第一百二十九章 生产大队的组建计划（1/2）

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

生产队作为农村基础的生产组织，在长期的实践中已经形成了一套相对成熟的组织架构与人员配置模式。

因此，在李疆裕看来，这一部分并不需要做太大的调整，他的工作重心更多落在了如何制定合理且具前瞻性的落户制度上。

尤其在这个多民族共居的村落里，各民族生活习惯差异显着，如何既尊重传统，又推动有序整合，成为他必须面对的难题。

针对当前村子多民族大杂居、文化习俗多样的实际情况，李疆裕专门拟定了几项具有本地特色的规定。

例如，他明确提出，要充分尊重少数民族的毡房居住习惯和游牧文化传承，允许他们在村落附近搭建毡房并作为落户地点。

但为确保管理和联络的便利性，毡房位置不得超过村落一公里的范围。

与此同时，其他民族的村民也被允许自建固定房屋，前提同样是必须紧邻现有村落建设，使整个聚落形成一个紧密而统一的生活整体。

类似这样的规定还有不少，其根本目的，是希望在人口逐渐增多、村落日益繁荣的同时，能够精准掌握每位村民的基本信息和居住动态，从而更有效地保障大家的安全与权益。

而未来，当这里发展到一定程度，有了完善的社会治安体系，不再需要解放军的特殊守护和帮助时，便会有新的一套，更适合按个时候的落户制度了。

赵子民将李疆裕所拟定的落户制度，一字一句、清晰无误地向在场的村民们作了传达。

话音落下，他略作停顿，留出时间给大家消化。

这时，李疆裕稳步上前，以沉稳而恳切的语气补充道。

“各位乡亲们，请大家理解，我们制定落户制度，初衷绝不是为了限制大家的自由。恰恰相反，这样做正是为了保护每一位村民，让大家能够在这片土地上生活得更安全、更稳定、更有保障。关于制度中更具体的内容和操作细节，赵子民今后会为大家做进一步解释，如果有谁对这落户制度有所疑问的，随时欢迎来找我询问，或者找赵子民也可以，他的回答，便是我的回答。”

乡亲们听罢，纷纷点头，而赵子民在听到之后，微微一愣。

他万万没有想到，他自己在李疆裕的心目中竟然具有这么高的地位，甚至将话语权都交给了自己。

望着有些愣神的赵子民，李疆裕点头示意了一下。

赵子民会意，晃了晃脑袋，重新站到人群前方，开始宣布另一项重要安排。

生产大队的组建计划。

“接下来还有一件事情要和大家通报一下，经过之前和波瓦的协商，从本月起，咱们村子也开始成立组建生产大队。管理岗位方面，将设置队长、副队长、会计、出纳和记工员。

“队长，主要负责统筹全队的生产任务，协调劳动力分配。目前，由我们村里德高望重的波瓦担任首任队长，任期暂定为一到两年。期满之后，将通过社员推举或选举的方式产生新的队长，或者继续连任。”

“副队长，协助队长处理日常事务。如果副队长能力符合要求，也可兼任财经负责人，也就是管理全队的财务收支。”

本章未完，点击下一页继续阅读。