第170章 员工纪律守则（1/2）

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看她这副模样，陈珂儿突然笑了，她也琢磨过来了，自己越生气林芳芳就越开心，

所以这会儿她是绝对不能生气的，不仅不能生气，还得非常开心。

“我算是明白你的想法，你这次犯了大错误，公司这边决定把你开除，一会儿你直接收拾东西走人就好了。”

她很冷漠的说，林芳芳来这一块上班最多也就一个月。

毕竟上个月她来查店的时候，林芳芳还不在，现在距离发工资还有四五天的时间，

果然新鲜在省城的几家店都是管吃管住的，所以林芳芳不一定有回县城的钱。

而且在整成干了一个来月，连点工钱都没拿到，灰溜溜的回到家，恐怕也要惹许多人笑话。

林芳芳本来也清楚自己肯定不可能在这儿干了，随即一甩头伸出手。

“你把工资给我，我这就走，你当你这是什么好工作呀，我在南方的时候，轻轻松松一天就能挣好几百块钱。”

看看她说话时候轻狂的模样，陈珂儿还差点儿笑了出来。

在南方一天轻轻松松挣了好几百，怕不是去做什么不正当的生意了，林芳芳现在真的是越来越不要脸了。

“我不管你在哪儿做的生意，咱们公司你就算是离职，工资也会到日子再发，还有就是你今天造成的经济损失，你承担60%，周姐承担20%，剩余的算是店铺损耗。”

陈珂儿原本想说让周姐承担40%，但现在华北路也没有合适的店员，还是不要把周姐也搞走为妙，不然可真就抓瞎了。

但肯定不能放任华北路这样继续下去，她得想想办法从其他店铺调几个人过来。

周姐也不能留，她一个老员工对果然新鲜这么熟悉，还能坐视这种事情发生，

足以见得她没有什么集体荣誉感，对于果然新鲜也没有太多归属感。

如果说果然新鲜极尽所能的压榨他们的劳动力，给他们的工资非常低，他们这样倒也还能理解。

可果然新鲜的工资待遇一向都是最好的。

照比其他同类型的工作，工资差不多高出来了50%。

而且工作时长就是每天8小时也不是特别累，她能给出这样的待遇已经非常良心了。

结果这些人拿着高昂的工资还这么糊弄人，真的有点儿欺人太甚。

周姐脸上写满了不情愿，但她也知道老板这时候肯定动怒了。

她心里有点怨恨林芳芳没事作什么幺蛾子，害得自己跟她一起扣钱。

刚才50的代金券发出去了10多张，他们每个人承担一部分。

她这一个月的工资1/6都没有了，那不就等于她五六天都白干活了吗？

“果然新鲜的待遇咱有一说一，在整个省城绝对排得进前几，咱大家拿了我的工资就要用心给我干活，我不是万恶的资本家，也没有拿你们当牛做嘛，所以麻烦大家也给我一点面子，咱你好我好全都好。”

“特别是你周姐，如果果然新鲜倒闭，你又没有一技之长，你觉得你去哪儿还能找到一份，像这个工作一样轻松，而且挣钱还多的工作？”

这会儿已经是好言相劝了，陈珂儿并不想给周姐太大的压力。

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