第1105章 临阵换将·准备问题（2/2）

所以，朱棣最不爽的，还是朱由检——怎么，杨嗣昌是个蠢货无知无能，你这个皇帝也是这样的？

哦，看样子，他可能还真的是这样的。

杨嗣昌讨厌左良玉，原因已经讲明白了，为了权力和功劳；而朱由检这么爽快地同意撤换左良玉，原因又在哪里？新任杨嗣昌，大概可以算是一个；觉得左良玉骄横，想要控制一下他的权力，大概也能算一个；想要找一个听话的赶紧把张献忠抓住，大约还能算一个……

其他的呢？

好吧，原因不说了，那么撤换的后续，你朱由检考虑了吗？换谁？杨嗣昌说谁就是谁？换人之后，要是军中不服气呢？哦，杨嗣昌说他能处理就行，或者你觉得杨嗣昌全都可以解决？换人之后，要是这个人的能力真的很不如左良玉呢？哦，杨嗣昌说没问题你就觉得可以，或者，你觉得这个贺人龙的能力可以和左良玉抗衡？

什么玩意儿！

朱棣深深好奇，那个朱由检的脑子里面到底是怎么想的，他的脑子又到底是由什么构成的——临阵换将，其通常会造成的恶劣后果，稍微读过点书的人都知道，更不要说他这个真正亲自上阵领兵打仗的人了，他都已经懒得说了。

但是，有的时候，临阵换将确实也能带来好结果，比如当前线将领非常无能的时候，飞速换一个人才上去；比如当前线将领不怎么听话的时候，飞速换一个听话且有能力的上去……

总之，虽然临阵换将总体来说确实结果不怎么好，但也不能一竿子打死。

如左良玉这种，那就是前线将领比较有能力，但是不怎么听话，骄横跋扈，拥兵自重，居功自傲，违抗命令不说，还贻误战机——这种将领，临阵换下去也不是不行。

如果换人换得比较好，那就能抓紧机会抓住张献忠，然后乘胜追击把那什么罗汝才也给他抓了。

非常好！

但是——这里的前提是，“换人换得比较好”。

这个“比较好”，需要以下几个条件：其一，替代的人选要足够合适，听话，且有能力，就算威望不那么高，功劳也还没有立那么多，但是能力摆在那里，很快就能掌握军队让大部分人心服口服，不至于让军中因为更换主将而产生大规模的长期的混乱。

至于说听话，那就不用说了，左良玉又不是因为无能才被换的，他就是因为不听话才被换的。

其二，对军中的后续处理做好相应准备。新任主帅本身的能力是一方面，但是朝廷也需要做相应的准备，不能说全都指望新的将领去处理换将的后续……那就太欺负人了，也太愚蠢了。

其三，对可能的短期内军队战斗力和士气问题做好心理准备和处理准备——比如说，至少要保证在换将的这段时间中，粮草得充足吧……

当然，这里面最关键的还是第一点，新的主将本人的情况。

要是第一个不行，后面几点做得再好，可能还是需要迎来第二次换将……而次数越多，负面影响就会越大。