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郭亮恨不得将这些各种名目的发票砸在他们头上。但话已经出口，考虑到今后还需要他们配合，也就捏着鼻子忍了，水至清则无鱼，这点道理郭亮还是懂。只是这些钱只能暂时记在账面上，无法支付现金，只能等今后账上有钱了慢慢兑现。

官员们对破坏他们美好生活的郭亮恨之入骨，其他职工却扬眉吐气，对郭亮的发下去的通知拍手称快。在一次职工大会上，有个五十来岁的老职工在会议开始前走到主席台上大声说道：“郭局长，我真佩服你你让我们看到了希望。是啊，一个才二十几个本部职工的单位，一年高达十几万的招待费，谁心里舒服只要几年不大吃大喝，我们局里的职工住房早就盖起来了。谢谢你”

说完，他还朝郭亮鞠躬，其他职工大肆鼓掌，几个官员也只好挤出笑容附和着。

看到职工真诚的笑脸，郭亮觉得自己做的很有意义，即使得住了官员也值得。他知道，自己已经融入了这个单位。

接着，郭亮烧出第二把火：下发重金悬赏合理化建议的通知。合理化建议的内容是如何让单位增加创收、如何解决水产局目前的经济困境、如何提高水产局的执法力度、如何提高职工的积极性。

通知称每个职工可以提三条建议参与评奖，无论是本部的员工还是下属各单位的员工，无论是正式工还是临时工，无论是在职的还是退休的职工都可以提交。

通知最后提出了让所有职工心动不已的奖金数额。

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第183章 第一次搏杀

郭亮对这次重金悬赏合理化建议非常看重，他力排众议地提出对职工提出的合理化建议设立特等奖、一等奖、二等奖、三等奖等四个奖项。其中特等奖名额定为一个，奖励五千元。一等奖定为五个，奖励二千元，二等奖定为二十个，奖励五百元，三等奖定为一百个，奖励一百元。

这么大的奖金额，这么广的奖励面，不但惊呆了局里的几个领导，更把普通干部职工震呆了：“五千元那是多大一笔数字，想到与我们一年半的工资收入相当于临时工两年的收入”

机敏的人更是考虑得更多，四个奖项的名额加起来高达一百二十六个。比全局职工的总数的一半还多，包括临时工、正式工：“基本上只要写了就会有奖，机会这么大，不写白不写，又不浪费自己什么。”

在大额奖金和大的名额刺激下，很多职工跃跃欲试，心里挖空心思想办法，有的还找熟人朋友讨论。只有少数“聪明”人不以为然，他们既想不出什么高招提出好的建议，更不相信天上会掉馅饼下来落在自己头上。按他们以前所见到的，特等奖和一等奖绝对是为领导们内定的，方便他们名正言顺地赚钱。

有人还讥讽地看着郭亮，对旁边的同事道：“老姜，你看不出吧这小屁孩年纪小是小，但办法还很多的，拿公家的钱为他私人买人心。我敢说特等奖肯定是副局长的，一等奖不是副局长就是股长们得。最多漏一个出来给其他人做做样子。我是不会上这个当，为他们抬轿子吹喇叭没门”

有人在旁边赞同地说道：“特等奖肯定是韩长江的，他对姓郭的很不服气，本来老局长退休后是他接位，谁知道突然杀出这个小家伙。郭亮为了稳住他，安慰他，肯定送这个五千元给他。让他高兴一下。”

另一个人说道：“妈的，当官的没有一个好人。都是将钱往自己怀里刨。”

“嘿嘿，你发什么牢骚人不为己天诛地灭。如果你当了官，还不是一样我看他的那个通知什么时候作废，如果他真的能煞住大吃大喝风。老子喊他爷爷。”

“呵呵，你这乖孙子。，确实够呛，新官上任三把火，谁知道能烧一个月还是两个月。”

“不过，我还是写一个建议上去，也许能撞中一个三等奖获一百元也行啊。总不能叫当官的全吞了。”

“说不定那些领导三个建议都是合理的，如果一人得三个奖励，我们还有屁”

“不至于这么过分吧”

下面的议论郭亮自然不知道，就算听到了他也不会放在心上。这些人吃饱了饭没事做，一个个瞎议论。他现在只想将水产局早日从困境中解脱出来，让所有干部职工的精神面貌来一个大的改变。

让郭亮和其他局领导想不到的是，后来他们从这些建议里面还真的找到了不少真知灼见。韩长江等局领导开始本来抱着看热闹的心理，以为这事最后会不了了之。却没想到这个重赏合理化建议的举动还真的对局里的工作有帮助。

郭亮暂时只能住在舅舅家里，和外公睡一个房间。本来局领导和王晓东等人劝郭亮暂时住水产局附近的宾馆，没必要天天来回跑，以前新调来的领导都是这么做的。王晓东还暗示说无论住多么高级的宾馆，都有报销的先例。

郭亮可不想占这个便宜，加上舅舅家很热情，住在那里远比住宾馆惬意得多。而且舅舅家房间多，表妹小苑上大学之后，又空出了一间房间。他甚至想长期住下去，因为他看了局里为他特意腾出来