第162章 “工分券”的试行（2/2）

就这样，“工分券””制度在基地内部逐渐推行开来。它像一股清泉一样，激发了大家的活力和创造力。基地的发展也因此迈上了一个新的台阶。

在林泽和众人的共同努力下，基地逐渐摆脱了困境，走向了繁荣和发展的道路。他们用自己的智慧和汗水，创造了一个属于他们自己的美好未来。而“工分券”制度也成为了基地发展历程中的一个重要里程碑，永远铭记着他们的奋斗和付出。

在基地里，随着“工分券”制度的推行，人们的生活开始发生了一些微妙的变化。

张强是基地里的一名普通工人，他每天的工作就是开采矿石。以前，他每天按部就班地工作，完成任务后就回去休息。但现在不一样了，有了“工分券”制度，他发现自己多了一份动力。

“只要我多干点活，就能多拿‘工分券’，然后就能去兑换那些平时舍不得买的‘奢侈品’了。”张强心里盘算着，手里的活也干得越发起劲。

像张强这样的人还有很多，他们都在为了获得更多的“工分券”而努力工作。而计然也时刻关注着“工分券”制度的运行情况，根据实际情况不断调整和完善。

随着时间的推移，“工分券”制度在基地内部逐渐成熟起来。它不再仅仅是一种激励机制，更成为了一种内部流通的“货币”。人们可以用“工分券”兑换各种物品和服务，甚至还可以用它来交换其他成员的劳动成果。

当然，随着“工分券”制度的深入推行，也难免会出现一些问题。比如，有人开始尝试伪造“工分券”，企图通过这种方式获取不义之财。还有人担心，“工分券”的大量发行会引发通货膨胀，导致“工分券”贬值。

对于这些问题，计然早有预料。他组织了一支专门的监督队伍，负责打击伪造“工分券”的行为。同时，他还严格控制着“工分券”的发行数量，确保它的价值稳定。

在计然的精心管理下，“工分券”制度逐渐成为了基地内部不可或缺的一部分。它不仅激发了人们的劳动积极性，还促进了基地内部的流通和发展。人们开始主动寻找更多的工作机会和创新点，整个基地呈现出一片欣欣向荣的景象。

而林泽呢，他作为基地的领导者，看着这一切的变化，心中充满了感慨。

“我们真的做到了，从一个濒临崩溃的基地，发展到了现在这个有活力、有创造力的地方。”林泽深吸了一口气，眼中闪烁着坚定的光芒，“未来，我们还要继续前行，创造更加美好的明天！”

在林泽和众人的共同努力下，基地的“工分券”制度不断完善和发展。它像一颗种子一样，在基地这片土地上生根发芽，茁壮成长。而基地的人们也在它的滋养下，迎来了更加美好的未来。