第397章 花开遍地的青禾火锅（2/2）

她的表态掷地有声。过去一年的成功，不仅给了她底气，更给了整个团队无与伦比的信心。他们渴望更大的舞台，渴望证明“青禾火锅”的成功不是孤例。

张志远也笑着补充：“供应链这边没问题，咱们在五个城市的基地运作成熟，完全可以支撑火锅店的本地化供应，还能进一步降低成本。信息化系统和中央厨房的标准化流程，我们也可以同步输出。”

财务、人力、市场等部门的负责人也纷纷表态，将全力支持新项目的推进。

陆宇满意地点点头。他需要的，正是这种上下同欲、锐意进取的气势。

“好！”他合上手中的报告，目光如炬，“苏总，你即刻牵头成立‘青禾火锅五城拓展项目组’，你任总指挥。集团所有资源，向你们倾斜。选址、设计、团队招募、供应链对接、本地化运营方案……我要在三个月内，看到详细的执行计划和时间表。六个月后，五家新店必须达到开业标准。”

“是！”苏曼青声音洪亮，仿佛已经听到了战鼓擂响。

接下来的日子，整个析模科技与“青禾火锅”项目组，如同上紧了发条的精密机器，高速运转起来。资金的洪流在陆宇的签字下，毫不犹豫地涌向五个新的战场。顶尖的商业地产顾问被引入，在五个城市的核心区域或特色地段，寻找着最适合“青禾火锅”的落脚点。

设计团队在首店风格的基础上，开始结合五个城市不同的文化特质和自然风貌，进行本地化的创意演绎。

猎头们开始在全国范围内，为五个新店搜寻合适的店长和核心骨干。苏曼青更是化身为“空中飞人”，频繁穿梭于五个城市之间，亲自考察选址，面试关键人选，与当地团队磨合。

陆宇则坐镇中枢，掌控全局。他定期听取汇报，对关键节点做出决策，解决跨部门的协调难题。他的办公室墙上，挂上了一张巨大的地图，五个目标城市被醒目地标记出来，旁边贴着项目进展的即时便签。

这是一场商业版的“多线作战”，考验的不仅是资金实力，更是超凡的组织能力、执行力以及对模式的深刻自信。而陆宇，显然对此成竹在胸。

当五份精美的店面设计效果图、详尽的运营计划书以及初步的团队搭建方案陆续摆上陆宇的办公桌时，他知道，距离“青禾火锅”在这片广袤国土上花开遍地的日子，已经不远了。

他的商业版图上，又将增添五颗以火锅为形态、却闪耀着“青禾”理念光芒的星辰。