第9章 后妈在柔道？（1/2）

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一口气说完，钟楚笑眯眯看着众人。

这是他给这些人的一个机会。

识相的话，乖乖交出股份走人。

要是还死皮赖脸的待在公司吸血，钟楚就不介意给他们上上手段了。

听到钟楚猖狂的话，一群股东都是敢怒不可言。

可没办法，钟楚手里的股份最多，有完全的公司决策权。

他们所有人加起来反对，也没有用。

经过昨天钟楚肆无忌惮的开人决策后，他们也明白，钟楚这是在敲山震虎，想要施行肃清策略了，有人考虑了一下，一咬牙表示愿意以股份换钱。

有了第一个，就有第二个、第三个......

最终，会议室里只剩下三人不愿意交出股份。

他们也是其中股份最多的三个。

在加入钟氏集团后，他们都从中获得了巨大好处，根本不愿意离开。

钟氏集团的发展，他们都看在眼里。

可以说是一天一个样，势头很是高亢。

虽然他们想不明白，集团现在发展得好好的，钟楚为什么突然决定转型。

但，他们知道一点。

钟楚是什么人物？

从白手起家到身价百亿，会突然犯傻吗？

之所以转型，应该是有更大的利益，他们就是认准了这一点，所以死活都不愿意出手。

只要他们紧跟钟楚的步伐走下去，一定不会吃亏的。

“好了，今天的会议就开到这吧。”

钟楚宣布结束会议，临走前，目光从三人身上一扫而过。

接下来事情就简单了。

钟楚让人办理股份转让手续，这期间也没有再出什么幺蛾子。

心情不错的他在公司内逛了一圈。

一路逛下来，公司内明显笼罩着一股凝重的气氛。

因为他昨天开的人实在太多了，剩下的员工都有些战战兢兢的，生怕自己下一刻也被开除了。

这种氛围也正是钟楚想看到的，越是来之不易，才会越发珍惜。

开了一些人，自然就要提拔一些人，从这种环境下升职的人，肯定会对钟楚感恩戴德，忠心度自然也会更高，这便是御下之道。

回到总裁办公室后，钟楚就开始整理资料，给那些有能力的员工升职加薪。

并把他为什么要开人，以及公司即将转型的事情说了出来。

公司即将迎来飞速发展，只要努力工作，为公司做出贡献，就能跟着公司一起赚大钱，而那些业绩没有提升的员工，以后依旧要开除。

言外之意就是，都他妈给老子狠狠卷起来，不卷的就滚蛋！

画大饼+PUA一套组合拳落下，直接砸的牛马们嗷嗷直叫。

得到钟楚的解释，加上已经彻底落实的升职计划，原本担忧的员工们渐渐安分下来。

没有升职的人，盯上了公司转型的机会，想要发愤图强。

升职的人很高兴，但同样不敢放松，怕被人挤下去，更加努力工作。

公司内部开启了卷王模式。

钟楚见此深感欣慰，真好，不用抽，自己就会玩命跑，这比牛马可好用多了。

转眼一天时间过去。

除了打理公司外，钟楚也收集到了那三个不愿交出股份股东的基础信息。

[封长远......持股百分之十三]

[李诏凯......持股百分之九]

[赵雨......持股百分之七]

钟楚把陈兵叫到办公室。

“把这份文件交给老高，他知道该怎么做。”

“然后等我的命令。”

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