第574章 又一年金球奖（1/2）

不过，工会奖也并非万能。

若影片存在争议性话题，工会奖的加持也难以挽回颓势。

比如《百万美元宝贝》虽拿下导演工会奖、演员工会奖提名，但受“鼓吹安乐死”的舆论风波影响，其金球奖、奥斯卡获奖概率已大幅下降。

毕竟评委们也是一个个活生生的人，还是会受到生活环境、社会舆论等外界因素的影响。

对《朱诺》而言，影评人奖与工会奖的双重加持，形成了“艺术认可+行业共识”的完美闭环。

影评人奖为其奠定了“年度佳作”的基调，吸引更多评委主动观看影片；

工会奖则直接锁定了大量行业选票，成为冲击奥斯卡的硬实力支撑。

哈维·韦恩斯坦在公关会议上直言：“影评人帮我们打开了大门，工会奖帮我们站稳了脚跟，现在只需要最后一步——让评委们在投票时，想起《朱诺》带来的温暖与力量。”

李陆对此有着清醒的认知，他在接受《洛杉矶时报》采访时表示。

“影评人奖让更多人看到了影片的艺术表达，工会奖让我们获得了行业的认可，这两者都是宝贵的肯定。”

“但奥斯卡的核心永远是作品本身，我们能做的，就是让更多评委感受到《朱诺》里的真诚。毕竟，无论是影评人还是工会成员，无论是学院评委还是普通观众，最能打动人心的，永远是真实的故事与真挚的情感。”

随着金球奖颁奖典礼以及奥斯卡提名揭晓日期临近，影评人奖与工会奖的热度还在持续发酵。

《朱诺》的公关团队正巧妙利用这两股力量：将影评人的高度评价整理成宣传册，送到每位评委手中；同时借助工会奖的平台，组织多场小型放映会，让李陆、斯嘉丽与评委面对面交流创作心得。

因此，自从李陆这个月初抵美以来，度过了他自穿越以来最繁忙的一段时间，参加各种各样的公关活动，连轴转的应酬，他就没有在半夜十二点前回家的时候。

在这场没有硝烟的博弈中，影评人奖与工会奖就像《朱诺》的“双发引擎”，一个负责拔高艺术调性，一个负责夯实行业基础。

而金球奖以及奥斯卡的最终归属，终将在这两股力量的共同作用下，揭开谜底。

2005年1月16日，检验公关成果的第一道关卡来临，第62届米国电影电视金球奖颁奖典礼，在万众瞩目中缓缓揭开帷幕。

比弗利山庄希尔顿酒店的水晶灯刺破夜色，第62届金球奖颁奖典礼的气氛燃到窒息！

红毯上镁光灯疯狂扫射，名流们各怀心思，没人察觉这场颁奖季终极对决的核心，只不过是一场藏在暗影里的私下联盟的狂欢。

李陆的《朱诺》与哈维·韦恩斯坦的《飞行家》早在去年就已经秘密结盟，剑指即将在下个月底举行的第77届奥斯卡颁奖典礼。

当然，今晚的第62届金球奖颁奖典礼，只是检验最终成果的第一关。

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