第263章 巡查小组来了（1/2）

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应越彬之前就一直在关注服装市场了。

干这一行的人，对市场都是有一些敏锐的。

目前服装品牌还不多，各大工厂还在转型，搞承包，争抢香江和宝岛的客户。

大家想的都是从外面引进，而没有人想过要靠自已创造的。

但是乔美萍呢，却已经有先见之明的创立了自已的服装品牌，并且个人特色明显，还销售火爆。

当然，这或许和乔美萍的设计，也在很大程度上，往香江靠拢有关系。

应越彬因为不赞同丘经理那一套，所以被丘经理晾着，平时上班要么没活干，要么就是做一些鸡毛蒜皮的小事，甚至连开会都不喊他。

应越彬知道自已被针对，但是在尚未改革的传统百货里，百货经理就是一把手，他说什么就是什么，应越彬一个年轻人，又哪里有反抗的余地。

他只能主动辞职了出来，自已另寻他路了。

乔美萍听着应越彬说自已的工作经验，以及辞职的原因。

她觉得应越彬这个人，说话彬彬有礼，非常有调理，分析商业模式和服装行业时，又很专业。

不是那些溜须拍马的花架子。

他看起来像是个干实事的。

乔美萍就喜欢这种认认真真做事的人，比如周卫红那样的，她就很喜欢。

乔美萍就对应越彬说；“听你这么说，你和丘经理的关系并不怎么好，那你怎么会有办法，能够拿下盛业百货的订单呢？”

乔美萍原本想的是，放弃盛业百货的订单，然后利用广告，把自已的品牌名声打出去，然后利用品牌的影响力，吸引客户。

而不是靠百货的客流量来支撑自已的服装销量。

但是现在，既然有办法，能够拿下盛业百货的订单，那当然是多多益善了。

毕竟，没有生意人会嫌弃合作商户太多的。

应越彬的脸色是很坚决的，他说；“我有办法，乔老板，你就放心交给我。”

乔美萍看着应越彬，所谓疑人不用，用人不疑。

那她就先试用一下这个人，也不吃亏。

所以，她就直接说；“行，我相信你。”

她说着，从抽屉里，拿出了两页装订好的纸，一页是入职者的资料，需要应越彬填写的。

一份是试用期一个月的合约，需要应越彬签字。

乔美萍把表格递给了他，又给了他一支钢笔，然后问他：“你在盛业百货的时候，工资多少钱呐？”

应越彬拿着钢笔，开始填写自已的资料。

他的字很漂亮，看起来像是练过的，俊逸潇洒，看着令人赏心悦目。

乔美萍就看着他写。

他一边写，一边说；“盛业百货那边，给我开的工资是60块。”

服装厂的车间主管，工资是40块钱，他能拿到60，也算是不错了。

不过，等到年后，工资应该还会涨，毕竟这两年，工人们的薪资年年都在涨。

乔美萍就说；“那你实习期，还是60块工资。”

如果应越彬真能拿下盛业百货的订单，她会正式聘用他，作为自已的业务部经理。

到时候，她会按照盛业百货丘经理的工资，来给他开工资。

不过，这个时候，乔美萍并没有直说。

最后，她只说：“那就期待你的表现了，应经理。”

乔美萍让应越彬第二天就来入职，她很想看看，应越彬到底是怎么样拿下盛业百货的订单的。

应越彬从乔美萍这出来后，他就回来自已家里。

他是本地人，家就在城里。

他的办法其实很简单，他直接给商业局那边，投递了一封关于盛业百货总经理丘英东的举报信。

举报信的内容很多，全都是关于丘英东收受贿赂的信息，以及丘英东利用职务之便，给女儿大开方便之门，勒令三个女装专柜只能卖他女儿的服装，不能卖其他品牌的，这导致盛业百货女装柜台的销售同比下降了五成左右。

在如今到处欣欣向荣的商业模式下，盛业百货作为省城最大的百货商店，整体销售利润是有增长的，唯一下降的类别就是女装。

但是因为整体有增长，所以商业局的人是没有发现的。

但是如果把女装的数据单独拎出来看，那问题就很严重了。

应越彬早就想举报丘英东了。

但是他之前一直在盛业百货任职，也担心自已被报复，所以没有行动。

现在，他听说中央那边，有小组成员下来省城巡查工作，商业局和工业局，以及工程局建设局等等，都有人来。

那他就准备抓住这个机会，把丘英东拉下马。

应越彬做事还是比较谨慎的，他打听了一些消息后，第三天上午，他又把一封举报信，投递到了盛业百货大门口的意见箱里。

然后，他上班的时候，就对乔美萍说：“乔老板，我听说今天会有领导小组来各大百货巡查，你的丈夫也会在巡查陪同小组里，麻烦你跟你丈夫说一声，让他去盛业百货的时候，把意见箱里的意见信拿出来，给领导们看一看。”

乔美萍：“……”

乔美萍把自已的工作放下，她看着第一天上班的应越彬，说：“你这是什么意思？”

好家伙，应越彬竟然连她丈夫是谁都调查清楚了？

她问：“我家会下蛋的母鸡，你知道有几只吗？”

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