第728章 新的职级晋升（2/2）

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

“别聊了，兄弟们，你们赶紧去看一下星辰集团官网发布的职级公告，看完绝对会颠覆你们的想象！”

经过提醒期，很多网友纷纷涌入星辰集团官网，至于会不会崩溃的问题，他们完全没有这种想法，毕竟星辰集团如今的实力早已超越全球。

一进入官网刚点开立即就展开了一个极其科幻的画面背景是以星空为主题而在其上一进入官网，刚点开，立即就展开了一个极其科幻的画面，背景是以星空为主题，而在其上，有一篇字体清晰的字体。

不仅可以放大，甚至还能用人工智能进行解说。

这些体现对于网友而言已经习以为常。实在是星辰集团带来的震撼太多太多，多到让人麻木。

星辰集团关于正式发布星空职业等级体系的公告。

集团各部门、全体员工：

为契合集团星空战略发展布局，彻底脱离传统企业管理架构，构建适配星际时代发展、权责清晰、晋升有序的职业体系，同时夯实集团猥琐发育阶段核心实力，实现资源、权限、权益精准匹配，经集团总部研究决定，正式发布星辰集团专属星空职业等级体系，全体员工自本公告发布之日起遵照执行。

一、体系核心准则

以AI全域辅助为核心，围绕星际资源、星舰运维、算力服务三大核心业务，实行“星阶分级”管理，等级直接关联工作权限、资源调配、AI算力配额及生命保障权益，秉持公平晋升、权责对等、实力优先原则，助力集团稳步扩张。

二、星空职业等级（本次调整分为七大星阶，每阶三级）

第1级为星辰级（L1-L3）

核心职责：集团基础运维人员，负责星舰基础维护、资源初加工、后勤物资保障、基层AI终端运维；

工作方面，有总部赋予的AI加持，在探索新的区域，集团将配备相应的青龙战甲进行辅助；

这也就意味着所有基层员工或者前往外太空工作的员工都将必须达到青龙机甲入门级的操作要求。

第2阶段星曜级（L4-L6）。

达到这个职级，可调动两架青龙战甲为其提供防护，同时，在未来的时代发展中，可管控月球相关区域当然，未来这个区域可能涉及一个星球，请所有员工提前做好准备！”

职责：集团技术骨干，负责核心设备调试、技术优化、星际勘探与小型星际任务执行；

晋升要求，本次晋升，所有员工可一视同仁，自行提交晋升材料，由人工智能进行初步筛选，后由集团最高董事长林墨进行任命和调用。

第3阶段为星穹级（L7-L9）

工作职责：区域发展项目负责人，统筹集团各类项目落地、资源调配及外部小型合作对接

晋升条件和星耀一样

第四为星宸级（L10-L12）

-核心职责：部门管理层，执掌集团核心部门，制定部门业务战略、管理部门日常运营、参与集团重大决策……

前三个阶段，本次将对所有员工开放，请员工们抓好机会；

但也请落选的员工不要觉得可惜或者惋惜，因为一年后，评选将再次开启，同时，月球基地成功建立后，会筛选更多的专业或定向人才……