第685章 春令营之招聘展位(1/2)
视线回到前世。
跟武汉的万国所筹备组的“废宝工程”同期于3月15日开幕的济南和武汉两地的春令营,则在100个学习日(只统计每周一至五)后迎来了他们的结业式。
1901年8月5日,济南春令营毕业典礼。
仲夏的晨光洒在操场上,六百多名学员列队肃立,如同六百多根新轧出的钢轨,笔直、坚韧,蓄势待发。主席台上,周老师、袁世凯的代表刘先生、盛宣怀的代表孙先生,以及几位特邀的实业巨擘、新军将领、虹溪老营的代表并肩而坐,气氛庄重中带着一丝不易察觉的紧绷。我,王铁生,站在队列中,掌心微微出汗,胸膛里却像那炉膛里的铁水,滚烫翻腾。过去的三天,远非简单的结业流程,而是一场决定命运走向的无声硝烟。
8月2日:锋芒初露,暗流汹涌
上午:“我的工业笔记”展评
营地礼堂变成了知识的殿堂。长长的桌案上,摊放着六百多份笔记、实验报告和岗位模拟方案。纸张粗糙,墨迹深浅不一,却凝聚着四个多月的汗水与思考。我的矿冶组笔记,密密麻麻记录着高炉观测要点、矿石品位估算公式,还有用炭笔画的简易甘特图排班计划,引来不少驻足。赵先生作为评委,仔细翻看,频频点头。最终,“最佳记录员”的荣誉和那张珍贵的“汉阳铁厂参观券”落在了我们班一位心思极其缜密的化检组同学头上。然而,颁奖时,我敏锐地察觉到台下那些非官方“观众”的目光——几个穿着北洋新军制服的低阶军官、上海招商局派来的文员、济南本地大商号“瑞蚨祥”的少东家,他们的视线并未停留在奖状上,而是像探照灯一样,在我们这些展示者身上反复扫视,低声交谈着什么,眼神热切。
下午:“微型工厂”挑战赛
操场上热火朝天。各小组围着散乱的零件:齿轮、轴承、木架、铁皮管、简易阀门。目标:组装一台能连续工作30分钟、流量达标的手动水泵!这考验的是识图、动手、协作、临场解决问题等综合能力。我和大柱作为矿冶组和机修组的骨干,被分在同一组。我们迅速分工:我负责看懂那简易得近乎抽象的组装图,计算齿轮比和可能的泄漏点;大柱则带着几个手巧的同学,如同变魔术般将零件精准拼接、紧固。汗水浸透了粗布短褂,手指被铁皮划破也浑然不觉。最终,我们的“铁柱号”水泵(大柱起的)在评委团(由泺源厂工程师、新军教官、商界代表组成)的注视下,哗啦啦地喷涌出稳定的水流,轻松达标!当工程师宣布我们组获得“最佳效率奖”时,掌声雷动。但就在我们兴奋击掌时,那个“瑞蚨祥”的少东家竟不知何时挤到了旁边,飞快地塞给我和大柱一人一张印着商号名头的硬纸片,声音压得极低:“两位小哥,好手艺!好配合!毕业后若有兴趣,瑞蚨祥新建的机器织布局虚位以待!工钱好商量!” 说完,不等我们反应,便消失在人群中。我和大柱面面相觑,捏着那张还带着体温的名片,心跳加速。
8月3日:铁与火的试炼,价值的标尺
上午:闭卷笔试
考场内寂静无声,只有笔尖划过草纸的沙沙声。题目直指核心应用:计算一段铁轨所需钢锭体积与重量;解释杠杆原理如何在码头起重机中省力;设计一份包含“通风状况”、“支护强度”、“瓦斯检测”、“逃生路线标识”等条目的煤矿安全检查清单。这些题目,早已融入我们的日常思考和模拟操作,答起来虽需凝神,却不觉艰涩。笔尖流淌的不仅是答案,更是几个月锤炼出的思维习惯。
下午:实操考核
内务检查依旧严苛,“老冯”的木尺依然精准无情。队列行进,六百人的脚步声汇成钢铁洪流。实操环节,我熟练地组装了一个模拟高炉加料装置的机械模型,并指出了图纸上一处可能卡死的设计缺陷;大柱则蒙着眼睛,仅凭触感快速拆装了一台小型齿轮箱,赢得了德国教习难得的第二次“Gut!”(好!)。赵先生在点评时,特别提到了我在“微型工厂”挑战赛中展现的问题预判能力和大柱在机修实操中“人机合一”般的直觉与手感。这些评价,如同无形的标签,贴在了我们身上。
旁白:考核结束,营地并未恢复平静。周老师、刘先生(袁)、孙先生(盛)三人的帐篷里,灯火彻夜通明,争论声时而激烈时而低沉。外面,北洋新军一位标统(团长)亲自带着副官拜会;上海方面,盛宣怀的心腹管家也匆匆赶到;甚至湖广总督张之洞派来的观察员也加入了“战团”。各方都手握一份“潜力股”名单(显然在最后两周甚至更早就通过各种渠道获得了内部评估),寸土不让地争抢着心仪的目标。焦点尤其集中在像王铁生(理论基础扎实、有管理潜质)、李大柱(动手能力超群、吃苦耐劳)、以及那些在“笔记展评”和“微型工厂”中崭露头角的学员身上。
8月4日:十字路口的抉择与三巨头的“停战协议”
上午:巨擘之声
大讲堂座无虚席。盛宣怀旗下“汉冶萍煤铁厂矿公司”的代表,描绘着钢铁巨兽的宏伟蓝图和成为“工业脊梁”的荣光;袁世凯直辖的“北洋机器制造局”代表,则强调“实业救国,军工为本”,许诺接触最新式的机器与技术;一位不怒自威的北洋新军管带(营长),声如洪钟:“好男儿当持枪卫疆土!新军要的是识文断字、懂机器、守纪律的兵!练成新式军官,前途无量!”。各方的宣讲,如同四条截然不同却都充满诱惑的道路,铺展在六百名少年面前。
下午:一对一咨询与惊雷般的公告
咨询现场人头攒动,学员们拿着自己的积分记录、考核评价、兴趣表,围在各方代表的咨询台前,紧张又兴奋地询问着细节。我和大柱也挤在人群中。汉冶萍代表对我扎实的矿冶基础很感兴趣;北洋机器局代表则看重我展现出的组织能力。大柱则被北洋机器局和几家大商号的机修岗位争相邀请,许诺优厚待遇。
就在这暗流涌动、各方私下接触几乎要失控的边缘,周老师、刘先生、孙先生三人联袂登上高台,发布了一条如同惊雷般的公告:
“全体学员静听!”周老师的声音带着前所未有的威严,“经王月生先生、袁慰亭宫保(袁世凯)、盛杏荪大人(盛宣怀)三方紧急磋商,并取得汉阳铁厂认可,现就本届毕业生去向,做最终裁定,各方必须严格遵守!”
‘超小学水平’30名助教: 由王月生先生依约另行安排深造路径,不参与本次分配。
600名录取生: 打破原定150人送汉冶萍技校之计划! 改为四方均分:
云南虹溪实务学堂:150人
本章未完,点击下一页继续阅读。