第662章 多元方案的碰撞与博弈（2/2）

“同时，建立考核评价机制，对顾问的工作成效，进行定期评估，确保他们能够真正为农村发展提供有价值的建议。”

温莱拉夫部长，就知道他的这个提议，肯定最难过的就是老干部的这一关。

所以在今天的这场会议，他也是做足了充足的准备。

看到众人的争论，差不多渐渐平息下来，各种各样的论调，各持己见。

温莱拉夫部长这才缓缓的开口道。

“关于老干部被年轻干部替换的安置办法，这边做了一个计划，那就是职业转型培训方案，助力老干部二次就业。”

“并非所有老干部，都愿意退休或担任顾问。”

“对于那些身体健康、有继续工作意愿的老干部，我们应该为他们提供职业转型的机会。”

他的话音刚刚落下，来自切尔卡瑟州的议员柳德米拉·库兹涅佐娃，马上提出了职业转型培训方案。

“部长的这个提议，我个人是比较赞同的。”

“到时候由政府出资，联合高校和专业培训机构，为有需求的老干部，提供职业技能培训，帮助他们掌握新的技能，实现二次就业。”

紧跟着柳德米拉·库兹涅佐娃，继续介绍培训内容。

“可根据市场需求，和老干部的兴趣爱好进行设置。”

“主要包括农业技术推广、农村经济运营、民宿管理、社区服务等领域。”

“培训结束后，政府将联合相关企业和机构，为老干部提供就业推荐服务，帮助他们在新的岗位上实现价值。”

“随着农业现代化和农村经济的发展，市场对相关专业人才的需求日益增长。”

“老干部熟悉农村情况，若能掌握相关技能，不仅能够实现自身的职业转型，还能带动周边村民共同发展。”

“例如，经过农村经济运营培训的老干部，可以帮助村民，将农产品销往全国各地，拓宽销售渠道，增加农民收入。”

她的这一方案，得到了部分年轻议员的支持，但也面临着一些现实挑战。

来自哈尔科夫市的议员安东·谢尔盖耶夫表示。

“老干部的学习能力相对较弱，对于新知识、新技能的接受速度较慢，开展职业转型培训，需要投入大量的时间和精力。”

“此外，部分老干部思想保守，可能对职业转型存在抵触情绪，如何调动他们的参与积极性，也是需要重点考虑的问题。”

听到他的话，柳德米拉·库兹涅佐娃对此回应道。

“我们可以根据老干部的年龄和文化程度，制定个性化的培训方案。”

“采用理论教学与实践操作相结合的方式，提高培训的实效性。”

“同时，通过宣传成功案例、提供就业补贴等方式，鼓励老干部积极参与职业转型培训。”

听到这里的温莱拉夫，又直接丢出了一个议题。

“无论你们今天所谈的任何议题，有没有被采纳，我们都必须对老干部，做出荣誉表彰与社会认同方案，彰显老干部的价值。”

他就是专门这样子干的，让更多的人，参与到更多问题的讨论当中。

果不其然，听到温莱拉夫的话，立马就有人举手发言了。

“除了经济待遇和工作安排，老干部更需要的是社会的认可和尊重。”

来自伊万诺-弗兰科夫斯克州的议员米哈伊尔·布尔加科夫，提出了荣誉表彰与社会认同方案。

“我的建议是，建立健全老干部荣誉表彰体系，对在农村工作中，作出突出贡献的老干部进行隆重表彰。

授予他们‘农村发展功臣，’‘基层工作模范’等荣誉称号。

并在媒体上，广泛宣传他们的先进事迹，提高他们的社会地位和影响力。”

米哈伊尔·布尔加科夫表示。

“荣誉表彰不仅能够让老干部感受到自身的价值，还能在全社会营造尊重老干部、学习老干部的良好氛围。”

“同时，建议在农村地区，建设老干部活动中心，为老干部提供休闲娱乐、交流互动的场所，丰富他们的精神文化生活。”

这一方案，同样也得到了众多议员的情感认同。

来自利沃夫市的议员索菲亚·科瓦奇发表了自己的意见。

“老干部们为农村发展，奉献了青春和汗水，他们的贡献值得被永远铭记。”

“通过荣誉表彰和社会宣传，能够让更多人了解他们的事迹，传承他们的精神。”

“这对于凝聚社会共识、推动农村发展具有重要意义。”

但也有议员认为，荣誉表彰只能满足老干部的精神需求，无法解决他们的实际问题。

来自尼古拉耶夫州的议员亚历山大·彼得罗夫站起来表态说。

“对于老干部来说，经济保障和生活服务，才是最迫切的需求。”

“如果只注重荣誉表彰，而忽视了实际问题的解决，这样的安置方案是不全面的。”