意地说:“第二款不错,你们明天能上门测量吗?”

“可以,我现在就帮您预约设计师,明天上午10点可以吗?”

“没问题!”

挂了电话,小夏惊讶地说:“主管,才用了5分钟就对接好了,还约了上门测量!之前销售部对接这个客户,聊了半小时还没问清需求。”

“这就是筛选的价值。”奥奥笑着说,“知己知彼,百战不殆。提前摸清客户的需求,后续对接就能精准高效。你把这个案例发给销售主管,让他看看。”

可销售主管看了案例后,还是不服气:“这只是个例,不能说明什么。要是遇到警惕性高的客户,根本不会说预算。”

刚说完,奥奥的电话又响了,是个警惕性很高的客户,一上来就问:“你们问这么多问题,是不是想套路我?我就想看看衣柜,合适就买,不合适就走。”

奥奥语气真诚:“您放心,我不是要套路您。就像您去买衣服,店员会问您的尺码和风格,这样才能快速帮您找到合适的。我问这些问题,也是为了节省您的时间,避免您看了很多不适合的产品,浪费精力。您要是不想说也没关系,我可以先给您发几款不同价位的案例,您看看喜欢哪种风格。”

客户的语气缓和了:“行,那你发几款给我看看。我家是三居室,预算5万左右。”

“好的,我马上发给您!”

挂了电话,奥奥把通话记录发给销售主管:“真诚对待客户,客户也会真诚回应。把自己当个人,把对方当个人,不要总想着套路,这样才能建立信任。”

销售主管沉默了,没再反驳。

可林薇那边又出了问题。她不仅没梳理成交流程的冗余步骤,反而故意在流程里加了一个“运营部审核”环节,导致原本就繁琐的流程更慢了。有个客户通过奥奥的筛选,已经确定要签单,却因为多了一个审核环节,等了两个小时还没拿到合同,当场就发火了:“你们这效率也太低了!我不签了,去别家看看!”

奥奥立刻赶过来,给客户道歉:“不好意思,先生,是我们的流程出了问题,给您带来了不好的体验。我现在就跟运营部沟通,把审核环节去掉,10分钟内给您拿出合同。另外,为了弥补您的损失,我给您申请一个8折优惠,再赠送一套家具清洁套装。”

客户的语气缓和了一些:“我本来挺认可你们的产品和服务的,就是这个流程太让人闹心了。你要是能快点,我就再等等。”

奥奥立刻给林薇打电话,语气带着怒火:“林主管,你为什么要在成交流程里加审核环节?你明知道试点期间要砍步骤促成交,还故意添乱!”

“我这是为了公司好,避免合同出现漏洞。”林薇语气无所谓,“客户要是真想买,等两个小时又怎么了?这点耐心都没有,就算签了单也容易反悔。”

“把自己当个人,把对方当个人!你愿意为了签个单等两个小时吗?”奥奥怒道,“现在客户已经要走了,你要是不立刻去掉审核环节,我直接跟周总反映!”

林薇怕奥奥真的告到周总那里,只能不情愿地说:“行,我现在就让人去掉审核环节。”

10分钟后,合同顺利送到客户手上,客户签单后说:“你们这个主管还挺靠谱的,知道及时解决问题。希望你们以后能优化一下流程,别再让客户等这么久了。”

送走客户,小夏跑过来说:“主管,林主管也太过分了,故意给我们添乱。要是客户真的走了,这个试点就白费了。”

“没关系,我们做好自己的事就行。”奥奥喝了口咖啡,“抓细节,坚持一直迭代优化,这本来就是个枯燥、反复重复的活,能做到这些只是基础。我们不能因为别人的阻挠就放弃。”

接下来的几天,奥奥每天都泡在客服部和销售部,监督筛选流程的执行,梳理成交流程的冗余步骤。她还发现,展厅的样品摆放有问题,热门的标准化产品放在最里面,客户要走很久才能看到。她立刻跟展厅负责人沟通:“把热门的标准化产品放在展厅门口,就像超市把冰的水放在冰柜最外面,刚补的水放最里面一样,方便客户第一时间看到,减少他们的寻找成本。”

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