第两百一十二章 第八十一集团军(1/2)
春节假期后第五天,国防部大楼里已经恢复了往日的忙碌。
虽然正月里的年味还未散尽,走廊上偶尔还能见到未撤下的“欢度春节”红纸。
值班干部的办公桌上可能还放着没吃完的糖果,但严肃的工作气氛已经重新笼罩了这座大楼。
上午九点,林默第三次踏入王军的办公室。
与前两次不同,这次办公室里烟雾缭绕。
王军和李振华都在,两人中间的茶几上铺满了图纸,文件,烟灰缸里已经堆了七八个烟蒂。
窗户开了一条缝,冬日的冷风与室内的暖气对流,形成微妙的平衡。
“来了?”王军抬头看见林默,掐灭手里的烟,“快坐,正说到关键处。”
林默脱下大衣挂在门后,走到茶几旁。
图纸上是手绘的编制架构图,线条规整,字迹工整,显然不是这两位部长的笔迹,应该是参谋人员熬夜赶制的。
“你看这里。”李振华用铅笔点着图纸上的某个方框。
“按照你的构想,一个合成旅下辖四个合成营,每个合成营都包含坦克、步兵,炮兵等要素。”
“但具体比例怎么定?是平均分配,还是根据营的主要任务方向有所侧重?”
林默俯身细看,图纸画得很细致,连每个营的装备数量,人员编制都标注出来了。
他沉吟片刻,从旁边拿起一支红铅笔。
“不能平均分配。”
林默在图纸上画了几个圈,“我的想法是,四个合成营要有不同的功能侧重,比如一营,以坦克为主,加强反坦克火力,担任主要突击力量。”
“二营,机械化步兵为主,配备更多步兵战车,负责伴随突击和巩固阵地。”
“三营,加强炮兵力量,除了常规火炮,还要配属火箭炮,形成远程火力覆盖,四营,作为预备队和特种作战力量,可以编入侦察,工兵,防化等分队。”
他在图纸边缘空白处快速演算:
“具体到装备数量,主战坦克可以集中配置,比如一营40辆,二营20辆,三营10辆用于自卫,四营不配,这样全旅70辆坦克,既保证了突击能力,又避免了平均分配导致的战斗力稀释。”
听着林默的话,王军仔细思考了一会儿,点了点头:“集中优势装备形成拳头,而不是撒胡椒面。”
“但是这会带来新的问题。”
李振华思维缜密,马上就想到了一个问题:
“装备集中了,维修保障压力也集中了,一个营有40辆坦克,如果战时出现大规模战损,维修力量跟不上怎么办?”
“所以要在编制里预留冗余。”
林默早有思考,“每个营的维修分队要按最大负荷配置,同时旅级要设立机动维修力量,可以跨营支援。”
“更重要的是。”他加重语气,“要加强装备的可靠性和可维修性设计,在整体上进行模块化设计,发动机、变速箱这些核心部件可以在战场上快速更换。”
讨论深入下去,从编制架构聊到装备配置,从训练大纲聊到后勤保障。
王军又提出了一个关键问题:“指挥体系怎么设?合成旅的指挥层级压缩了,但信息量爆炸式增长。”
“一个旅长要同时掌握装甲突击、炮兵支援,防空反导,侦察情报,后勤保障这么多要素,会不会顾此失彼?”
“这就要靠信息化指挥系统了。”林默走到办公室的白板前,拿起马克笔,“我设想中的合成旅指挥中心,应该有三块核心屏幕。”
他在白板上画了三个方框:“第一块,综合态势图。”
“通过数据链,实时显示全旅所有作战单元的位置,状态,弹药油料存量。侦察兵发现的目标,无人机传回的图像、电子侦听获取的情报,全部融合在这张图上。”
“第二块,指挥决策辅助系统。”
林默画了第二个方框,“这不是简单的电子地图,而是内嵌了战术规则库和算法模型。”
“比如,输入‘突破敌军防线’的任务,系统会自动推荐几种典型战法,并给出各兵种协同方案,火力计划、风险提示。”
“第三块,通信控制台。”第三个方框,“整合所有通信手段,有线电话、无线电台、数据链、卫星通信。”
“指挥员可以一键切换到任何需要的通信频道,也可以同时向多个单位下达指令。”
李振华听得入神,烟烧到手指了才反应过来,赶紧掐灭:“这系统,多久能做出来?”
“硬件不是问题,关键在软件和算法。”林默放下笔,“红星厂的计算机研究所已经立项了。预计一年内拿出原型系统,三年内完成实战化测试。”
“三年……”王军喃喃道,“来得及吗?”
“如果我们现在开始试点,三年时间刚好。”林默认真地说。
“第一年搭建编制框架,训练基础协同,第二年引入初步的信息化系统,摸索新的指挥模式,第三年全面整合,形成战斗力。这是一个循序渐进的过程。”
讨论持续了整个上午。
中午,三人就在办公室吃了食堂送来的盒饭,两荤一素,米饭管够。吃饭时也没闲着。
李振华忽然想起什么:“对了,试点单位选哪里?你们有想法吗?”
王军咽下一口饭,放下筷子:“我考虑过,和上面碰头过后,觉得第81集团军比较合适。”
他走到墙上的全国地图前,手指点在华北某处:“这里,距离宁北约三百公里,离京都四百公里,正好在中间位置。”
“有什么问题,林默从宁北过去指导方便,我们从京都过去调研也方便。而且81集团军的前身是红一师,底子厚,作风硬,有能力承担改革试点的重任。”
李振华点点头:“81军我知道,军长叫陈山河,四十五岁,算是我军少壮派的代表。”
“他在莫斯科伏龙芝军事学院留过学,后来又在德国军事交流过半年,思想比较开放,应该能接受新事物。”
“更重要的是,”王军补充道,“81军刚换装了一批新装备,红星厂产的微光夜视仪,单兵电台,还有‘风暴’火箭炮。硬件基础比其他部队好。”
两人说完,都看向林默。
王军脸上带着笑意:“接下来,就需要你这个‘总设计师’多费心了。争取一炮而红,给全军做个样板。”
林默没有立即表态。他放下饭盒,擦了擦嘴,思考了足足一分钟。
“先不急求一炮而响。”林默缓缓开口,“试点最重要的是稳扎稳打。我的想法是分四步走。”
他伸出手指:“第一步,先按四个模块的框架把编制搭起来,人员、装备到位。这一步不求创新,只求把架子立稳。”
“第二步,训练基础协同。”
“这一步是重中之重,在新的模式下,坦克和步兵怎么配合?炮兵如何支援前线?防空怎么掩护机动?这些看起来基础的课目,恰恰是合成作战的基石,我建议用半年时间,把这些基础打磨扎实。”
“第三步,引入信息化系统。”林默继续。
“从最简单的数据链开始,让指挥员习惯看屏幕而不是地图,让作战单元习惯发数据而不是口头报告。”
“这个过程可能会很痛苦,因为要改变几十年的习惯。”
“第四步,也是最后一步,才是全面整合,战术创新。”他总结道,“等前三步走稳了,再研究新的战法、新的指挥模式。这样即使遇到问题,也能快速回溯、调整。”
李振华听得频频点头:“稳扎稳打,这个思路对,改革最怕冒进,一旦出问题,会打击整个改革的信心。”
“而且,”林默话锋一转,“我们有一些新装备正在研发中,正好可以借着试点机会检验、迭代。”
他如数家珍:“天眼无人机马上要更新到第三代了。”
“天眼-3A采用新型涡扇发动机,尺寸比原来大了40%,留空时间从6小时增加到15小时,可以执行战略侦察任务。”
“天眼-3B则用了我们自主研发的永磁电机,虽然速度慢一些,但噪音极低,续航达到24小时,关键是可以携带4枚微型导弹,实现‘察打一体’。”
王军眼睛发亮:“察打一体?这个厉害!”
“更关键的是系统。”林默强调,“第三代无人机全部搭载了新系统,侦察画面,目标坐标可以实时同步到指挥中心和前线终端,理论延迟不超过50s。”
李振华追问道:“终端系统怎么样了?上次你说在研发新型显示终端。”
“已经出样机了。”林默从随身带的公文包里掏出一个笔记本大小的设备,放在茶几上。
“这是‘玄武-1’型战术终端,采用我们自己的液晶显示屏,分辨率为640×480,足够显示清晰的战场态势图。”
他打开终端,屏幕亮起,显示出一幅简化地图:
“数字通信取得突破后,这个终端可以同时接收和处理超过200个数据源的信息。”
“指挥员可以看到战场上每个坦克的位置,每门火炮的状态、每架无人机的航迹,可以直接在地图上标注、画线、下达指令。”
王军接过终端,仔细端详。设备比想象中轻,外壳是军绿色工程塑料,边角做了防撞处理。
他尝试着在屏幕上划了几下,反应灵敏。
“这东西,一个连队配几台?”李振华问。
“初步设想是,连级指挥员配一台,营级三台,旅级十台以上。”
林默回答,“形成完整的信息化指挥网络。当然,这需要大量的培训和适应。很多老指挥员可能更习惯用铅笔在地图上画箭头。”
“习惯可以改。”王军放下终端,目光炯炯,“关键是要让他们看到信息化带来的优势。”
“比如,传统方式需要十分钟才能完成的火力召唤流程,信息化系统可能只需要一分钟,这就是最直观的说服力。”
三人越聊越深入,从装备聊到战术,从战术聊到编制,又从编制聊到更深层的军事理论。
窗外天色不知不觉暗了下来,办公室里的灯自动亮起。
李振华看着林默,眼神里满是欣赏,那是一种老丈母娘看女婿般的满意。
“林默啊,”李振华感慨道,“有时候我真想把你脑袋打开看看,里面到底装了多少东西。
从步枪改进到无人机,从通信系统到合成旅,你这思维跨度也太大了。”
林默谦虚地笑了笑:“我只是站在前人的肩膀上,看得远一点而已。”
就在这时,王军忽然开口,语气半开玩笑半认真:“林默,有没有兴趣来战略发展部帮帮忙?我给你弄个副部长的位置。”
这话一出,办公室里安静了一瞬。
李振华“噌”地站起来,脸都涨红了:“老王!你这是什么意思?当面挖我墙角?”
他指着王军,又气又笑:“用我的人帮你搞方案,我也就认了。现在你还想连锅端走?不行!绝对不行!”
王军倒是不急不恼,靠在沙发上,双手交叉放在腹部,笑眯眯地看着李振华:
“老李,你别着急嘛,铁打的营盘流水的兵,林默这么优秀的人才,不可能永远待在一个地方。”
他转向林默,“再说了,关键还得看林默自己的想法。你说是不是?”
两位部长,一位站着眼瞪如铃,一位坐着气定神闲,目光却都聚焦在林默身上。
林默感到压力巨大。他轻咳一声,斟酌着措辞:“感谢王部长的看重。不过……我还是想留在宁北。”
李振华一听,顿时眉开眼笑,得意地瞥了王军一眼,重新坐了下来。
林默继续说:“倒不是不愿意为战略部门工作,主要是我手上还有一摊子事没做完。”
“十号工程正在关键阶段,无人机,通信系统、合成旅试点……这些项目都是我牵头或者深度参与的。我没有干一半就走的习惯。”
这话说得诚恳。
王军听后,非但没有失望,反而更加欣赏林默。
不浮躁,不冒进,有始有终,这在年轻干部里尤为难得。
“那这样,”王军退而求其次,“你可以兼职嘛。挂战略发展部特别顾问的头衔,平时还在宁北,需要的时候过来开开会、把把关。远程也可以指导工作。”
这已经是很灵活的安排了。但林默沉思片刻,还是轻轻摇头。
“王部长,我这么说可能不太合适。”
林默语气真诚,“但我确实更喜欢在地方,在一线工作,跟技术人员一起调试设备,跟工人们一起解决生产问题,跟部队官兵一起琢磨战术,这种脚踏实地的感觉,对我很重要。”
他看着两位部长:“在部里工作当然也是为国奉献,但我的性格和经历,可能更适合在基层。”
“而且宁北那个地方,有我们一手建起来的产业园、研究所,有上万名信任我的职工。我不能抛下他们。”
话说到这份上,王军也不再勉强。他叹了口气,又笑了:
“行,人各有志。不过说好了,合成旅试点这事,你得给我盯紧了。81集团军那边,我让他们直接跟你对接。”
“一定。”林默郑重承诺。
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