第340章 金满江改变后的人事观（1/2）

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下午一上班，萧斌便过来向金满江匯报，组织部长杨爱国打来电话，请示当面匯报本次换届前置全套干部调整方案。

金满江应允，让杨爱国即刻过来。

二十分钟后，杨爱国抱著三大本装订厚实的干部考察台帐、轮岗调整草擬名册、配套岗位衔接说明材料走进办公室。

“爱国，来，咱们好久没有好好聊过了，过来这边坐。”金满江脸带笑容的邀请杨爱国到会客区落座。

萧斌泡好两杯温热清茶放到茶几，得到金满江示意后，轻掩房门退至外间。

金满江端起茶杯浅抿一口，“这么厚的人事资料，看来你们组织部近段时间，应该组织部全员下沉乡镇、县直单位谈话考察，这般连轴转辛苦了！”

相比李安平，杨爱国跟隨金满江的时间更长，在上午的常委会上，他也发现了金满江身上的变化。

这次省委党校的学习，让金满江整个人身上呈现出了一种大气，不论是神態还是讲话的语气，都变得平和许多。

如果之前他刚把杨爱国当弃子之后，马上就出现这般变化，或许能挽回杨爱国的心。

但是金满江外出学习期间，这几个月由李安平临时主持县委日常工作，杨爱国和李安平的接触时间也变多，他从一开始因恼怒金满江而靠向李安平，以求有新的靠山。

现在完全转变成认同李安平的政法观点，甚至是敬佩李安平的为人处事风格，这种认同才是政治人物成为盟友的最坚实基石。

更何况，杨爱国心里认为，哪怕金满江再怎么变化，人的本性始终是很难改变的，一旦真的涉及到了最根本的利益，很难保证金满江不会重新露出以前那副丑恶的嘴脸。

杨爱国附和著金满江，寒暄了几句后，便翻开第一本总方案名册，正式开始匯报。

“书记，县委办缺少一名副主任，原先组织部擬定，是將黄泥湾乡乡长程恩调任县委办副主任，后来李书记提出不同意见。”

“他认为程恩宝深耕山区种养、水土治理，属於一线攻坚实干干部，县委办以文字统筹、综合协调务虚工作为主，埋没他的专业能力。李书记提出意见是，安排老干部局施涛接任县委办副主任。”

“他认为施涛长期跟隨您处理各类综合事务，熟悉您的工作思路，而且现在景松同志又调离双门，您这边也需要知根知底的老同志，来衔接日常会务、材料统筹工作。”

杨爱国说完后，金满江笑著微微頷首。

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“安平书记有心了，他的考虑很周全，我们在干部用人上，就是要保持这种扬长避短，不能只看岗位空缺隨便填补的原则。不过施涛调整后，那老干部局空缺岗位怎么补位”

杨爱国继续匯报，“李书记的提议是，调县府办赵军超担任老干部局局长。”

“他认为赵军超擅长待人接物，应该可以做好离退休老同志的安抚沟通工作。”

金满江一听这话，嘴角泛起一丝笑意。

他心里明白，李安平是对这人厌烦了，擅长待人接物这个评价，可不是什么好的评语，如果日常领导们聊天间说说还行，但组织的干部考察资料一旦这样写，那这个人的前途基本上完了，毕竟，没有领导会想著提拔一名考察材料里写著这种评语的干部。

在官场上，这样的正式考察评语，等同说这个人会钻营，会吹拍马屁，妥妥的一个小人標籤。

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