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第681章 灶神爷下岗再就业,年终奖争夺战开锣(2/2)

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灶神激动得红光满面(这次是真的),连连作揖:“谢府君!小神一定尽心竭力!”说完便屁颠屁颠跑向灶台,对着量断勺(火焰好奇地探出一缕打量他)点头哈腰,开始“面试”。

陆炎又看向送子娘娘:“送子娘娘,你掌生育繁衍。后院我新开辟了一小片灵植区,种植‘万象灵菇’、‘七彩仙椒’等。你可尝试以‘孕育’神韵滋养,看能否提升产量、优化品质。若能成,授‘灵植孕育顾问’。”

送子娘娘喜滋滋地抱着拨浪鼓去了后院。

“财神,你掌财运。尝试将‘招财进宝’之韵融入某些点心或菜肴,但切记不可过分,需以‘君子爱财取之有道’为核。若能做出既美味又暗含正财运道的食物,授‘财运风味研发员’。”

财神捧着生锈元宝,冥思苦想去了。

“文昌帝君,你掌文运智慧。尝试为某些需要静心、思考时食用的‘悟道茶点’或‘开慧羹汤’注入‘文思泉涌’之韵。授‘文韵膳食顾问’。”

文昌帝君推着破眼镜,翻着旧书卷,开始琢磨。

“龙王,你掌行云布雨。协助滤布处理各类汤羹水质,尝试以‘龙族水韵’提升汤品鲜甜与层次感。授‘汤品水质调理师’。”

龙王提着半桶水,精神一振,终于有水可管了!

“土地公,你掌一方水土。协助净坛扫帚维护厨房及后院清洁,尤其注意‘地气’与‘污秽’的平衡。授‘环境卫生协调员’。”

土地公颠颠儿地找扫帚交流去了。

“门神二将,你等掌守护门户。虽无实体大门,但可协助维护厨房‘领域壁垒’,警戒外邪。授‘领域安保巡逻员’。”

两位门神扛着破门板和断斧,挺起胸膛,开始绕着厨房转悠。

“厕神……你先协助净坛扫帚处理特殊液体类厨余,并研究下‘清新除味’之道。授‘异味处理专员’。”

厕神默默点头,身影飘向角落。

其余小神,陆炎也根据他们各自神职特性,安排了诸如“食材保鲜员”(井龙王)、“餐具光亮维护员”(某小器皿神)、“宴席气氛营造员”(某乐神)等五花八门的试用岗位。

一时间,原本清净的厨房,变得如同神仙再就业培训中心,热闹非凡!

灶神对着量断勺的火苗念《灶王经》,试图建立“神火共鸣”。

送子娘娘对着蘑菇念“快快长大”的咒语,还摇拨浪鼓。

财神对着面团注入“金光”,结果面团真的变成了金疙瘩(不能吃了)。

文昌帝君对着茶汤写文章,字迹融入汤中,喝下可能暂时获得“出口成章”buff(也可能拉肚子)。

龙王对着一锅清水施展“行云布雨”,结果下起了迷你彩虹雨,倒是好看。

土地公跟净坛扫帚讨论“地气循环与污秽转化”,扫帚似懂非懂。

门神二将对着空气比划“拦阻”与“放行”的手势。

厕神……在角落里研究清洁剂配方。

器灵们起初有些不适应,但很快发现这些“新同事”虽然神力微弱,但各有所长,且热情高涨(为了保住神位),倒是能帮上不少忙。量断勺教灶神调控火候更精细了;滤布在龙王帮助下,处理水质效率提升;净坛扫帚在土地公指导下,清理得更彻底;连小家伙都多了个玩伴——送子娘娘的拨浪鼓它很喜欢。

陆炎一边监督指导,一边暗自称奇。没想到人间信仰变迁,还给他送来了这么一批“特色员工”。虽然目前只是试用,但若真能融合好,他这“太一膳府”的功能将更加全面,或许真能开发出震惊诸天的“神效宴席”。

不过,管理这么多“神仙临时工”,也是个新挑战。他得制定“绩效考核标准”、“神职行为规范”、“道韵分配方案”……想想就头大。

“看来,得尽快把‘太一膳府’的管理架构弄起来了。”陆炎揉着太阳穴,“至少得有个‘人事部’兼‘后勤部’。”

他看向角落里那颗混沌巨蛋,忽然冒出一个念头:“等这小家伙孵出来,不知道能不能当个‘总经理助理’?毕竟吸收了那么多好东西,灵智肯定不低。”

蛋壳似乎感应到他的想法,微微亮了一下,仿佛在说:“等我出来,肯定帮你管得井井有条!”

就在这时,试用期中的灶神兴冲冲跑来:“府君!小神与量断勺道友配合,成功将一缕‘人间烟火愿力’融入了道火,现在火焰带有一丝‘家’的温暖与‘丰收’的喜悦,用来烤制食材,更能激发本味!”

陆炎尝了尝用新火烤的蘑菇,果然滋味更加醇厚温暖,隐隐勾起人对“家宴”的怀念。

“不错!记你一功!”陆炎赞许点头。

其他小神见状,更加卖力表现。厨房里,一时之间,神光与烟火气交融,竟有种别样的和谐与活力。

陆炎看着这忙碌又充满希望的场景,不由失笑。

“得,这下真成‘诸天神仙再就业示范基地’兼‘跨界特色餐饮研发中心’了。”

他忽然有些期待,等这批“神仙员工”培训上岗,他的“太一膳府”,又能折腾出什么惊世骇俗的菜式来?

比如,“财神金运滚滚面”?“文昌智慧爆棚粥”?“送子娘娘多子多福汤”?“门神护宅平安饺”?

想着想着,他自己都乐了。

“管他呢,先试试看。万一火了,说不定还能开个‘太一膳府连锁店’,让这些下岗神仙都有去处。”

窗外,阳光正好。厨房里,炊烟袅袅,神影忙碌。

一个新的篇章,似乎正在这锅碗瓢盆的交响与神仙们的再就业热情中,悄然展开。

只是陆炎没想到,第一个“绩效考核纠纷”和“年终奖争夺战”,会来得那么快……当然,这是后话了。

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