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“你真以为，市面上所有的公司，都能跟国企一样，旱涝保收，不怕没有收益，绩效再差也能活得下去？”

作为一个标准的投资人。

她见过太多太多市面上倒闭的公司。

而这些公司都有一个一致的共同点！

那就是太善良！

对行业太善良，对员工太善良！

那些所谓的，把员工当作家人来看的公司，在葛露眼里都是蠢蛋一个。

你把员工当家人，那员工会把公司当家吗？

一个公司里，如果没有高压的环境下，员工还能逼出内在的潜力，爆发出远超工资的价值吗？

工资是什么？

工资购买的不是你的劳动力，而是你的潜在价值！

就好比，你的工资有5000块，那么你创造的价值就必须大于5000块，否则吃亏的就是公司。

“在我们投资人眼中，一家公司，如果对员工太好，放纵员工准点下班，没有积极加班的动力，那么这家公司是不值得投资的。”

“毕竟现在都是存量市场，竞争这么大，还不内卷的话，只能被其他做得更加优秀的公司给吃掉！”

“所有员工加不加班，跟制度，跟公司老板善良不善良，没有丝毫关系，全部都是被这个市场给逼的。”

葛露说出了整个内卷市场的底层逻辑。

有时候，你们觉得加班就是老板在压榨员工。

其实是这个市场在压榨老板，在压榨公司罢了！

不改变整体风气，不改变整体环境，加班文化根本制止不了！

“那就强制禁止加班咯！”

苗苗轻视地看了一眼葛露。

“晚上8点，强制所有办公楼断电，工作时间外，出台法律，老板给员工发微信视作加班，需要加班费.......”

“我看国外都是这么操作的。”

“咱们国内为什么不行呢？”

大家也都不是傻子，也都能从网络上了解国外的工作模式。

至少在员工的福利保障上，国外做得的确比国内好。

“哈哈哈——”

没想到，苗苗的想法，却招来了葛露的嘲笑。

葛露就像看一个清澈而愚蠢的大学生那样，看向苗苗。

“你还真是生活在象牙塔生活久了啊！”

“你连国内的环境都不了解，凭什么说国外的环境？”

“你以为强制出台法律就能解决加班问题吗？”

“你以为商业大楼断电，咖啡馆，居民楼就断电了吗？”

“下班不许回微信，那回复QQ呢？”

“你永远不要低估了，咱们这边的资本家，钻空子的本事。”

钻法律的空子，钻规则的空子，资本家可是一流的。

换个词，换个说法，就能规避一切。

要不然，也不会整出“自愿加班”这种制度。

到时候，议会出台的强制法案，说不定会给打工人增加无形的压力呢。

聊到这里，苗苗也沉默了。

毕竟她也只是个年轻人，社会经验少，甚至都没有正经上过班。

而葛露呢，长期游走在各个上市公司当中，熟悉所有的公司制度，了解公司对待员工的模式。

所以在这件事上，葛露是最有发言权的。

“还是等沈墨过来，听听他是怎么解决这些问题的吧！”

一旁，马识途阻止了二人的争吵。

既然沈墨要落实8小时工作制，说明他的脑袋里已经有了一套完整的方法。

如果这个方法可行的话，大家也没有理由不同意。

即便是葛露这样的人，也愿意让大家伙生活在一个轻松的环境里，前提是，她的营收不会因此减少。

踏踏踏——

很快，沈墨就抱着一大堆文件走了进来。

他再次成为了所有人的焦点。

最近这些天，沈墨出台了太多的提案，而且在蓉城内部，引起了不小的反响。

所有心中都清楚，他是那匹最大的黑马。

也是竞选议员的最佳人选了。

“人，都到齐了吗？”

沈墨朝着圆桌扫视了一眼。

如今，12位议员，已经有了2位空缺。

现场来的人，也只有9人。