第196章 素质不行（2/2）

把这三个都做好了之后。

都已经到了深夜了。

叶云这才能够休息一下。

等到他回到自己家里的时候，也并没有直接休息。

而是拿出了笔记本，开始认真的记录了起来。

今天在修改过程中，他也发现了非常多的问题。

这些问题都代表着那些技术人员的不合格之处，以后要进行改进的。

首先他发现第一点，那就是工厂本身就有很大的问题。

有不少生产线都有毛病。

所以说生产出来的零件也多，多少少会有一些不足之处。

而另外一点就是人的问题了。

就比如说很多基础的工人，会经常出错。

今天自己都看到了很多低级错误。

这些错误，哪怕是学徒都不一定会出现的。

放在自己的工厂里面，更是从来都不会出现这样的问题，就是因为他们工厂管理的相当严格。

可以见得，现在这个工厂在他接手之前，当时的管理确实是非常的混乱，所以才会导致现在的情况。

叶云现在无比怀念以后的时代。

以后有专门的这些学校。

学校会和工厂还有各大部门合作。

来培养不同的工人。

在学校的时候就会把他们的技术，培养成熟。

而现在是不是这样的。

现在虽然工厂是先进的。

但是学徒还是按照老一辈的那种做法，就是老工人带新工人。

新的人进去之后要当一段时间的学徒工，也就是实习期。

这也就导致了一个问题。

那就是他们要花费挺长的时间，才能够真正合格。

成为一个真正的工人。

如果一个工厂都这样的话，那么这么多人不知道什么时候才能培养完毕。

叶云知道，他们但凡是想要大规模的量产的话。

工人的数量一定要提高才行。

以前的那些老工人有很多就是吃老本的。

他们学习新技术的速度非常的缓慢，而且还非常的固执，不愿意学习新的东西。

这些人该淘汰的就淘汰。

工厂没有必要去养着这些闲人。

他们既然不愿意提升自己，那也是没有办法的事情。

毕竟路都是自己选的。

而以后的新人就不一样了，他们不仅经过了长时间的完善教育，素质之类的也会更高。

而且经过了规模的基础学习之后，他们也会更聪明，学习东西更快。

一些老人花费一年时间才能学会的东西，有可能给他们一个月就能学会了。

这样的效率完全不在一个级别。

叶云本身的工厂已经证明了这件事情。

搞出来了那么多的新装备，那些工人只要经过一段时间的培训，就可以完全掌握制作方法。

之后后来就能够让大家满意了。

这足以说明这些人的素质其实是很够的。

但是眼前这个工厂就不一样。

虽然自己也把新的生产线给他们了，但是他们能够操作的人一共只有几个少数。

叶云也是非常的无奈。

这不是一天半天就能解决的问题。

需要好几年的时间，才能够真正的见到效果。

“真是不容易啊！”