第177章 中流砥柱！（1/2）

其实这些内容，叶云并不是第一次想到的。

他之前就已经想好了相关的内容。

不过没想到会这么早。

他以前想的是，等到自己工厂发展到一定地步之后，就可以做这些事情了。

到那个时候，不管是时代也好，还是工人的素质也好。

都能够满足自己的需求。

但是现在就不一样了，现在一下子获得了非常大的负担。

想要把这些东西都解决的话，那就必须要把这些任务提前完成。

这样的话，才能够解决那么大的问题。

“还有一点非常重要，像这么多的工厂所涉及到的领导人数，也是非常多的。”

“我们工厂这边肯定不可能接受这么多的领导，那一定会引起非常巨大的混乱。”

“所以说关于领导这方面的去路，咱们机械部门还是要帮帮忙。”

“另外一方面，现在我们还只是工厂而已，这个组织架构注定不能领导那么多的人。”

“所以说以后我们需要变成大型集团。”

“想要变成大型集团，那所涉及到的改动也是非常的多。”

“这一方面也是同样需要研讨和管理的。”

“还有一点，那就是民用领域，这和军用领域不同。”

“涉及到非常多不同的职位，就比如说销售、开发等等业务。”

“想要让其中的一些人改行，这也需要很多思想准备。”

叶云这些东西都说完了之后，那些领导们也都是露出了十分震撼的表情。

他们也是没有想到，这个年轻人居然能想到这么多的内容。

而且是在短时间内就想到了如此多的内容，说明考虑的非常的充分了。

随后一个领导点头说到。

“你说的这些问题都没什么太大的难度”。

“原则上我们都是可以同意的。”

“当然了，涉及到其他部门的内容，我们就会和其他部门商量一下沟通交流。”

“另外，以后在融合的过程中还会出现什么问题，你都可以提出来，我们这里一定会帮忙。”

领导们，再仔细思考了之后，也知道他说的是对的。

如果和原来那样强行合并的话，肯定会出现更多的问题。

因为规模又不同，所以改变的方式也肯定不同。

原来的规模只不过是一个工厂，两个工厂而已。

但是现在的规模就不一样了。

那可是好几十个工厂啊。

而且现在的那些工厂，基本上都是厂长，一个人负责。

不管是盈利还是亏损，都是他们本身负责的。

本身拥有非常巨大的话语权。

而工厂内部的那些小领导层。

基本上也是没有其他人管理，全部都是厂长，一个人说了算。

上头的领导出门并不会对他们进行干涉。

所以也就导致了一些问题。

也就是说基本上都是所有的那些工厂，都是领导一个人的一言堂。

如果把这些校领导和中层领导全部都带过来的话。

那么肯定也会把那些恶习给带过来。

本章未完，点击下一页继续阅读。