第271章 两位候选人的 “申请投递”（1/1）

第二天一到公司，雅萱就打开了邮箱 —— 李姐已经把两位候选人的简历发了过来，邮件标题写着 “化验室助理应聘简历 - 王萌、陈阳”。雅萱端起桌上的咖啡，先点开了名为 “王萌 - 简历” 的附件，屏幕上立刻跳出一份排版整洁的简历，照片里的女孩梳着利落的短发，穿着白色衬衫，眼神透着干练。

王萌的简历内容很清晰：23 岁，化学专业本科毕业，有一年的化验室实习经验，实习单位是当地一家大型水质检测公司。简历里详细写了她的实习工作内容，比如参与水质 pH 值、重金属含量检测，熟练使用显微镜、酸度计等设备，还会用 Excel 制作检测数据报表，甚至在实习期间协助整理过试剂分类台账，标注了每种试剂的存放标准和有效期。“有实习经验，还接触过试剂管理，这正好能解决咱们化验室试剂存放不规范的问题。” 雅萱一边看一边在笔记本上记录，还特意把 “试剂分类台账” 几个字画了圈。

接着，她点开了另一份 “陈阳 - 简历”。陈阳比王萌大两岁，25 岁，应用化学专业本科毕业，有两年的化验室工作经验，之前在一家环保公司负责土壤检测。他的工作经历更丰富，不仅熟练操作各类检测设备，还参与过公司内部电子记录系统的搭建，会用简单的办公软件设计数据记录模板，甚至还考取了 “设备校准初级证书”，能独立完成基础设备的校准工作。“竟然懂电子记录系统和设备校准，这简直是为咱们化验室量身定做的！” 雅萱忍不住惊叹，赶紧把 “电子记录系统搭建”“设备校准证书” 这些关键信息标出来。

刚看完简历，李姐就拿着一摞检测记录册走进了雅萱的办公室：“雅萱，你看完简历了吗？我刚才又跟这两位候选人简单聊了聊，他们都挺期待来咱们公司面试的。” 雅萱连忙起身，把李姐让到座位上，指着电脑屏幕上的简历说：“李姐，你看，这两位候选人各有优势。王萌有水质检测的实习经验，还整理过试剂台账，正好能帮咱们规范试剂存放；陈阳更厉害，不仅有两年工作经验，还参与过电子记录系统搭建，还会设备校准，咱们想建电子记录系统、完善设备管理，他说不定能帮上大忙。”

李姐凑到电脑前，仔细看着简历，时不时点头：“确实不错！王萌虽然工作经验少点，但胜在有试剂管理的经验，咱们化验室现在最头疼的就是试剂分类和过期提醒，她来了正好能上手；陈阳的电子记录系统经验太关键了，之前技术部还说需要咱们提供记录模板的需求，他要是会设计模板，能省不少事。”

两人又对着简历仔细分析起来。雅萱注意到王萌的简历里写着 “熟练使用 Excel 进行数据统计与分析”，便说：“李姐，你看，王萌会用 Excel 做数据报表，咱们现在的检测数据还都是手写记录，后续建电子记录系统前，她可以先帮咱们把历史数据整理成电子表格，方便后续同步；而且她实习过的公司也是做水质检测的，跟咱们公司的业务有重合，上手肯定快。”

李姐则更关注陈阳的设备校准经验：“陈阳有设备校准证书，能独立校准基础设备，咱们之前总需要请外面的人来校准设备，又费钱又费时间，他来了之后，简单的设备校准就能自己做，能省不少成本；而且他还懂电子记录系统，咱们后续建系统的时候，他能跟技术部直接对接，不用咱们再中间传话，效率肯定高。”

正聊着，负责设备维护的老张路过办公室，听到两人的讨论，也凑过来说：“我刚才听李姐说有候选人懂设备校准？那可太好了！上次那个显微镜校准，外面的人来一趟就要五百块，还得等一周，要是咱们自己人能校准，可太方便了。” 雅萱笑着说：“是啊，陈阳就有设备校准证书，到时候可以让他给咱们化验室的同事做个简单的培训，大家都学点基础的校准知识，以后设备有小问题，不用总麻烦别人。”

中午吃饭的时候，雅萱把两位候选人的情况跟蒋主任做了汇报。蒋主任听了之后，高兴地说：“这两位候选人都很优秀，咱们化验室现在正需要这样的人才。这样，你和李姐先安排他们下周来面试，面试的时候重点考察他们的实操能力，比如让王萌现场整理一份试剂台账，让陈阳演示一下怎么设计简单的记录模板，再问问他们对化验室管理改进的想法，看看他们的思路跟咱们的方案是否契合。”

雅萱连忙点头：“好的蒋主任，我下午就跟两位候选人联系，安排下周面试。对了，面试的时候要不要请技术部的张经理也来？陈阳懂电子记录系统，张经理正好能跟他聊聊系统搭建的细节。” 蒋主任笑着说：“这个主意好！技术部是电子记录系统的主要负责部门，张经理来面试，能更准确地评估陈阳的能力，也方便后续工作对接。”

下午，雅萱分别给王萌和陈阳发了面试邀请邮件，详细说明了面试时间（下周三下午两点）、地点（公司三楼会议室），还附上了面试内容：现场实操（试剂台账整理 / 记录模板设计）、专业知识问答（化验室管理相关）、个人职业规划沟通。王萌很快回复邮件：“收到面试邀请，我会提前准备好，期待面试！” 陈阳则不仅回复了邮件，还特意加了雅萱的微信，发来一句：“雅萱姐，我之前设计过的记录模板和设备校准记录，面试的时候可以带来给你们参考，方便吗？” 雅萱连忙回复：“当然方便，欢迎你带来！”

挂了微信，雅萱看着电脑屏幕上两位候选人的简历，心里充满了期待。她拿出之前整理的化验室管理改进初步方案，在 “电子记录系统”“设备管理”“试剂存放” 三个部分分别标注了 “陈阳可协助”“陈阳可主导”“王萌可负责”，心里暗暗想着：要是这两位候选人都能通过面试，咱们化验室的管理改进肯定能加速推进，说不定年底就能彻底解决现在的问题。

正想着，蒋主任的秘书突然走进来，对雅萱说：“雅萱，蒋主任请你现在去他办公室一趟，说是有关于化验室管理的重要事情跟你聊。” 雅萱心里一动，赶紧拿起笔记本，朝着蒋主任的办公室走去 —— 她隐隐觉得，蒋主任找她，说不定跟化验室管理改进的负责人有关，而这两位候选人的加入，或许会让这个 “负责人” 的人选更加明确。