第111章 七个标题（2/2）

看到“员工持股计划”那一页时，更是忍不住“啧”了一声，

显然是觉得这个激励机制太大胆，却又不得不承认“确实能留住人”。

不知道过了多久，陆希宁猛地合上文件，长长地舒了一口气，

额头上甚至渗出了一层薄汗。他抬起头，再看向江辰时，

眼神已经完全变了，之前的探究、审视消失不见，

取而代之的是毫不掩饰的震惊、难以置信，以及一丝遇到知音的激动和敬佩！

“江总...您这份框架...”

陆希宁的声音有些干涩，他清了清嗓子才继续说，

“这...这简直是把我过去十几年想做却没做成的事，

全都落到了实处，甚至比我想的还要深、还要透！”

叶清欢在一旁看着，心里暗自咋舌。

她跟陆希宁认识这么久，还是第一次见他露出这种表情，

想当初有上市公司老板开出千万年薪挖他，

他也只是淡淡一句“项目不适合”，何曾有过这般失态？

看来江总这份东西，是真的把这位“大神”给震住了。

这场景，倒跟她当初第一次听到江总说要把烘焙店开到“每个社区门口”时的震撼，如出一辙。

陆希宁深吸一口气，身体微微前倾，眼神变得无比坚定，甚至带上了一丝恳求：

“江总，不瞒您说，我看完这份框架，才知道什么叫‘坐井观天’。

过去我总觉得自己经验丰富，可跟您这思路比起来，

真是差远了。沃尔玛那几年，我卡壳的供应链问题；

后来在生鲜平台，我头疼的员工积极性问题，

您这里都有解决方案，而且比我想的更彻底！”

他看着江辰，语气带着前所未有的恳切：

“江总，我愿意加入您的团队！只要您不嫌弃，

我这十几年的经验和资源，都可以毫无保留地投进来！

我想亲手把这个‘鲜享家’做出来，我想看看它真的落地时，会是什么样子！”

江辰看着陆希宁眼中的光芒，脸上露出满意的笑容。

这正是他想要的效果——有系统提供的前瞻思路，

再配上陆希宁这种顶尖的执行人才，

超市项目才能少走弯路，快速在市场站稳脚跟。

“好。”

江辰干脆利落地应道，向他伸出手，

“陆先生，欢迎加入。既然你愿意，那‘鲜享家’这个项目，就由你全权负责，

从团队组建到门店落地，所有事务你说了算，我只看结果。”

陆希宁看着伸到面前的手，愣了一下，

随即紧紧握住，力道大得指节发白。

他知道，这一握，不仅是加入了一个项目，

更是抓住了一个能让自己多年抱负得以实现的机会。

他顿了顿，语气带着一丝不容置疑的催促：

“你那边的工作，尽快交接妥当。

我希望‘鲜享家’这个项目，下周一就能正式启动，开第一次筹备会。”

陆希宁重重点头，眼中闪烁着压抑不住的兴奋光芒，像找到了新赛道的赛车手：

“江总放心！我今晚回去就列交接清单，

我那边的收尾工作，最多三天就能处理完！下周一，我准时到岗！”