第148章 挖人（2/2）

销售的话，陈柠在工厂改造的时候，就已经让市场经理在本地选址。

她们也会在本地开设专营店，销售她们的产品。

当然，除了她们的专营店，还有代理店，授权店等，这些也已经谈好了合作。

然后，就是物流。

因为她们开设有网店，所以有很多全国的订单。

而现在，因为开设了分工厂，所以华南区域的订单，现在全部转交到南县生产。

所以，南县这边生产完，也要发到华南区域的客户手中。

好在周围就有一个物流园。

她们在挨个物流沟通后，就选择一家价格相对便宜，运输有保障的物流。

除了来自网上的订单。

还有不少外地的老板，自然她们爆火后，就看到了商机，于是就过来和陈柠燕谈合作。

有些人陈柠拒绝和他们合作，因为他们就是倒卖的，这边低价给她们，然后他们高价卖出去。

如果只是高一点还好，但他们却是哄抬高价，这对她们的品牌名声产生负面影响。

所以，陈柠就和那些真心合作的老板约定，低价供货给他们，他们可以高价买，但定价要在她们提供的参考价格范围内。

举个例子。

她们以成本价100给他们，他们可以加价10%—26%，因为要考虑他们从工厂拉过去的运费成本，所以就给他们一个较高的利润空间。

然后，陈柠还表示，她们会派人去检查，如果加价高于这个范围，那下次就会取消合作。

另外，他们要是贴牌，改成其他牌子卖高价，她们查到也会取消合作。

总之，为了避免品牌名声搞臭，所以陈柠定了很多苛刻条件。

所以，不少有小心思的老板就被排除在外，留下来的就是真正的想要合作代理的。

于是。

这十位老板，加起来就下来差不多五千万的订单，这对于新工厂来说，压力还是蛮大的。

好在，总部那边可以生产一部分，减少了她们这边的压力。

除此之外。

她们不得不再次扩招。

也因为扩招的事情，原本陈柠要回总部的事情便耽搁下来。

毕竟，招了这么多新人，那么产品质量肯定会下降，所以她必须亲自在工厂盯着。

但凡发现产品有瑕疵，全部处理，重新生产。

虽然成本增加，但这边的领导给了低息贷款，所以资金上根本不是问题。

一个月后。

确认工厂没有问题后，陈柠便离开南县分厂。

至于这边的负责人，自然选了一个她们非常信任的人，周琳。

没错。

就是之前在她们公司刚起步时，就帮她们管理的周琳。

她因为只是过来帮忙，所以后面就回去苏晚二叔的公司。

但因为苏晚这边太缺高级管理人，特别是能够信任的人，所以，她就把周琳从二叔公司挖过来。

她开出比周琳原来待遇还高的薪资，只不过周琳刚开始没有同意，不是钱不到位。

而是她觉得不能忘恩负义，毕竟是苏晚二叔一手把她培养起来的。

苏晚没办法，于是就找到二叔，在撒娇，在许诺给二叔多收一些古董下。

二叔便主动劝说周琳，表示两家公司都是她们苏家的，她在那边也是一样的。

所以，周琳便同意了。